1樓：匿名使用者
我在深圳呆了bain年，現在也還不是在du找工作，不過
zhi，我發現，工作，有時候dao更多的是
專自己的問題，不要按自己屬意願找，而是要，按實際需要找，不管，什麼工作都好，做了再說，工作好壞，試過才知，而找工作，就要勇，衝，自己給自己規劃一下，現在需要什麼就去做什麼。
2樓：匿名使用者
你多大了，學歷什麼？想找什麼工作，以前從事過什麼工作，我可以告訴你，我在深圳呆了很久，這邊我比較熟！
3樓：匿名使用者
樓上的說的沒錯，網上求職確實要留個心眼，我也在不少招聘**上投過，最後經過多方比較，覺得應屆畢業生求職網這家單位的效果是最好的。
4樓：潬解秂依
朋友難得你的學歷那麼高。專業那麼好，你可以到58同城和趕集網上找。。一定可以找到你想要的工作！記住要交什麼押金的就別去。
5樓：深圳東森盛公司
加些本地的招聘求職qq群吧 裡面的招聘的
6樓：永不可攀
你學施工圖設計，怎麼會不好找工作，去廣告公司呀，還有就是去一些專門出工程圖那些地方呀。
為什麼我在網上投簡歷都沒回音，但是在招聘會現場投的簡歷大多能得到offer？ 20
7樓：豬_是的念著倒
我兩年來也在不停地換工作。。。我覺得網上招聘效率真的很低。原因一是招聘方未必及時檢視網頁，二是沒有見過真有，他們心裡也沒底。
三是我們自己也不知道那家公司到底是什麼情況。我還是建議去招聘現場，和對方有個面對面的交流，互相都可以瞭解一些東西。網上找工作，很多時候去了才知道和想的完全不一樣。
浪費時間精力。可能你本身資質是很不錯的，既然人才市場迴應率很高，多跑跑還是很有好處的。不要偷懶啦。。。
8樓：匿名使用者
網上招聘的人只是找他們需要的人，如果要你了，就會和你聯絡的，沒動靜，就是不準備招你，或者還沒看你的簡歷
找工作在網上投簡歷和去人才市場哪個更靠譜？
9樓：阿霞
都可以選擇。
1）從工作選擇性講：網上找工作選擇更加廣泛，凡是註冊該
招聘**目前正在招聘相關企業的招聘職位都可以看到，可以申請面試；而現場面試只侷限於在現場招聘的企業和部分適合個人的職位；
2）從面試準備來講：網上找工作在投遞簡歷之前可以對企業做一個全面的瞭解，包括企業的發展歷程，基本福利等，而現場招聘海報只提供部分資訊，不能讓應聘者提前更多的瞭解企業；也就不能很好地做面試準備；
3）從面試週期來講：網上找工作需要經歷投遞簡歷—篩選簡歷—**面試—邀請初面—初面等環節，而現場招聘可以直接進入初面環節，且現場招聘的崗位一般都比較緊急，所以招聘週期相對較短；
在求職期間，可以選擇兩種方式同時進行，在網上投遞簡歷的同時，可以去現場進行求職，只要合理的安排面試時間，避免面試衝突就可以。
10樓：匿名使用者
網上比生活中還嚴苛，招聘者很長時間沒看到你投遞，或是真的看到你的簡歷已經很棒才會招聘你，而且都是外地工作。當然是去人才市場才靠譜。
11樓：匿名使用者
看你想找什麼性質的工作了
都嘗試一下
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去公司公司去找
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷...
找工作是在網上投簡歷好還是去現場招聘好啊
個人認為現場投簡歷要慎重，也許你沒看見，招聘會結束的時候，打掃衛生的阿姨會撿起一打的簡歷，倘若有自己的一份，心境會很淒涼的不是嗎？希望採納 去找工作，在網上投簡歷好還是去現場招聘會好？去現場招聘費時費力的，而且企業也不多，又不是 大型的招聘會，即使是大型的也不好，我以專前找工作的時 屬候去過大型的，...
今天我在網上投了幾份簡歷找工作，有幾家公司通知我去面試。我在
既然想去其他公司看看，那就去，第一個公司隨便一個理由，下個禮拜再去入職，然後去其他公司看看，有沒有更合適的，不要在入職後想著有沒有更好的。面試成功了又不用馬上就上班，你完全可以面試當天一起去看看了解 我在網上投了幾份簡歷，今天去一家公司面試併成功了，誰知道下午又收到幾個公司通知面試，我該怎麼辦呢啊 ...