1樓：闖王行天下
勞動者社保交滿十五年到了退休年齡是不可以連本帶利一起取出的，但是可以按月領取
養老金的。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%
公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
2樓：匿名使用者
社保交滿十五年,到了退休年齡也不能連本帶利一起取出。
只能按月領取退休金。
社保和養老保險有什麼區別?
3樓：奢漫
區別是：概念不同，內容不同，目的不同。
1、概念不同：養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而設立的一種社會保險。社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。
2、內容不同：社保雖然包含養老保險，但不僅限於養老保險，並且養老保險只是社會保險五個險種的一個。而養老保險只提供養老保障，如果只是購買單一的養老保險的話，是不包含醫療保險的。
3、目的不同：養老保險的主要目的是在於保障年老之後的基本生活。而購買社保除了可保障年老之後的基本生活外，還可提供醫療保障，並可確保在失業期間、工傷期間的基本生活。
新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
4樓：二姐聊保險
概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金指的是除上述保險外，還包括住房公積金。
範圍不同：社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含有住房公積金。即五險一金包含社保。
5樓：80年代的蛋
社保包括:養老保
險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%， 個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%， 個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%， 個人：基數*2%如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊 交了多少錢啊什麼的 說實話 現在想這個還有點早.......
6樓：學霸談保障
學霸說保險，專注保險測評！很多人會問，買了社保還有必要買商保嗎？建議你看看這篇文章：
有了社保就不用買商業保險了？社保與商業保險的區別在**？
社保和養老保險都是社會保障制度，社保的概念範圍更大，社保包括養老保險；養老保險是為了保障老年人的基本生活水平，而參加社保不僅可以保障老年後的生活，還可以對年老以前的基本醫療以至失業、工傷、生育提供保障。
養老保險的特點
1. 繳費比例：企業按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
2. 領取條件：養老保險連續交滿15年且符合退休年齡的職工，退休後可領取養老保險。
社保的特點
1、保險性：保障作用。
2、強制性：凡是在法律規定內的企業和個人都要參加，有點像國家的九年義務教育。
3、福利性：社會保險是國家強制實行的社會保障，並不以盈利為目的，具有社會福利性質，是一項公益事業。
4、互濟性：從範圍風險的角度來講，每個人會遭遇到的風險都不同，尤其是像失業、傷殘方面，所以每個人的需求就不同，社會保險就是給予遭遇到風險，有特別需要的人給予幫助。
7樓：匿名使用者
養老保險是一種強制性的惠民類社會保險，門檻比較低，全民性質，只要達到退休年齡，就可以領取養老金。
隨著年齡的增長，國家規定的退休金會進一步調整，繳納的標準高，將來領取的退休金金額也會有所提升。但是養老保險的缺點也很明顯：不夠靈活，只能存，不能取(達到退休年齡按月領取)。
商業養老金的優點：存取自由，繳費靈活，收益穩定，存取靈活。但是如果沒有單位交社保，意味著連最基本的養老保障都沒有，所以提前規劃尤為關鍵。
益養老認為，小孩子才做選擇，大人應該全都要，在有能力的情況下，多為自己積攢養老資本才是。
8樓：深圳市韋博企業管理顧問****
沒區別，就是同一個。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。即國家有關檔案規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
9樓：馮楚穰念
有區別的，主要體現如下：
1、養老保險包括：社會統籌養老保險（是社保中的一種型別）、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險；
2、社保包括：社會統籌養老保險（養老保險裡的一種型別）、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。
社會保險
(social
insurance)
：1、是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度；
2、社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定；
3、社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
10樓：隨長征宛酉
社保是社會保險的簡稱，社會保險包括了基本養老保險，所以社保與養老保險之間沒有什麼好比較的。
11樓：匿名使用者
社保是**強制所有用工單位都必須繳交的。我不知道你是什麼地區的。上海地區只要是在職職工就必須繳養老保險、醫療保險、失業保險和公積金。
養老金至少要繳滿15年，按目前的規定退休年齡男60歲退休，退休後就可以領取養老金知道你死亡。這個不是你想買就可以買，不買就不買的。所以也沒有什麼什麼時候買好的問題。
但社保也有不足的地方就要通過商業保險來解決問題。按你現在的年齡，因為剛參加工作，所以自己購買商業養老保險是不必要的。應該更多的考慮醫療方面的商業保險來補充社會醫療保險。
12樓：匿名使用者
不同，概念，內容，目的都不同
13樓：樹英潭恨蕊
社保是養老保險。醫療保險。失業保險。生肓保險。工傷保險。重大疾病保險的總稱。
14樓：高虎厲谷槐
我父親以前在家裡單位統一買到60歲的保
15樓：愛喝粥
不是一個概念，社保包括養老保險，養老保險的全稱為社會基本養老保險名，它是社會保障制度的重要組成部分，也是社會保險五大險種中最重要的險種之一。當參保人到了法定退休年齡後，可以領取養老保險，從而有穩定的經濟**，用以維持基本的生活。
社保和養老保險一樣嗎
16樓：abc保險網
社保包括:養老
保險,醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險.
養老保險是社保的一種.
公司是應當給你買保險的,而且是買社保.
養老保險至少交15年
只要你夠18歲就行.
交多少要看你當地基數,
養老保險：單位：基數*20%，個人：基數*8%。
失業保險：單位：基數*1.5%，個人：基數*0.5%。
工傷保險：單位：基數*根據行業不同個單位不同%。
生育保險：單位：基數*0.8%。
醫療保險：單位：基數*10%，個人：基數*2%如果你的工資大於這個基數,則應當用你的工資乘以比例.
以後的反還要看你交了多少年啊交了多少錢啊什麼的說實話現在想這個還有點早.......
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