退休年齡到了社保還沒滿15年,我還在廠裡上班可廠裡不幫我交社保,問廠裡這樣做

2021-04-17 05:42:58 字數 5951 閱讀 7923

1樓:黑色青花瓷

用人單位做法沒bai有問du題。當事人達到法定退休年齡zhi後不能再dao參加職工社保,和

專其是否參保繳費滿屬15年沒有關係。

該種情況下,當事人可以將其轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費,待參保繳費累計滿15後申請退休即可。

到了六十歲退休年齡,但社保還不到十五年廠裡就不給交了,因為還繼續在廠裡做的

2樓:勞動法實務乾貨平臺

勞動關係已經發生終止,用人單位無法辦理繳納手續。本人只能以個人名義繼續繳納。

3樓:匿名使用者

現在不給補交,要麼你自己交,要麼轉到城鎮社保,這個比較不划算。還有就是找到願意為你繼續交社保的公司,這有點難。如果你繼續在廠裡做,就應該替你交保險。

4樓:笑笑

那就得去社保中心補繳了,不過你都60了,社保是從2023年才開始的,之前的只要你是上班狀態就視同繳費,所以你未必不到十五年,需要向社保諮詢清楚,畢竟退休很重要。

5樓:匿名使用者

因為單位有政策規定,到了退休年齡,就不能再給你交了。如果你社保不到15年,你就得自己一次性補齊。雖然你還繼續在廠裡做。

你不屬於在職職工。屬於回聘。所以單位不能給你交社保呀。

6樓:匿名使用者

你到退休年齡,社保不夠十五年,廠裡不交了,你自己交,因為你夠退休年齡了,在廠裡上班,廠裡也不應該交。

7樓:匿名使用者

現在退休年齡男60歲,女工人50歲、女幹部55歲,這是國家規定的法定退休年齡,所以到了六十歲廠回

8樓:匿名使用者

一般到了60歲廠裡就不給交了廠裡就不敢交養老保險啦。剩下多少年自己交。

9樓:逆天火狐

這種情況的話確實沒辦法,你可能要自己交。交滿15年。

公司可以幫已經到退休年齡但是社保未交滿15年的員工繼續交社保知道交滿15年嗎

10樓:墨汁諾

達到法定退休年齡時,用工單位不需要為職工再繼續繳納任何費用 。所以想補繳的話,是你個人繼續補繳。

如果達到退休年齡時,累計繳費不滿15年,需要補繳。補繳有2種方法,一種是一次性繳到15年,即可享受退休待遇。另一種是按月繳,待到滿15年之後再享受待遇。

達到退休年齡,勞動合同自然終止,勞動關係解除。所以,用人單位不違法。由於勞動者到達退休年齡,勞動關係自然終止,非用人單位責任,按照法律規定,不用支付勞動者補償費用。

養老保險沒有繳滿15年,只能自己以個人身份繼續參保,直至繳滿15年後可以辦理退休手續。

11樓:匿名使用者

按照規定,如果到退休年齡,養老保險繳費年限還不到法定最低年限的,可以一次性繳款補足年限後享受養老保險待遇

這個補繳的錢一般應該員工個人自己承擔

12樓:匿名使用者

到退休年齡辦理退休,沒有交滿十五年的養老保險金,繼續交到六十五歲,可以一次性補交養老保險金嗎?能補交養老保險金,六十五歲可以領取退休金嗎

13樓:匿名使用者

想知道問題解決了嗎?公司會繼續幫員工交社保嗎?為什麼現在只看到個人繳費,單位卻是未繳費,是不幫交的意思嗎?

14樓:匿名使用者

退休年齡到了請問未交滿15年社保,公司繼續交須耍辦什麼手續嗎

到了退休年齡社保未交滿15年可以一次性補交嗎

15樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

16樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

17樓:夏雄

現在還是可以臨時不去的再過兩年這個就不能

18樓:豬妞妞妞妞妞

2023年新社保法出來後是不可以的如果在2023年7月前開始繳費的話往後延續五年不夠可以補,2023年7月後只能一直交到15年後領取

19樓:愛喝粥

不可以,國家現行社保政策是社保一年一交,不允許躉交。即使到了退休年齡也不允許躉交。

20樓:陽春天白雪

看還差多少年 ,快趕上延遲退休了 ,也許就夠了 ,差的太多就給你退還個人繳納那部分 ,

21樓:匿名使用者

退休年齡社保沒交夠15年可以自行補交嗎?

