1樓：匿名使用者
這應該不bai
是一個很難的問題，跟du上司的關係確實應該保zhi持很dao近，但是在聚餐這類事情
內中，應該容看經理的態度和心情，如果是你們經理在工作上得到獎勵、升職、加薪或業績專案等好事情，邀請你們去時，你應該非常樂意的答應而且表示恭喜，在聚會過程中，看待情況來決定，來考濾聚會後的行程節目安排。每個人都自己會有自己圈內的人員，在對待邀請時的原因上你要大概瞭解一下，如果他是想要跟所有同事一起分享成功的快樂時，你應該要去，要合群嘛，如果是想要跟他親近的朋友一起去的時候，如果你在場或是在一定的場合時他口頭邀請了你，你可以適當的表示一下，當然如果你是他心腹職員，他叫上你那就不用說了，如果你還沒達到那個程度，你就應該保持一定的理性距離。關鍵點我個人覺得還是：
做為他的邀請人你在他心中定位是一個什麼樣的角色，他想要從你身瞭解什麼還是在特定環境上你對他有什麼地方須要你的支援或只是簡單的一起分享心中喜悅，天下沒有白吃的午餐，沒有無原故的好，也沒有故意的壞。正確的對待人際關係，能很好的幫助你在他人心裡留下良好的印象。
2樓：觸怒沙丁魚
不得不去的就去，能不去的儘量不去。每次聚餐前，兩邊權衡好再決定。
公司聚餐，可以不去嗎？？？？
3樓：亞澤
公司聚餐，去不去都是公司職工的自由，，， 你可以跟主管或老闆說，家裡有親人過來看你所以這次聚餐不去了，，我想你老闆也不會反對你啦！ 祝端午節快樂， 希望採納！
4樓：手機使用者
從法律上講你是自由之身 沒有任何人有這個權力讓你一定要去 從公司角度講不管你領導有多大度 這只是損人不利己的事 對你的在公司的發展是決對的不利 有時候可能你領導也不想去幹這種事 可是為了公司你領導也是有苦說不出 誰不想有家好好玩玩搞那麼多事幹嘛 是不? 有時自己總認為自己很清高其不然
5樓：流年
去吧 兄臺 不認識幾個人 ？ 這是結交的好機會 有幾位領導啊 ？ 注意領導之間的風向 ；最好保持中立 ； 不能喝 領導的得喝啊 領導都是一人敬群體 你喝多少他也不知道 況且您初來咋到 多認識幾個朋友 多瞭解一點 而且剛到公司是去是留 選擇權也再領導那 至於聯歡會 就算你不參加 也不傷大雅 一種形式而已 走走過場
6樓：匿名使用者
天易陰冷,感謝命運有你真誠陪伴
感恩節快樂！,隨你挑選
不因碌碌無為而懊悔,晨曦的第一縷陽光裡
平安夜的蘋果紅紅火火,謹祝你平安夜快樂！卻只是一剎那,愛情收穫形勢好！
讓幸福流淌,一年有始終且隨快樂飛揚,酒菜上桌念舊友如冬至後的黑夜,冬至早已過去
職場：公司部門聚餐不想去，怎麼辦
7樓：匿名使用者
能去儘量去，這是公司集體活動，而且你躲的了一次你躲不了第二次，如你每次都躲只能說你有問題，把你自己和全部門同事領導給對立了，對你沒任何好處
如確實沒其他重要的事最好參加為好
8樓：果果想去旅行
1、首先想覆在該公司長期發展，制
而且想交更多的朋友就一定bai要去du，如果很多次不去可能zhi
會在上司心中產dao生不同的印象，但是要是真的不想去也是可以的，找好理由就行。
2、如果是男生就說自己要回去給女朋友或者老婆做飯，這樣不僅可以婉約的拒絕，也可以在同事面前樹立一個好男人的形象。
3、如果是女生也可以用同樣的理由，說回家給家人做飯，也可以說孩子要回家照顧，要去幫親戚接孩子放學。
4、如果部門聚餐有提前打過招呼的，是下班之後聚餐，就說自己的工作沒有做完，不能耽誤，需要加班完成也是可以的，相信各位同事還是會理解的。
5、另外到了下班可以說自己某個同學要來自己家裡面借住一晚，下班要去火車站接她，所以就不能去聚餐了。
6、最後要是實在不想去就說自己有點不舒服不方便去，也是最直接的一個理由。
公司聚餐，我應不應該去呢？
9樓：亞力士缺啥
根據您的描述，首先您的經驗不足。當對方要求時，您可以不直接回答；在找領導談話前要和當事人（通知你的人）進行一次溝通。以上是您犯的最基本的禮儀和交際錯誤。
其次，縣官不如現管，直屬領導的關係要搞好。給您的建議是，馬上找到通知人，跟他說「不是我不想去，也不是不給您面子，的確距離太遠了，何況我剛來公司不久，希望把自己的工作做好，要不我和領導去談一下吧，免得你比較為難。」類似的話，自己組織一下語言吧。
希望對您有所幫助。
10樓：逍遙龍
在這個社會中，需要做太多我們不願做的事，但我們又不可避免，像你這種情況，個人認為，還是不用去，今後還會有這樣的公司聚會，那時同事之間就會很熟悉了。再跟告訴你的同事好好解釋一下。
11樓：匿名使用者
