1樓：匿名使用者
一個人的成功當然靠個人才華和辛苦換來的..反過來機遇有多少.聰明的人抓住機會.傻蛋等待機會...
2樓：匿名使用者
都很重要。沒有足夠的能力去迎接各種挑戰，有了機遇也白搭。機遇只給有準備人創造。
3樓：匿名使用者
有機遇也要有才能才能獲得成功,但兩者相比個人才能重要些吧,因為只要自己有才能就不愁沒有機遇送上門來
4樓：匿名使用者
機會是給有實力的人的
以人才與機遇為話題的作文
5樓：匿名使用者
人才一個人有了非比尋常的能力，那麼他就是人們所謂的「人才」。但你有沒有思考過：人才是怎樣煉造的呢？
「鼓勵與支援」煉造了人才 這種煉「才」的方法，我想在我們小荷裡就已經能親眼目睹了。那就是十二出書的女孩——嫣然。她就是「鼓勵與支援」一手栽培出來的亮麗「才」花。
難道不是嗎？從她在小荷上發表文章起就有會員鼓勵她；漸漸地，又有了很多很多地會員支援她；在她開始寫《把愛寄給天使》這部書時，又有她最親的爸爸在鼓勵、支援和誇獎她。你說這難道不是「鼓勵與支援」的功勞嗎？
至少有一些是吧。 「逆境中奮鬥」煉造了人才 我是在農村長大的孩子，此類事例雖非隨處可見，但也不是極度稀少。曾經，一次車禍，一場大病，一寸時光，剝奪了一個少年所有的親人，而賠償給他的只有「冷漠」和「孤單」。
但他沒有屈倒在挫折之下，而是坦然積極地面對種種悲劇和現實。後來他在少數人的支助以及靠自己那頑強的奮鬥精神，終於他考上了大學，實現了自己的目標，改變了自己的命運，成為了又一個人才。 「勤奮和努力」煉造了人才 天才來自勤奮，這是從所周知的。
而天才就是一種人才，所以「勤奮和努力」也是打造人才的妙法。 李時珍通過「勤奮和努力」篇寫了《本草綱目》，成為醫學上的人才；鄧稼先勤奮努力創造出兩彈元勳的偉大功績，成為科技上的人才；袁隆平勤奮努力地研究出產量高超的雜交水稻，成為農業上的人才；貝多芬一生勤奮努力創造出美妙的**，成為**上的巨人…… 想成為人才，就要將「鼓勵與支援」化為前進的動力，就要擁有一種頑強奮鬥的精神，就要學會勤奮努力。只要做到這樣，我想：
成才之夢就不再可望不可及了。
人到底是臉型重要，還是五官重要，一個人到底是臉型重要，還是五官重要？
長相好看的，往往具有看上去舒服的臉型，給人一種耐看的整體效果。有的人雖然五官非常精緻，有著大眼睛 高鼻樑，但是不耐看。我覺得是五官重要，如果一個人的五官比較好看的話，臉型再難看也不會到 去，臉型好看沒有五官也支撐不起來。我認為一個人的臉型更重要，五官可以通過化妝的技巧來修飾，但是臉型能夠修飾的程度是...
財務機器人的出現財務人員是出局還是機遇
管理思抄想觀念 現代化襲 即要有服務觀念 經濟效益觀念 時間與效益觀念 競爭觀念 知識觀念 人才觀念 資訊觀念。管理方法現代化。即推進先進的管理方法，包括現代經營決策方法 現 財方法 現代物資管理方法 現代企業生產管理方法等。管理人員現代化。即努力提高企業管理人員的基本素質，實現人才知識結構現代化，...
人的生日是不是真的很重要,一個人的生日是不是真的很重要？
一個人的生日，就是他母親的受難日，很重要，應該好好感謝母親。是呀是呀 很有紀念意義的日子哦 其實每個人都希望別人會記住自己生日哦 對於自己來說 生日真的很重要 過生日對於一個人來說重要嗎？我身邊有很多朋友過生日都會請好多朋友吃飯了也有很多朋友送禮物，我沒有那樣的習慣，我也不喜歡總是記得朋友的生日然後...