22樓:萌寶貝君

為什麼就不給補交呢?都是自己的錢

23樓:匿名使用者

我在單位上班累計十七年,但是單位交保險才十一年,問題是我已經到了退休年齡,可以以單位或個人一下子補交滿十五年,然後辦理退休可以嗎?

滿50歲時社保未交滿15年怎麼辦?

24樓:華律網

1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼續繳納社保,等到了退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。

25樓:皮蛋粯子粥

可以一次繳清。

依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定

「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

根據現行政策檔案規定,參加城鎮職工基本養老保險到了法定退休年齡累計繳費不滿15年的人員,除2023年6月30日(含)前參保繳費且延長繳費5年後仍不足15年,可以一次性補繳至滿15年,其他情形不能一次性補繳不足年限,只能延長繳費至滿15年再申領養老待遇。

26樓:匿名使用者

可以繼續交社保,直到你的社保工齡到15年再去辦理退休就可以了,這樣的話,你就應該是往後推遲到社保年齡到15年就可以辦理退休的了

27樓:匿名使用者

我今年52到了退休年齡。我社保剛剛交了3年 12年的一次效能補交嗎?能補交的話交多錢?

28樓:匿名使用者

是的。但是中間不能夠中斷呀!否則到時就沒有了呀!

您可以再找個單位,工資少點可以,只要保證有社保就行。如果有當地的戶口,還可以在社群參保。還有什麼自由職業者的社保專案也可以的。

您要了解當地的各種情況下的交費和將來領取的具體錢數,然後選擇一個合適的。一般是隻要交最低值的就可以了。即使多交的,到時領的也沒有多出來多少。

總之不要斷了呀!我也差幾年呢。祝您早日解除煩惱,開心快樂,健康積極地學習、工作、生活!

29樓:陌惜君

最好是諮詢一下當地的社保中心,因為全國各地目前的社保政策並不是完全相同的,例如很多地方的社保是一年一交的也有很多地方是一個月一個月交的。建議還是諮詢當地社保中心。

30樓:116600張

滿50歲時,社保未交到15年,你要繼續繳費喲

31樓:匿名使用者

我還差5年但到了退休年齡可以補滿嗎

32樓:好社保

按照您的情況和當地的政策來看,需要先延繳。

有當地戶籍的,達到法定退休年齡時繳費不足十五年的職工,由參保單位通過網上申報或至社保視窗辦理參保人員減少手續後,由職工本人填寫《企業職工社會保險延長繳費年限申請表》,向社保經辦機構申請辦理延繳手續,繼續繳費至滿十五年。其中參保人員延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

在退休時一次性清繳屬於部分地區的政策,之所以有些城市會有一次性補繳社保政策,也是因為之前的社會背景造成的,所以國家開放了一條綠色通道,目前一次性清繳政策也在逐漸取消。

33樓:匿名使用者

我退休年齡到了,養老金,交了14年,怎麼辦

34樓:匿名使用者

我是2023年出生,2010才開始買,但公司50歲就停保了,我怎麼辦才好?

我在深圳上班13年了,到2023年10月就到退休年齡了,社保還沒有滿15年,到時候可以一次性補繳嗎?

35樓:康波財經

社保是國家推出的一項基本社會保障制度,參加社保的人員可以得到基本醫療、基本養老保障等保障,所以有關社保方面的政策一直備受人們關注,以前國家為了鼓勵大家參加社會保險,推出了一次性補繳15年社保的政策,那麼2023年還能一次性補繳15年社保嗎?

大家都知道,我國養老保險的最低繳費年限為15年,只有繳費年限達15年,達退休年齡後才可以安逸領取養老金,在我國進行城鄉養老保險推廣初期,有很多居民、農民對於購買社保的意識還不強,所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定,如果距離領取養老金年齡不足15年的,可以選擇逐年繳費,也可以選擇一次性補繳社保費用,但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的,當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險,而推行了一次性補繳15年社保費用的政策,城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定,參加職工基本養老保險的個人,若達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年齡還不足15年,那麼可以延長繳費至滿15年,若延長繳費5年後,參保人的繳費年限仍然不足15年,那麼可以一次性繳費至滿15年。

關於城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策,在2023年社保進行改革後,已經明確規定,將不再允許一次性補繳15年社保費用,所以按照規定來說,2023年是不能再一次性補繳15年養老保險費用的,不過各個地區的規定略有不同,仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由於各地區關於一次性補繳15年社保費用並沒有統一的規定,所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的,具體情況以當地政策為準。

此回答由康波財經提供,康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普,奉守專業、追求有趣,做百姓看得懂的財經內容,用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。

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