事業單位的工作人員是不是有了副科級以後就可以將事業編制轉為公務員編制

2021-04-17 02:48:47 字數 4836 閱讀 9377

1樓:皮家諾

這是很久以前的bai規定了du 現在早就取消了zhi 身份還是沒法變化 我們這邊規dao定是副處內的話 可以把身份變成公容務員 但是我們有個領導 副處三年了 依舊還是事業編制 身份還是工人身份 連幹部身份都不是 奇怪的很 不過副科肯定是不能轉身份了

2樓:匿名使用者

這沒有來關係的,是兩個概念源。

就好比你問了這

bai樣一個問題:在醫院當醫du生當到主zhi任醫師,是不是就dao可以成為老師了?

事業的就是事業的,除非可以變參公。不然基本的就是兩條線,事業歸事業,公務員歸公務員,或者你辭職,去考公務員。

3樓:匿名使用者

是的但轉為公務員編制之後還是只能在事業單位擔任領導職務

4樓:匿名使用者

可以,但是有限制。在四十歲以前調任別的行政機關的副職就可以了,比如副局長,副鎮長,副科長

我是一名事業單位主管領導,事業編制副科,調入主管局任副局長,也是副科級,能否轉為公務員編制謝謝 5

5樓:匿名使用者

首先bai一點我不是有意冒犯你,但是du說zhi真的,做到副局

dao長的職位連事業編永遠轉

專不了行屬政編都不知道,未免有些太離譜了吧!

行政編可以調任,但是沒有跨部門調任的。

另外要求行政編制的職位,不允許事業編的人員任職。

但是。。。規定是死的,人是活的,做到副局長了,這個你應該很懂的!

話說我有個舅,做到副廳級也還是事業編制,轉不了行政編!

6樓:匿名使用者

事業轉行政,有個來

方法,領導看上自你了,把你弄去鄉鎮幹個副鎮長,第一屆的時候你還是事業編制,等第二屆了你就能轉成行政編制,必須等到換屆你還能連任這個是必要條件。我縣原來就搞過試點,不過失敗了。。呵呵。。

轉成公務員的人不多。

7樓:手機使用者

這要看1、主管局是否是公務員單位或參照公務員管理的事業單位;2、你是否進入主管局的編制,如都是的話那就沒問題,若你是借調的話就不行。

8樓:匿名使用者

誰說事業編制轉不了 行政編制 樓上的不懂不要亂說,是可以轉的,領導調動就可以轉編制了,只不過難道大點不是不能的,

9樓:哭泣的小草帽

科級以上可以轉編制的。

這個主要是態度問題。

鄉鎮事業編制人員,提撥為副鄉長後,自動轉為公務員身份了嗎?

10樓:陽光的碣石客

有事業編制,又提升副鄉長,應該是公務員了。

11樓:yokocandy雙子

現在好像事業編沒法轉公務員的 ,不知你們那地方有特例嗎?

12樓:經信委軟體處

這個是肯定的。不管你之前是什麼身份,只要提拔為副鄉長後,就自動轉為公務員。不信,可以去問問你們鄉的組織科。

13樓:匿名使用者

從鄉鎮bai人代會選舉結果出來du後,就成為副科級

zhi領導幹部,

dao應當具備公務員身份。版不過,還得通過縣級組織部進權行公務員登記手續,經市委組織部審批下文後,才真正具備公務員資格。可不是自動轉為公務員編制,說法上不太嚴謹。

14樓:一爐煙火

是的!根據復中組部的《制公務員高任規定(試行)》bai(中組發【2008】

du6號)第二條規定:zhi

本規定所稱調任指國有企業dao、事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。

同時,結合第六條等其他相關條款規定,定事業編制工作人員,晉升為副鄉長後,為副科級領導職務,自動轉為公務員編制!

15樓:我w等d你

享受副科待遇不代表是行政編制了。。。

事業編制副科與公務員編制副科有什麼區別

16樓:牟圖碧辰陽

像一些二級單位,比如醫保局,一把手領導也就是個副科但目前我水平不夠,而且影響太大,還是不不去混得好縣委辦主要寫材料,太痛苦了。我也不適合到官場上去混

檢視原帖》求採納

考上了縣裡的事業單位,但是是屬於人事**的編制,以後能轉為正式編制嗎,還能考公務員嗎

17樓:如道居士

在事業單位內部,編制一般分為兩類,分別是個人擁有的編制(即傳統意義上的編制)和人事**編制(也可稱編制內人事**)。

之所以出現人事**編制,是我國深化人事制度改革的探索之一。對於老資格的事業單位人員,所謂老人老辦法,即編制落在每個人頭上,個人擁有編制,一旦此人離職或者去世,單位就不擁有這個編制了。對於新進事業單位的工作人員,採用新人新辦法,即編制內人事**,編制是單位擁有的,比如單位有100個編制,你有這個編制只是佔用,但並不所有,你離職或者退休,單位可以找其他人佔用這個編制。

