1樓：匿名使用者
中建四局五公司隸屬於世界500強第80強的中國建築，是中國建築在西南地區排名第一的**號碼公司，2023年營業收入排總公司第十，近幾年發展速度更是迅猛，在人才招聘上，中建四局五公司非常重視對人才的引進與培養工作，在2023年更是新招聘應屆畢業生560餘名，不乏有985、211高校畢業的本科生。
你作為211學校畢業的學生，如果學的是建築行業，來中建四局五公司是你不錯的選擇。但是任何單位，都得一步一步慢慢做起，但是隻要踏實肯幹，在中建四局五公司這個廣闊的發展平臺上，也一定會找到你理想的位置。
待遇方面，211本科應屆畢業生，工資在4000左右，另外有季度績效獎，0.8-1.5的係數乘以月均工資，在專案部工作另外有高溫補貼、防寒補貼以及節假日福利等.
中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？還有個人的上升空間？
2樓：匿名使用者
四局工資還可以吧，正式畢業的大學生會有一年的見習期，工資應該是3000左右，6個月到1年轉正，轉正後，加上補貼估計會到4000，一年發16個月工資
算下來就是5300左右一個月，呵呵
以後的工資就看個人能力了，會普遍在6000以上，在專案部的話，一週休息一天，機關的話是雙休過年放假20天
中建四局加班有工資嗎
3樓：法妞問答律師**諮詢
加班是要給付bai加班費
的，du國家規定加班費zhi標準如下：
在法定節假dao日期間，用人內單位安排勞動者工作的，應容支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬，並不得以調休、補休替代。
在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調休或補休的，應支付不低於勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調休或補休時間，員工皆有權要求兩倍工資報酬。
在工作時延長勞動時間的，應支付不低於勞動者工資的150%的工資報酬。
用人單位要求員工加班不支付加班費是違法的。
依據我國勞動與社會保障部2023年3月17日頒發的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》：「職工全年月平均工作天數和工作時間分別調整為20.92天和167.
4小時。」因此，實行綜合計算工作時間的，如果月平均工作天數超過20.92天，或者月平均工作時間超過167.
4小時的，應該視為加點，按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費，即加班費不低於150%的工資。
中建四局一公司待遇怎麼樣,中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？還有個人的上升空間？
剛畢業給5萬一年不錯了，中建發展還是可以的，畢竟是國企上市公司！中建四局一公司待遇怎麼樣 國企都一個樣 看你所在企業的專案效益好不好了，好的話 獎金隨之就高 反之，你知道的 中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？還有個人的上升空間？四局工資還可以吧，正式畢業的大學生會有一年的見習期...
中建四局的工資待遇怎麼樣啊？剛進去的大學生有補貼啥的嗎？還有
四局工資還可以吧，正式畢業的大學生會有一年的見習期，工資應該是3000左右，6個月到1年轉正，轉正後，加上補貼估計會到4000，一年發16個月工資 算下來就是5300左右一個月，呵呵 以後的工資就看個人能力了，會普遍在6000以上，在專案部的話，一週休息一天，機關的話是雙休過年放假20天 中建四局六...
中建三局第三建設工程有限責任公司工資待遇怎麼樣
試用期3000，半年試用，一年轉正。轉正後本科生4000，研究生5000。大型國企，工資待遇不說了，光是建材商給你的應酬都能把你撐死啊，兄弟。以後你進中建三局我就跟你混了。中建三局第三建設工程有限責任公司廣州分公司怎麼樣？中建三局第三bai建設工程有限責du任公司廣zhi州分公司是 dao2007 ...