1樓：他海角天涯雙魚
《國家機關工來
作人源員病假
期間生活待遇的規定》
bai為了適當解決國du家機關工zhi作人員病dao假期間的生活困難問題，有利於病休人員早日恢復健康，根據按勞分配的原則，對國家機關工作人員病假期間生活待遇，作如下規定：
一、工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資。
二、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資：(一)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十；(二)工作年限滿十年的，工資照發。
三、工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資：(一)工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十；(二)工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的百分之八十；(三)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發給本人工資的百分之九十。
事業單位 長期病假可以最多請多少時間的
2樓：愛的路上我和
(一)機關工作人員患病應及時向主管領
導請假，並遞交病假條，由主管回領導簽字，報人事答科備案。
(二)事業單位工作人員患病應及時向單位領導請假，並遞交病假條，由單位領導簽字後，報辦公室主管人事同志備案。
(三)工作人員病假期間工資待遇
1、病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發給病假期間工資：
(1)工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);
(2)工作年限11年及以上的，原工資照發。
3、病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發給病假期間工資：
(1)工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的70%;
(2)工作年限11年至20年的，發給本人基本工資的80%;
(3)工作年限21年及以上的，發給本人基本工資的90%;
3樓：白城中公教育
事業單位工作人員抄
（1）襲 病假在兩個月以內的，固定bai工資部du分全額發給。
（2） 病假超過
zhi兩個不滿六個dao月的，從第三個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按90%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分全額發給。
（3） 病假超過六個月的，從第七個月起，工作年限不滿十年的，固定工資部分按70%計發；工作年限滿十年的，固定工資部分按80%計發。
（4） 上述人員病假期間，應一定比例發給工資構成中活的部分（即津貼）。工資構成中活的部分（津貼）的計發標準由各單位根據本單位實際情況確定。
事業單位病假，長期病假是怎麼規定的？工資怎麼核發？有何依據規定？
4樓：法妞問答律師**諮詢
《國家機關工作人員病假期間生活待遇的規定》中規定了長期病假期間的工資發放標準，具體如下：
一、工作人員病假在兩個月以內的，發給原工資。
二、工作人員病假超過兩個月的，從第三個月起按照下列標準發給病假期間工資：（一）工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之九十；
（二）工作年限滿十年的，工資照發。
三、工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標準發給病假期間工資：（一）工作年限不滿十年的，發給本人工資的百分之七十；
（二）工作年限滿十年和十年以上的，發給本人工資的百分之八十；
（三）一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發給本人工資的百分之九十。四、病假期間工資低於三十元的按三十元發給，原工資低於三十元的發給原工
資。五、工作人員在病假期間，可以繼續享受所在單位的生活福利待遇。
六、工作人員病假期間享受本規定的生活待遇，應有醫療機構證明，並經主管領導機關批准。
5樓：智源ps美工平面設計
每一個單位的要求都不一樣，你要根據你所在單位的規定來執行。
事業單位申請長期病假的疾病有哪些？
6樓：匿名使用者
跟疾病種類無關，而是看疾病本身是否對工作有影響。
例如《關於加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》
第一條：建立、健全勞動能力鑑定制度，維護企業和職工的合法權益。
企業應根據《上海市職工勞動能力鑑定工作暫行辦法》，建立、健全勞動能力鑑定委員會（小組）定期對長休假職工進行勞動能力鑑定，實事求是地安排職工休息、**、復工或適當調整工種。對職工疾病中的疑難、爭議的案件應及時呈報企業所在地的區、縣勞動能力鑑定委員會。
第二條：堅持和完善企業職工的疾病、非因工負傷休假和復工辦法。職工疾病需要休假的，應憑企業醫療機構或指定醫院開具的《病情證明單》，並由企業行政稽核批准。
職工疾病或非因工負傷需要轉入長休的，應根據企業醫療機構或指定醫院開具的《病情證明單》，由企業勞動能力鑑定委員會（小組）作出鑑定，報企業行政批准，並書面通知職工。
擴充套件資料
《關於加強企業職工疾病休假管理保障職工疾病休假期間生活的通知》
第四條：職工疾病或非因工負傷連續休假在6個月以內的，企業應按下列標準支付疾病休假工資：
連續工齡不滿2年的，按本人工資的60％計發；
連續工齡滿2年不滿4年的，按本人工資的70％計發；
連續工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80％計發；連續工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90％計發；
連續工齡滿8年及以上的，按本人工資的100％計發。
參考資料：上海人力資源和社會保障局-上海市勞動局關於加強企業職工疾病休
7樓：夜舞殷殤
事業單位申請長期