兩類編制的相同點:工資待遇,福利基本相同,職稱評定等也基本相同,都由財政按編制撥款。

不同點:本質上的不同:即身份不同。

一個人佔有編制即本身就是這個編制,人事**編制編制是屬於單位的,本質上個人是沒有編制的。因此理論上後者不如前者穩定,不過大多數情況下只限於理論,事實上也是相當穩定的,而且也是現在發展的大趨勢。

現實中的不同:在醫療方面有公費醫療(個人編制)和醫療保險(人事**編制)之分,在退休之後有養老金(個人編制)和養老保險(人事**編制)之分。(部分地區人事**或人事派遣編制也是公公費醫療待遇,如湖州)

結論:就事業單位來說,出於眾所周知的原因,無編的話最好不要考慮。如果有編絕對多數情況下是人事**編制。

如果是人事**編制,鑑於「老人」或者「有關係」的雙重限定,以及現在改革的大趨勢,再加上現實中絕大多數採用這一類編制,綜合考慮的話,一定程度上,可以認為與個人編制是相同的,也就是有編制的。

18樓:匿名使用者

能轉正式編制。如果這個事業單位有自然減員而空出編制,這部分通過正式考試進入的臨時人員可優先佔編制解決。不影響你考公務員。

全額撥款事業單位副科級幹部能否交流到公務員崗位上擔任科級幹部?

19樓:懂我

事業單位不可能出現副科級幹部,只能說你在管理崗八級,和行政編回制副科差不多而已。答

如果交流到公務員崗位正科級,那相當於提拔,需要組織任命,進行公務員登記,把身份徹底從事業編的聘用制轉為公務員的委任制。

目前事業單位幹部人事制度在大幅度改革,幹部、工人的身份界限(除了檔案內依然有詳細的界定)已經淡化。很多工人、聘用制員工,也可以被聘用到相應崗位擔任一定的領導職務,但是這個還是聘任(內部有效、且有期限),承擔責任及享受相應待遇,最初的身份並沒有改變。也就是說你的身份可以交流到公務員崗位上擔任科級幹部。

20樓:匿名使用者

事業單位怎麼會出現副科級幹部呢,只能說你在管理崗八級,和行政編制副科差不多而已。如果交流到公務員崗位正科級,那相當於提拔,需要組織任命,進行公務員登記,把身份徹底從事業編的聘用制轉為公務員的委任制。

21樓:匿名使用者

不能,事業編制是不能變成公務員編制的,也不能和公務員編制進行交流。

不過有些地方正科一定年頭後經過一定的手續可以事業編可以轉成公務員。

22樓:東經教育

正科級及以下公務員都要通過公****進去。副處級以上事業單位幹部可以交流到公務員副處級以上領導職務,但一般年齡限制在45週歲以下。

23樓:匿名使用者

不知道您是哪個省,據我所知,是否可以交流不是學歷決定的,和您進入單位的方式和身份有關,如果是事業單位說明是事業編制,是不可以直接轉為公務員的行政編制的,現在公務員一般是逢進必考。

24樓:匿名使用者

這個問題很專業,我試著回答一下。因為原始學歷不是全曰制統招,所以沒有國家幹

回部身份,因此之前事業副科答以聘幹身份提拔,事業副科滿兩年可以轉任行政單位副科,但需要有國家正式幹部身份。原因是公務員需要進行登記,而聘幹是不屬於登記範圍的,所以你打聽到的訊息是正確的。

25樓:飛機場的人家的

請問你現在是什麼職務了?我情況和你差不多

26樓:放點糖

不太清楚,你可以找專門的人問問。

事業單位副科可以轉公務員嗎

27樓:瓷都_中公教育

公務員法規定

bai,機關招收主任科

du員以下非領導zhi

職務的公務員原則上實行

dao招考。擔任領導職務內

或者副調研員容(副處級)以上非領導職務,可以採取任命、選舉、委任等方式。

也就是說,如果事業編的副科想成為公務員

辦法1,你要想辦法擔任領導實職,不一定在本單位,可以想辦法去縣裡面的各種局、辦、委、室擔任領導副職,或者到鄉鎮擔任副鄉長、副鎮長之類的實職,這樣才能實現身份的轉化。

辦法2,,努力調去副處級或更高階別的事業單位,努力升到副處級,你就能轉公務員了。到了副處級不一定是擔任領導實職,擔任副調研員之類的非領導職務也是可以變成公務員的。但是在事業單位升副處太難了。

實在太難了。

辦法3,你所在單位整體轉參公,你也可以跟著轉。

辦法4,如果你還沒滿35歲,可以參加公****。

辦法5,去國企相應級別崗位鍛鍊,然後爭取在國企裡升遷,升到相當於公務員系統的處級的時候再想辦法調動到機關單位,可以任公務員。

28樓:陝西京佳教育

不可以轉的,公務員是要進行考試的轉不了,而且事業單位和公務員性質不同根本轉不了

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