1樓：乙小甲
有法律效來
力。根據《合自
同法》第八條 依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。
第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
第三十七條 採用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。
擴充套件資料
根據《合同法》
第四十四條 依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
第四十六條 當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
2樓：匿名使用者
具有法律效力復。
合同的成立制，是指雙方當事人依照有bai關法律對合同du的內容zhi和條款進行協商並達成一致。dao合同成立的判斷依據是承諾是否生效。
而合同生效，是指合同產生法律上的效力，具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際，就是合同生效之時。兩者在時間上是同步的。
合同的法律約束力，應是法律賦予合同對當事人的強制力,即當事人如違反合同，即產生相應的法律後果,包括承擔相應的法律責任。
約束力是當事人必須為之或不得為之的強制狀態,約束力或**於法律，或**於道德規範,或**於人們的自覺意識，當然,源於法律的法律約束力，對人們的行為具有最強迫約束力。
3樓：
合同本身如果沒有無效可撤銷的情形那麼就是有效的，比如勞動合同用人單位沒回有給勞動者，答
不能說這勞動合同無效吧。另，未保留一份合同當糾紛發生時證明對方違約缺乏證據支援，且兩份合同都在甲方那如果有修改合同的行為也很難證明，隱患很多。個人意見僅供參考
4樓：匿名使用者
這樣甲方屬於違法、勞動合同應該一式三份，甲乙雙方各執一份，勞動局簽證備案一份。你可以向當地勞動局投訴舉報。
5樓：匿名使用者
有是有法律效力 但是如果手裡有合同的人違約 對於沒有合同的人就是吃虧的 因為自己沒有證據
6樓：明筱莜
和我一樣啊！！我也想知道！！
合同上爭議解決方式所在地是在甲方還是乙方所在地
7樓：林易源
一是按合同約定地或方式來確定合同糾紛的訴訟或仲裁的管轄地；
二是沒有約定的，一般是被告就原告原則，也可以合同履行地、合同簽訂地、標的物所在為訴訟地。
《民事訴訟法》第三十四條規定：合同或者其他財產權益糾紛的當事人可以書面協議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地等與爭議有實際聯絡的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規定。
根據最高人民法院關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋（二）
第四條 採用書面形式訂立合同，合同約定的簽訂地與實際簽字或者蓋章地點不符的，人民法院應當認定約定的簽訂地為合同簽訂地；合同沒有約定簽訂地，雙方當事人簽字或者蓋章不在同一地點的，人民法院應當認定最後簽字或者蓋章的地點為合同簽訂地。
擴充套件資料：
合同的含義
雙方或多方當事人（自然人或法人）關於建立、變更、消滅民事法律關係的協議。此類合同是產生債的一種最為普遍和重要的根據，故又稱債權合同。
《中華人民共和國合同法》所規定的經濟合同，屬於債權合同的範圍。合同有時也泛指發生一定權利、義務的協議。又稱契約。如買賣合同、師徒合同、勞動合同以及工廠與車間訂立的承包合同等。
合同的法律特徵
①合同是雙方的法律行為。即需要兩個或兩個以上的當事人互為意思表示（意思表示就是將能夠發生民事法律效果的意思表現於外部的行為）。
②雙方當事人意思表示須達成協議，即意思表示要一致。
③合同系以發生、變更、終止民事法律關係為目的。
④合同是當事人在符合法律規範要求條件下而達成的協議，故應為合法行為。
合同一經成立即具有法律效力，在雙方當事人之間就發生了權利、義務關係；或者使原有的民事法律關係發生變更或消滅。當事人一方或雙方未按合同履行義務，就要依照合同或法律承擔違約責任。
最高人民法院—關於適用《中華人民共和國合同法》若干問題的解釋
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有雙方簽字一份有法律效力，持有沒有簽字的那一份人比較被動，一旦對方違約，無法舉證合同的效力，難以維護自己的合法權益。法律依據 中華人民共和國合同法 第三十二條 當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第四十四條 依法成立的合同，自成立時生效。法律 行政法規規定應當辦理批准...
具有法律效應的合同是否必須甲方乙方一式兩份
合同經雙方簽字或者蓋章生效，法律 行政法規規定應當辦理批准 登記等手續生效的除外，合同文字各執幾份不是必備條件。一 勞動合同 根據 勞動合同法 第十六條規定，勞動合同經雙方當事人簽字或者蓋章生效，勞動合同文字雙方各執一份。二 其他合同 根據 合同法 的規定，其他合同，經雙方協商一致訂立，可以採取口頭...