病假的疾病不限種類，只要申請的病假在六個月以上就算是長病假。
勞動部檔案《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》對一年中病假休息的時間有以下規定：
第三條：企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期：
（一）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。
（二）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。
8樓：豐豐的風箏
經勞動人事部門認定的人民醫院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申
請長期病假如：
癌症病人、尿毒症、嚴重心血管病人、嚴重職業病、嚴重放射病人、精神病人等。如因公病休者，發全額工資，如因病假超過6個月者應發放病假工資。
工作人員病假期間工資待遇：
1、病假在兩個月以內(不含公休節假日，下同)的，原工資照發。
2、病假超過兩個月不足6個月的，從第3個月起按下列標準發給病假期間工資：工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的90%(按天計發，下同);工作年限11年及以上的，原工資照發。
3、病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發給病假期間工資：工作年限10年及以下的，發給本人基本工資的70%;工作年限11年至20年的，發給本人基本工資的80%;工作年限21年及以上的，發給本人基本工資的90%;
事業單位工作人員請病假最長多長時間
9樓：你的牽強誰懂
一般請病假要有醫院的證明，醫生只會給你開兩個月的休假證明，到時根據病情你可以續開。連續休假超過六個月就要扣工資的。
病假一般是扣除半天工資，具體多長時間可以諮詢一下所在的單位，不同單位要求可能會不同。
1、《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第3條規定：「企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上十年以下的為九個月；十年以上十五年以下的為十二個月；十五年以上二十年以下的為十八個月；二十年以上的為二十四個月。」
2、第4條規定：「醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算；六個月的按十二個月內累計病休時間計算；九個月的按十五個月內累計病休時間計算；十二個月的按十八個月內累計病休時間計算；十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算，二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。」
10樓：匿名使用者
這一點沒有什麼嚴格的要求的，關鍵是看醫生的診斷證明！不過，一般情況下，一年內累計病假時間超過3個月的當年年度考核不參評！
11樓：詢
一般是一年提交一次病歷證明。需要？，認識我。癌症病人、尿毒症、嚴重心血管病人、嚴重職業病、嚴重放射病人、精神病人等。一般開的多的是抑鬱症，心肌炎，精神**症等。
單位病假條怎麼寫
12樓：0914菜菜
基本規格：
1.居中寫標題「病假條」，這是所有應用文的通用要求；頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應加上其職務，以示尊重；
2.第二行空兩格開始寫正文；寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則後果自負；
3.病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確；假期所去方向，****（能第一時間聯絡上你的****），聯絡人；祝福對方，這個是所有公文裡表示對對方的友好；
4.最後加上請假習慣用語「請批准」、「請予批准」等；病假人簽名；寫病假條的時間。
範文：尊敬的領導：
我因為身體不舒服，前往醫院檢查，經醫生診斷，腰椎間盤突出，需要休息兩個月，為此，特請假兩個月，手頭雖有未完成工作任務，但時間還來得及，待我身體痊癒，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領導批准。
附：醫院診斷證明
此致敬禮!
請假人：
__年__月__日
13樓：知道法也團隊
病假條範文
敬愛的公司領導：
本人因x（寫明病情），醫生建議我多休息，
特此向公司提出請假7天。
以上請假妥否，望批准為盼。
***x年x月x日
病假條的寫法：
1、註明標題
寫請假條前首先要在正文上方的居中位置寫上標題，一般寫請假條時只寫「病假條」三個字就可以了。
2、寫上稱謂
為了表示尊敬，一般請假條都會寫上稱謂，比如「xx經理」等。寫稱謂時，一般在標題下面第一行頂格寫就可以了。
3、開始寫正文
正文中主要寫你請假的原因以及要請多長時間，寫的時候最好簡單明瞭，只要把大概意思寫出來就可以了，不需要具體化。一般請假條的正文大約寫兩三句就行了。但最後一句話往往會寫「請予批准」。
4、註明請假人及落款時間
最後在請假條的右下方寫上請假人的名字及落款時間就ok，這樣一張請假條就寫完了。
14樓：法妞問答律師**諮詢
請假條範文：
尊敬的公司/單位領導：
本人***因***y原因，需要於xx年x月x日至xx年x月x日（共x天）需要清楚具體天數）請事（婚、喪）或病假（病假需要有醫院開具的相關證明），請領導予以批准！
此致敬禮!
請假人：***
2019-06-12
事業單位請病假月需要哪些證明,事業單位請病假一個月需要哪些證明
醫院證明有很物氏高多種，如罩尺檢查報告單，化驗單，ct單，b超單，診斷證明書，入院證明，出院證明，出院小結，費用清單等等，這些都屬於醫院證明核拍 一般單位要認二甲以上的醫院哦，有些甚至要三甲的。社群的不一定能用 單。門診病例。檢查報告。診斷證明。醫囑處方。藥物清單。收據。事業單位bai 請病假一個月...
請問廣州南沙區事業單位僱員工資待遇如何
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