ISO9000驗廠需要準備哪些,ISO9000驗廠需要準備哪些資料?

2021-04-11 20:57:19 字數 4642 閱讀 8161

1樓:匿名使用者

自行檢bai

查一下以下檔案和記錄du,稽核中會審到的:

1、文zhi件部分:檔案臺帳;受控文dao件的發放和版簽收記權

錄;作廢檔案**記錄;檔案更改審批記錄;外來檔案目錄;檔案標識等;

2、生產部分:生產流程圖;生產現場作業指導票;各種檢查規定;各種檢查記錄(按檔案要求所作成的記錄);人員培訓記錄;特殊崗位培訓、考核、上崗證;

3、採購部分:**商資料,包括**商分級、年度監查記錄、各類執照及資質證明;採購清單;採購檢查要求及記錄(iqc)等;

4、人力資源部分:招聘需求;招聘計劃;招聘實績;人員入職要求;人員培訓記錄、考核記錄;

5、裝置部分:裝置入庫檢查記錄;裝置日常檢查記錄;裝置定期檢查記錄;裝置維修記錄;操作人員培訓記錄;操作人員上崗證;

6、生產計劃及銷售部分:生產計劃記錄;出入庫記錄;顧客滿意度調查的各類記錄,包括對不滿意項的糾正和預防記錄;訂單管理等;

7、稽核部分:內審計劃;內審檢查表;內審首(末)次會議記錄;內審報告;不符合項報告及糾正措施;管理評審記錄、報告;

8、目標管理部分:公司質量方針目標;各部門分解並實施情況等。

基本就這些.

商務管理的就業方向是什麼?

2樓:匿名使用者

商務管理專業將系統的經濟社會知識與豐富的商業運作案例結合起來,旨在培養具有創新意識、創新能力和實際工作能力的商務、市場、營銷、策劃、管理方面應用型、複合型專業人才。

商務管理作為管理學的重要分支,是一門應用性很強的學科。它依據管理學中商務方向涉及的領域很多,下設的課程各具特色,主要包括經濟學、市場營銷、會計學、財務管理、人力資源管理、商務交流、風險管理、市場營銷策劃等。

二十世紀末到現在,有個非常有意思的現象,一些國際知名企業的總裁、紛紛著書立說,現身說法推銷各自的管理技巧。《傑克韋爾奇的自傳》、斯賓塞約翰遜的勵志類**《誰動了我的乳酪?》賣得火爆。

商業管理類書籍的暢銷從一方面反應出社會對高階商務管理類人才的追捧,「向管理要效益」已經成為眾多企業的共識。

全球經濟一體化程序加速,中國的加入必將進一步帶動國內市場經濟的繁榮,外來資本磨刀霍霍準備拓展中國市場,缺乏現代管理理念指導的中國傳統企業將面臨嚴峻的挑戰。他們彌補缺陷的唯一出路就是引進人才,實現自我改造,向管理要效益也成了目前國內許多大中型企業的共識。

從就業角度來說,根據職業顧問公司相關調查資料顯示,商務管理專業畢業生儘管就業方向不同,但從總體趨勢上分析,未來十年內畢業生就業形勢依然看好。根據不同的職業目標方向,商務管理專業的畢業生的就業取向差別還是非常明顯的。大致說來,商務管理專業畢業生主要有以下幾個就業選擇:

(一)一般管理類崗位:在人才市場上,沒有經驗或經驗不足的應屆商務管理畢業生多數會應聘此類崗位。課堂上學習的各種專業理論,雖然相對抽象,但授課教師在課堂上會進行大量的案例分析,這些有效的幫助畢業生提高實際工作技能。

加上企業一般會安排此類新員工下基層接受相應的鍛鍊,以積累進入管理層所需的經驗,其發展前景看好。但由於起步不高,是一個過渡時期,相應的薪酬標準也不高,但如果能較好的定位,將會有很好的發展。

在開能學校,首屆商務管理專業2023年畢業生中,有一位同學從一家it企業的客服人員開始做,由於專業中涉及了相關的課程,教師在教學中也舉例了多種例項,她很快就有了工作業績,半年就提升到副主管,現在她已成為了一家合資企業的行政主管。

