消防控制員實習期自我鑑定,新消防員培訓期間自我鑑定

2021-04-20 21:54:45 字數 1899 閱讀 1814

1樓:愛乒乓

一、工作情況概述、工作目標的完成情況

二、工作態度、工作紀律等

三、不足、努力方向

新消防員培訓期間自我鑑定

2樓:愛乒乓

培訓情況概述,培訓目標完成情況

培訓態度,培訓紀律

不足,努力方向

消防員培訓期間的自我鑑定200字左右

3樓:愛乒乓

一、學習情況概述、學習目標的完成情況

二、學習態度、學習紀律等

三、不足、努力方向

消防員戰鬥員自我鑑定

4樓:善良的獨孤風雪

消防官兵自我鑑定及個人總結

本人去年11月25號退伍回家,回來後也找了很多工作.在社會上找工作也不是那麼容易!現在的大學生畢業後都找不到工作,更何況我這個退伍軍人,找不到工作很正常!

即使找到了也不是自己滿意的那種。今年7月21號的早上我在沉睡中聽到手機響了,我拿起手機接一個女的聲音她問我是不是叫孫賢峰去年退伍回來的。我毫不猶豫的說是的,她叫我去縣消防大隊報到去。

我簡直不敢相信!對我來說這是個很好的機會。穿起衣服刷完牙直奔縣消防大隊,經過一個星期的面試、筆試、體能考核、我被錄取了,這也是我第二次軍履生涯!

我於今年8月8號來到xx開發區消防中隊,8.10正式掛牌成立《xx綜合應急救援大隊》,3個多月裡我們做了很多事。整個樓經過我們的努力,隊長的帶領下我們把個個房間、死角打掃的乾乾淨淨。

除了打掃衛生,我們每天還堅持出操、訓練、學習、有時還開展業餘活動。在這3個月裡使我認識到要成為一名合格的消防員還很遠,只一平時刻苦訓練、學習、紮實工作。不斷的提高自身素質,才能搶險救援、才能保護好人民的財產、才能成為一名合格的消防員。

一、工作方面:服從安排、認真負責、踏實肯幹、講求實效、凡事積極主動!迎難而上、爭當排頭兵、幹一行、愛一行!不怕苦、不怕累!

二、學習方面:堅持學以致用不斷提高工作水平,剛來消防隊在業務上和工作中不很熟悉。但我能利用一定時間加強學習不斷充實完善自己努力,使自己成為工作明白人,隨著形勢發展,學習永無止境,只有不斷學習適應形勢變化勇於面對問題敢於探索才能使自己適應工作不落伍。

三、訓練方面:j雖然剛開始訓練的時候感覺特別不適應,訓練令人又累又痛。所做的一切都要聽從命令,不能隨心所欲,但是我能一直堅持下來。

哪怕在最累的時刻絲毫沒有放鬆對自己的要求,託強時身體感到痠痛。我一直咬牙堅持,保持下來,積極磨練自己的意志品質,後來汗流多了,適應了,也就不覺得累了。每天的訓練讓我明白做一名合格消防員就要紀律嚴明、服從命令,穿上戰鬥服的我便是半個軍人。

通過在訓練中嚴格要求自己,我的體質和意志被磨練得更加堅強。這中苦與累可能我以後永遠不會遇到,但也可能會遇到更加苦累的挑戰,經過這段訓練我在個人比賽中取得第三名的榮譽,班組合取得了第二名榮譽。之前的苦我沒白累,今後我會更加努力取得更好的成績。

四、內務方面;衣櫃衣服擺放不整齊,被子還要加強,只有不斷的拆了疊疊了拆才能進步,我會及時更改以上不足的地方,要做一個內務標兵!

五、生活方面:勤儉節約、愛護公物、講究衛生、熱愛勞動、嚴於律己、誠實守信、淡泊名利、助人為樂、尊敬領導、團結戰士、但是本人還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作紮實。有待今後的工作中一步完善和提高。

六、下一步工作打算:加強學習努力提高自身素質;注重團結協作從嚴要求自己始終堅持工作作風努力培養時間觀念和快、準、細、嚴、實工作心,事實求事紮紮實實做好自己本職工作。

實習生的自我鑑定和個人總結怎樣寫

5樓:覺醒的小魚

四篇自我鑑定範文-實習總結必備

6樓:i宇

其實呢鑑定我今天和個人的總結和嗜血你通過實習學到了什麼有什麼事都要提高還是中山不足

實習期沒過有工資嗎,實習期沒有工資

法律分析 試用期有工資,但不得低於用人單位所在地的最低工資標準,並不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其僱主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。法律依據 中華人民共和國勞動合同...

未滿實習期上高速怎麼處罰,新手實習期沒過上高速。將會怎樣處罰?

駕齡不滿一年的屬於實習期內,不能獨自駕駛機動車上高速,需要有駕齡不少於三年的老司機陪同。如果自己上高速,罰款二百不扣分,責令立即駛離高速公路 不扣分,罰款20元以上200元以下。根據 機動車駕駛證申領和使用規定 第七十九條 機動車駕駛人有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二十元以上二百元以下罰...

我是實習期工廠不給辭職,實習期公司不讓辭職怎麼辦

若用人單位存在法定過錯,即 勞動合同法 第三十八條之情形,勞動者可以書面告知立即解除勞動關係,並要求用人單位支付經濟補償金。若用人單位不存在法定過錯,勞動者解除勞動合同需提前30日 試用期提前3日 書面告知用人單位,到期後勞動合同即可解除。注意儲存已遞交的證據,可採取郵寄的方式遞交。法律依據 勞動合...