1樓：ph秋秋
關心下屬~擔起領導的責任~該嚴厲時決不放過，該輕鬆時要像朋友兄弟對待，不要吝嗇讚美的語句，處理好與領導屬下的關係，起到承上啟下的作用。有點威信，但不能胡亂發脾氣呢~
2樓：動力火車
關心愛護下屬，關
心他抄們的工作發展，關心他們的生活狀況，關心他們的情緒，等等。
領導，是能夠讓組織最大限度拋開報復，穩步前進的人。所以，如果做不到關心下屬，那麼，可能很難得到人心，很難發揮那種人的潛能。最多也就是個普通的領導而已。
做事情，達不到上下同心，效果自然好不到**去的。
有領導風範是什麼意思？
3樓：正天
形容有魄力，處事能力得道 , 人際關係好，手段軟硬兼施。
領導風範具體的特徵：
1.不要隨便顯露你的情緒。
2.在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
3.重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。
4.講話不要有任何的慌張。對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
5.做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
6.有膽識見識。事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口7.對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
8.做不到的事情不要說，說了就努力做到。
9.著手一個計劃，先將權責界定清楚，而且分配得當。
10.勇於承擔責任所造成的損失，公司應該承擔。
4樓：樂觀羅江山
你好~樓主~
我個人理解是某人具有高尚品德與個人情操讓人能自願服從其管理，具備做為管理的水平與能力。
一，做人要忠誠堅定
二，熱愛下屬
三，堅決果斷
四公正無私
五，誠實可信
一個女孩在團隊中，怎樣才有領導風範？怎樣才有魅力？
5樓：緣
做事要果斷、有魄力、有實力，在團隊中建立起一定的威信，在團隊中出的內主意要切實
容可行、讓人認同。還要和藹可親一些，讓人比較容易接近，有一定的口才，要時刻為大局著想，溫柔一點。
（切記不能以自我為中心、唯我獨尊，不要太任性。）
6樓：匿名使用者
領導的風範和個人的來魅力，就是要求自
源己在團隊裡有bai相當高的認可度。你du的認可zhi度來自你的
綜合能力，豐富dao自己的知識，培養雷厲風行的作風，提高自己的溝通能力，組織能力。這些由內而外的氣息才能有魅力，用這股帶著魅力的氣息去帶領你的團隊，你自然就有了領導風範！
7樓：匿名使用者
領導風範？妹復紙，你可以看看女制強文，俺家媳婦很迷的，那裡面的妹紙都很有領導風範，絕對有魅力，如果你還不是領導，想要有這個風範和魅力，那就得加強自己，領導是要擔起很大的責任和重擔，你首先得具備這樣的能力，其次要勇於承擔，遇到困難迎難而上，這樣你很容易脫穎而出
8樓：流離落
喜怒有度，該幹什麼時幹什麼，實力是關鍵，友好的態度是前提，
9樓：享受快樂學習
幹一些你擅長但別人卻做不好的事，讓別人覺得你很厲害
10樓：11青羽
實力、大氣、人緣！恩威並施了！
什麼是領導風範
11樓：仙人掌的憂傷
沉穩 (穩重,不浮躁 )：
（1）不要隨便顯露你的情緒。
（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。
（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。
12樓：騰飛橋胡海洋
不亢不卑。等別人說完話你再總結。如果是你嘴裡說出去的決定，就一定不要更改。即使更改，也要過段時間再改。注意言行。
13樓：匿名使用者
察言觀色，左右逢源。
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