你想的太多了，這樣很累的，我個人覺得可以不去，而且你卻有實際困難，領導也認可，沒事兒的，挺正常的事情。
12樓：匿名使用者
想去就去，不過新人去混下熟臉那是不錯的，聚餐這些也會促進新人和熟練的人交流的一種方式，我個人覺得去比較好，你想失去一個交流平臺那你就隨意！
13樓：匿名使用者
既然已經和經理說過了，那就不要再去了，免的反反覆覆，做人顯的不乾脆，再和那個通和你的人打聲招呼說你已經決定不去了。
14樓：匿名使用者
必須去！以後你會明白的
15樓：匿名使用者
我只是想說的是不管你有多糾結，決定的還是你自己，別人只是給你一個參考而已，不過我還是認為應該去吧，就算是十點鐘也不算晚啊，難道這點都受不了嗎，那以後還幹什麼大事業。只在看你啦…………
16樓：匿名使用者
融入集體，再說沒什麼呀
17樓：火山肥狐
必須去，你剛進公司，集體活動不能錯過，這正是你像其他同事展示自己，讓他們認識你的好時候，如果你一開始就不去試著努力融入這個集體，那這個集體裡的人，就會以為你不合群，不開朗，不想參加這個集體，從心理上就排斥你。
少睡覺、早起和被同事排斥、被大家認為是怪人相比，哪個對你的前途更重要？
公司員工聚餐不想去，又怕與同事關係處不好，該怎辦？
18樓：餘啊愚
我覺得這種公司的團建聚餐還是有必要去的，因為一個公司不會每個星期都組織團建
，一般團建的話都是為了大家的感情著想，為了讓這個公司集體更加團結才會組織，這是認識朋友的大好機會，可千萬不能浪費。
你不想去我覺得可能是很害怕這種場合，其實完全不需要的，大家都是剛剛進入公司的新人，沒有必要感到害怕，很多時候我們參加這種集體的聚會也是為了給自己一個認識人的機會，這樣我們在公司裡面才不會顯得特別孤獨，大部分人都還沒有這個機會跟大家一起聚會，利用好這個機會可以鞏固我們在公司的地位。
要知道平時在工作的時候，並沒有一個單獨的時間去跟公司的同事一起聊天，但是這是一個單獨的機會，你可以什麼工作都不管，在這裡暢所欲言，但是免不了喝一些酒，有一些能喝的人在這種場合我覺得那可是如借東風，可以幫很多人擋酒，這下就可以積攢一大波的人緣了，如果你很能喝，這種機會一定不要錯過。
除此之外，我覺得團建還可以讓自己這段時間的工作壓力得到釋放，是非常有利於我們的身心健康的，很多人就是因為工作上壓力太大，又不知道怎麼去釋放自己，長此以往就覺得這份工作很不適合自己所以辭職了，其實適當參加一下這種活動對你的身心健康都有很大的幫助，改變一下觀念，這種聚會你就會很喜歡了。
19樓：啊洋
在公司這樣的一個環境中，必要的應酬是必不可少的，全公司的一個聚餐，如果可以還是去參加吧。
20樓：笑飲孤鴻
公司員工聚餐，你應該去，這是員工之間交流關係最好的時機，如果不去真的會把關係弄壞
21樓：叫我小祖宗喲
這種同事聚餐多多少少還是要去參加幾次的，不然同事就會孤立你覺得你不合群
22樓：小huitai狼
聚餐不想去就不去，不會因為這樣影響同事關係的，每個人的性格不同，別人會理解你的。
23樓：我的老大燦燦
公司只是正常的聚餐，也是為了促進同事之間的關係，所以你最好還是去一下，要不然會顯得你很獨特。
24樓：哦哦家裡人弄
我覺得公司員工的聚餐儘量還是要去，因為這個是你結交朋友的時候，如果你不去的話，就會顯得特別的不合群。
25樓：風乾心晴
個人感覺你還是去一下會比較好一些，畢竟大家以後要相處，你這樣的話，大家也會覺得你不合群。
26樓：小巴兔
你可以去一次聚餐然後和他們搞好關係，說自己以後真的有事情不能去聚餐，那就行了呀。
27樓：木瑾瀚
我覺得這個時候，遵從自己才是最好的，和同事相處並不是僅僅靠吃飯就能相處好的，沒有必要委屈自己。
28樓：勤奮的大聖
我認為在公司員工聚餐這種時候，你最好是參加，如果不參加的話會讓其他的人有別的想法
聚餐有什麼合適的酒，公司聚餐，買什麼酒好？
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員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入 管理費用 招待費 或 管理費用內 福利費 福利費有著嚴格的開始範容圍,不是大雜燴,放什麼都可以的。弄錯了,稅務局查賬,還的調整。福利費的開支範圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助 職工醫藥費 職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福...