(二)市場營銷類崗位:市場營銷崗位市場需求量大,高階營銷崗位收入豐厚使得無數求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現代商業社會經營與銷售的好壞,在相當大的程度上決定了企業的興衰。

發展中的中國更需要有專業商務管理知識的營銷人員。相對於其他專業的從業人員來說,商務管理的畢業生在市場營銷相關的市場管理和專案策劃領域更能有出色的表現。行業競爭加劇對銷售人員的專業素質和專業技能要求越來越高。

所以也建議畢業生和在讀學生根據自身的職業定位和興趣愛好,選擇某一行業的某家領軍公司切入,深入研究該行業的銷售模式、銷售渠道以及經典的營銷案例等,有目的地培養個人的心理承受能力,人際溝通能力。

在開能學校,曾有一位同學是計算機專業的畢業生,但由於企業發展需求,任職市場部,他是一邊學習一邊完成企業所佈置的任務,不僅專業課程幫助他更好的適應了工作需求,老師,同學也給他出謀劃策,讓他快速完成從專業技術人員向市場營銷人員的轉變。

(三)人力資源管理類崗位:目前,國內大學專門開設人力資源管理專業的不多,而商務管理專業設定相關的課程。近幾年來,國內企業對於人力資源管理人員的需求持續走高,他們在企業外部戰略和內部建設中發揮了巨大的作用。

一般大中型企業在企業內部都設立有人力資源部,主管企業招聘,員工培訓,績效考核,人事排程等相關事宜。

在開能學校,許多畢業生都從事了人力資源管理的工作,他們不僅在學校參加相關職業認證,並很好地利用課堂所學的知識,理順企業的用人管理制度,提高工作效率。

(四)物流管理類崗位 :物流,繼物資資源、人力資源之後,素有「第三個利潤源」之稱。物流的職能是將產品由其生產地轉到消費地,從而創造地點效用。

物流管理的好壞直接影響到企業的產品、服務質量和企業經濟效益。企業對壓縮物流成本的訴求已經轉化成對物流管理人才的需求,物流管理崗位的特殊性要求從業人員具備一定的物流、法律、國際**等方面的專業知識,對外語的要求也比較高。

此外,企業、文化、體育交流活動的專案策劃管理師、企業管理諮詢、戰略規劃管理諮詢師等相關工作崗位也是商務管理畢業生不錯的就業選擇。

總體來說,商務管理專業學科分類多,適用面廣,對口行業比較多,在未來十年內,畢業生就業形勢依然會保持比較好的態勢。

工商企業管理就業方向

3樓:企慧網:免費註冊公司

工商企業管理專業雖然就業範圍較泛,但還是主要集中在市場營銷類崗位、物流管理類崗位、一般傳統管理類崗位、人力資源管理類崗位等。

在以上的四大類崗位中,市場營銷類、一般傳統管理類崗位就業人數最多。

商業管理類求職申請怎麼寫

4樓:北京開心哈樂教育科技

在求職信中,有兩點是能引起經理人興趣的:

1.你能為公司做什麼;

2.公司要求你具備的能力。大多數人忽視了第二點,喋喋不休地描述自己的才能,而不考慮什麼樣的能力是對公司有益的。因此在表述證明能力時,把它分成兩部分:

a、核心技能,具備職位所要求的資歷和學識;

b、擁有更為廣泛的的知識背景和更多專長,對公司有所幫助。擁有的核心技能是你能被接受的基本理由,擁有的廣泛知識和專長會使你在眾多競爭者中脫穎而出。

3. 求職信中,減少使用"我"的頻率,而強調"你",把"我具備"轉變成"我有你需要的",引起人事經理想與你見面的興趣是你能為企業創造的價值。因此,求職信看起來應該更像一份人事建議而不是懇求工作。

4. 在傳送簡歷之前,校對你的求職信,確定不出現拼寫、語法、語氣等這類愚蠢的錯誤。如果可能,找一些參考工具幫助你寫求職信,保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語法錯誤而喪失進一步接觸的機會,實在不值。

