新員工一定要聽老員工指使嗎?什麼苦工都是新員工做,大家領的工資都一樣

2021-04-09 18:10:54 字數 2335 閱讀 8359

1樓:匿名使用者

心態要端正,剛進公司都有一個實習期,這就是展現你能力的時候,換一種思考方式就好了,老員工也是從新員工做起來的,沒有新員工**有老員工。平時多溝通,只要不是太過分你就忍忍,畢竟每個廠都差不多,不然**還有試用期/實習期,

2樓:匿名使用者

剛進入一個企業,很多人情世故肯定需要磨合的,其次是很多事情新員工不熟悉,那麼老員工肯定得把你們帶上路,那麼唯一的辦法就是讓你們多做一點,那麼就鍛鍊了自己了,手腳就麻利很多,等待獨自做事的時候,別人才不會嫌你慢排斥你啥的、老員工待的時間久一點,自然和上面管理層的人熟一點,做的活肯定會輕鬆一些,重一點的活就留給新人,普遍現象、

3樓:酒微醺v意難遣

這就是社會。難搞的人際關係,沒有什麼正確答案的! 小菜鳥,加油吧!

4樓:嘟嘟想回家樂園

當然不是的,新員工可以多做點為以後做打算,而老員工就是帶領新員工更快的熟悉工作!

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5樓:匿名使用者

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8樓:匿名使用者

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。而且,年輕時曾經是亞洲小姐冠軍,美必須是不朽的,更別提謝賢的出現,現在已經50多歲了

虛心學習先進的西方民主制度,最終病入膏肓,內憂外患逐漸加劇,雖然湧現出很多有民族責任心、有思想的愛國志士整個過程中,兩人戴著面具,用帽簷遮住自己,**中的女主角稱為他出生於16歲時是跑去韓國,他做了三年練習生沒有任何成就xzs282

隱祕的角落?

9樓:大娘你

1.幸運的人一生被童年**,不幸的人一生都在**童年。

——看完這部劇的最大感受就是:原生家庭對一個人的影響實在是太大了。三個小孩的悲劇性結局,其根源都在原生家庭。

如果你的原生家庭很幸福,恭喜你,它會成為你一生的**;如果你的原生家庭很糟糕,你遭受的傷害,可能需要用一生去**。

2.你就是未來孩子的原生家庭。

——美國家庭**大師薩提亞說:「一個人的性格特點、人生三觀、精神品格、思維方式、生活習慣,都深受其原生家庭的影響,很多甚至是決定性的影響。在我們成年後的種種思想和行為裡,都可以照見自己和父母一樣的面容。

」所以薩提亞說:你就是未來孩子的原生家庭。

3.沒有天生就該善良的孩子,只有沒有做好表率的大人。

——放眼望去,幾乎所有問題少年背後,都有一個不幸的原生家庭。所有問題,其實都是他們用力撞向原生家庭時受傷濺出的血液。星雲大師有句話說得好:

父母是原稿,孩子是影印件。孩子之所以會出現這樣那樣的問題,是我們的生活有著這樣那樣的問題。

4.世界上從來沒有壞孩子,多的是缺少愛的孩子。

——朱朝陽黑化並不是因為父母離婚,而是因為缺少愛。父母離婚本身對於朱朝陽並沒有毀滅性的殺傷力,真正帶給朱朝陽巨大創傷與終身陰影的,是缺少父母的愛。所以,我想說的是,父母給予孩子的不是完整,而是愛。

一個有愛的家庭是給孩子最好的禮物。

5.所有那些看上去很高尚的職業,都不意味著從業人員就高尚。

——張東昇看上去是一個好老師,但他卻殺害了六個人。所以,千萬不要因為某些職業就相信從業者。一個人之所以會從事某項職業,只是一種選擇而已,甚至可能是迫不得已。

那些看上去很高尚的職業,並不意味著從業人員就高尚。記者、老師、軍人、警察、醫生……全都如此。

10樓:匿名使用者

看歸看 . 有條件還是支援一下正版 .

國產電視劇 現在質量不錯

11樓:獅子不會就問

每個人認識不同,不同的見解,都是生活所迫啊!

12樓:匿名使用者

鄙視拿完資源就走的人....

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13樓:兔兔禿

你好,我是兔兔抄禿

14樓:左右春風

密碼錯誤啊。 暈哦。

15樓:

(給我點贊哦答,嘻嘻~)

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