1樓：添宇好個秋
你都有資產1000多萬，你如果能把這一塊打理的很好，那也可以是很優秀的，有誰說王思聰不優秀了？
2樓：匿名使用者
你是不是有些自卑呀？在自己喜歡女孩的面前應該自信一些。能打理那麼多資產的。不是更優秀嗎？在愛人的面前。自信才更有魅力。
3樓：匿名使用者
只有事業單位才算優秀？這得看情況。什麼單位都有優秀的。
男生只要事業單位才算優秀嗎，這個男生優秀嗎，可以算優秀嗎，怎樣才能變的優秀有魅力呢？
4樓：星河迢迢
我覺得應該算優秀了吧，只要不忘初衷就可以了
5樓：景泰藍
這樣的男生不管做朋友，還是做老公，都是合適的。優秀肯定是優秀的
6樓：amee時代
優秀的人在哪都優秀。
怎樣提升自己變的優秀，你們說怎樣才能變的優秀，下面這個男生怎樣才能變的優秀才能配的上好女孩？
7樓：孫紅雷
想找個優秀的女孩，首先自己要變得優秀，能吸引女孩的方法無非就是三種，有錢、長得帥、說話好聽有上進心。可以推薦你一本書，《每天學點說話技巧》可以教你情商變高如何自如的跟別人交流，讓別人對你有好感。
其次就是自律能力和上進心，能控制自己每天堅持做一些對自己好的事情。戒掉不良習慣。
8樓：周郎鬼才
其實在你問出這個男生是不是優秀的這個問題的時候，你心裡已經有答案了。雖然你的家庭環境非常的優越，很有錢，你覺得這些是你的籌碼，你能夠追到好女孩的籌碼，我不否認有錢對於把妹是重要的，但卻不是最重要的。
我知道當你看到我這個言論，把妹的時候有錢不是最重要。可能會心裡在想，有錢不是最重要，你看看那些富家子弟哪個不是有一大堆的女人在他們的旁邊圍著轉。
沒錯，確實那些有錢的人，身邊是都會有女人圍著轉，但，你可能因為先入為主的認為有錢就有女人圍著他們轉，而忽略了他們本身的交際能力，他們懂女孩子的心思，知道怎麼和女生打情罵俏，擦出情慾的火花。
你自己說你嘴笨，其實這是你最大的短板，因為你去追女生，你就要會說，你就要會和女生調情打情罵俏，都要靠你的嘴巴會說。如果你只是知道拿錢去女人身上砸，那你得到的可能就是一個拜金女，她只是喜歡你的錢，而不是喜歡你這個人。
其實看到這裡，你應該能夠明白我的意思了，要追求到所謂的好女孩，每個人對這個好都有自己的定義。你還是先提高自己對女孩的打情罵俏的能力吧，而不是展示你的這些身家有多雄厚，如果女生沒有喜歡你這個人的時候，你再給多錢也得不到她的心。
9樓：匿名使用者
提升自己變得優秀，最主要的是提升自己的內在品質。沒有配不配得上的問題，因為交朋友 無非兩點，志同道合，有話可談
可在這大千世界 能找到這樣的朋友
其實是很難的
現在人，多活在花花世界裡
被太多的利益傍身
多數的人做事 交朋友
喜歡把一件事對自身的利益價值放在第一位考慮所以不考慮自身利益交朋友的人
則被說為性情中人 是難能可貴的
其實我這個人交朋友 很簡單 我們聊得來 你在我的道德評價裡 還算是個三觀不錯的人
那我們就算是朋友
回到問題之初 人品好還是對你好
其實 一個人的人品沒什麼問題
那麼就應該是一個會對朋友不錯的人。所以，還是希望我們能夠修煉自己的品質，提升自己的境界。這樣，你就能很快擁有自己的朋友，擁有自己的幸福。
10樓：匿名使用者
提升自己應該從學歷開始，如果學歷低應該提升自己學歷最顯著，或者說提高自己為人處事的能力，或者說賺錢的能力學一技之長。
11樓：匿名使用者
我想說的是你很優秀，20歲就能自考本科，還幫家裡打理生意，說明你是一個比較能幹的男孩，你想找一個優秀的女孩，這要看你們的緣分，都說有緣千里來相會無緣對面不相逢，所以一切順其自然就好
12樓：匿名使用者
自己變得優秀你這樣說明他變得優秀。
13樓：啊
非常優秀，努力工作，而且家庭好，加油做好自己
14樓：匿名使用者
想要提升，必練神功，練此神功，必先自宮。
事業單位的招聘是不是每年都有啊，事業單位招聘每年都有嗎？
是的，每年都會有。請留意各個地方的人力資源 建議樓主早點準備資料，比如說辦好各種證件 一般都要辦理很久的，手續有點多 您好，中公教育為bai 您服務。du 事業單位的招聘每年zhi都有，dao報考的資格條件 一 具有下列版資格條權件的人員可以報考 1 具有中華人民共和國國籍 2 擁護中華人民共和國憲...
如何才能配得上事業單位優秀女孩，這個男生只能配得上差的嗎，這個男生如何提升，算優秀嗎，配得上嗎
優秀不一定說是有錢，只要自己有文化懂禮貌，工作好，有上進心，會專辦事，會溝 通，做這些屬有意義的是為了讓自己有所提升，只有自己變優秀了，才能過的更好，關於愛情，慢慢來，相親不會這麼快就遇見自己喜歡的女孩，遇見之後也要會追才行，沒有哪個女孩子會喜歡不會說話不會逗她開心的。那就從裡到外讓自己變得更強，沒...
事業單位通知政審是不是體檢過了考上事業單位，體檢過了還沒政審，單位就通知上班，是不是有問題
你好，很高興復為您解答 資格審查制是以審查報名登記表和有關證件是否符合規定的報考條件的一種方法。其由 人事部門和用人部門共同負責。資格審查的程式 1.對報考職位的審查。應注意審查報名者報考的職位的類別，本人所具備的資格條件是否符合其擬報職位的要求。2.對證件的審查，應注意對報名者所持證件的審查，著重...