不過,應該用自己的語言表達內容,而不是看起來像從書上抄錄下來的,準確反映出你的能力、性格特點、你的知識面和你對工作的態度。

5. 儘可能表露出你對公司及公司所處行業的熟悉,瞭解公司的發展和業務,不妨在求職信中簡短評價公司及其顧客的狀況,讓人事經理覺得你能很快勝任新職位,而不是讓人覺得你不過是從**簿、廣告上才知道公司的名字和地址。

6. 讓閱讀你求職信的人事經理對你有較深入地瞭解,用自己的語言表述自己取得的成績、技能和(工作或學歷)背景,強調它們能給公司帶來新價值。表述應儘可能具體,不妨使用些專業用語,使人事經理相信你過去的業績和你能做什麼。

7. 求職信條理清楚,每一段落都應有個表述的中心。在信的第一段開宗明義,隨後安排段落,確定段落中心,並確定所有的段落都服從一個目標。每一段落的語句不要超過7句,最好控制在5句以內,語句長短不一,不過避免使用句子長句,也不要使用斷句,一頁篇幅足夠了。

為了使你的求職信在眾多的信中突出,可以在關鍵語句下面劃線、加粗、或使用**,如果在網上傳送求職信,你還可以改變重要部分文字的顏色,使收信人能在最短時間裡瞭解你要表述的大意。

企業管理的就業怎樣?

5樓:企慧網:免費註冊公司

企業管理學習的內容相copy當豐富,企bai業管理的目的是為了讓企業du

滿足社zhi會需求,並取得盈利。dao

工商企業管理,就業前景?

6樓:百度文庫精選

內容來自使用者:zyc1208丞

7樓:凹與凸

就這個職業來講目前還是不錯的前景的,很多企業卻這樣的人才。

8樓:旅行夢途

還行,目前我國在這一塊的人才還很少

工商企業管理現今就業趨勢 100

9樓:鄭州尋夢者

每個人對自己的職業生涯的規劃 對人生的定位都不一樣,所以這樣的問題很難回答。選擇工商管理就選擇了一個充滿挑戰和也充滿激情的未來。據我所知,工商管理的畢業生不論是本科還是研究生,凡是到企業發展的,過不了幾年同班的同學發展的差距挺大的。

有的同學也許壓根不知道自己為什麼選擇這個專業,稀裡糊塗的,若干年後發現自己還處在一個基層的水平,甚至隨時又被炒掉的可能。也有的同學由於有好的機遇加上自己的天賦和努力,會做的很好,順風順水。特別是若干年後做到銷售的高管或者是公司的高層管理人員,還是比較風光的。

建議你不論從事什麼職業,做個有心人,不斷上進。我想很多工商管理的畢業生的職業最後定位都是自己做出一番事業,做自己的老闆。

祝你成功!

應付客戶驗廠要做哪些準備,怎麼應對突擊驗廠

一 現場必須符合要求。消防通道,滅火器材不能阻塞,有急救藥箱,應急燈 車間有二個出口等 二 各類證件。營業熱照類的,各類裝置年審合格證等。急救員證等 三 工資工時必須符合驗廠要求。不能超時加班,加班要按法律支付工資 四 如果提供的資料和實際有衝突的話,還要做好員工培訓工作。因為驗廠要抽員工進行談談。...

請問ccc認證需要準備哪些驗廠該注意什麼

1 一般而言,現場檢查主要涉及認證產品製造和質量控制相關的部門和場所,如版生產部門 權檢驗部門 品控部門 採購部門 零部件倉 成品倉 文控部門 裝置管理部門 銷售部門等 2 現場檢查主要查閱的檔案是與認證產品有關的技術檔案和體系管理檔案,如 產品設計輸出資料 圖紙 關鍵件清單等 產品技術標準 質量手...

WRAP驗廠稽核員需要具備哪些資質

1.客觀實際,稽核員在描述問題的過程中應保持客觀,符回合實際狀況,其調查答結果應能讓讀者理解生產企業的社會績效 2.一致性,稽核員應依照wrap行為準則以及相關的法律法規標準,並且他們只會使用wrap平臺上的wrap稽核報告 3.持續性,稽核員必須瞭解其工作是構成與其他行動者一起長期改進過程中的一部...