過了60歲還能交社保，過了45歲還能交社保嗎

1樓：仙人掌的憂傷

當然可以

購買社保，只要在退休之前均可以。

社保是可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。養老保險最低交納年限為180個月即15年，可以多交，到時就可以多領。達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。

其手續有兩種方式：

（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠二寸**備兩張，保費，申請書等即可。另外個人名義只能養老，醫療保險兩種。

（二）或者在工作單位代交的身份購買社保。交多少錢跟當地社平工資有關。比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右，醫療保險20000元*10%=2000元，共計6000元。

2樓：1949的忘憂草

過45歲無論男性和女性都可以交社保的，現在先去辦理社保每月去交社保費，交到退休時再辦一次性補交足十五年社保後再辦退休手續就可以領取退休金

超過60歲的老年人可一次性補交社保嗎

3樓：法妞問答律師**諮詢

60歲的老人已經達到退休年齡，如果想要辦理保險必須一次性繳清，因而繳費較高的。

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲.

4樓：屹農金服

不划算。補交15年的養老保險後可以領取養老金，但是因為人的壽命有限，所以領取的金額就少。並且一次性補交15年的費用，金額較龐大，對於個人來說是一筆不小的負擔。

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。

因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。