我家裝修電工在幹活過程中在梯子上掉下來了,請問有我的責任嗎

2021-03-26 02:31:10 字數 3317 閱讀 8559

1樓:匿名使用者

以下情況你沒有責任:1,承包給裝修公司並簽了安全協議的,出了安全事故由裝修公司負責。2,承包給個人並簽有安全協議的,出了安全事故由承包人負責。

以下情況你負部分或全部責任:1,你個人叫電工來幫忙或按價計酬不簽有安全協議的你負部分責任。2,由於你的過錯造成電工出現安全事故的你負全部責任。

2樓:杭小冬

你肯定要負一定責任,必竟是給你幹活而發造成的!

3樓:匿名使用者

看什麼情況,包給公司,或個人都不一樣

常年在一家裝修公司幹活,我找朋友過來幫忙,朋友幹活不小心從梯子上摔下來,責任誰負

4樓:110法律諮詢網

你負責,你朋友是你請來幫忙的,和裝修公司沒有勞務關係,所以裝修公司沒有責任。望採納。

5樓:匿名使用者

當然是你負責,你找你朋友過來,有請示過公司的話,你公司會負責的

6樓:

你朋友自己負責.但從良心上你該負責

裝修工人在 返工時 摔傷 店家要付責任嗎

7樓:人人養生大本營

這要看工人是誰僱傭的。鋪面老闆如果是包工包料給包工頭,那就沒有僱傭關係,所以就不用負責。如果是直接找的工人來幹活,那就形成僱傭關係,就要負責了。

8樓:匿名使用者

你好,你家的牆地磚、管道都是他施工的,才用了一個月就出現問題了,他必須負回全責,現在關鍵問題答是,你在施工前沒有簽訂合、協議之類的書面行式約束。如果他講信譽的話,他會重新反工,現在他不要信譽了,你也拿他沒辦法,你只好自認倒黴,還有找當初的介紹人出面,和他協商,讓他反工,鈔票就少收點。別無他法了,要不就找其他人做,可能會稍貴點。

家裡裝修,工人從樓上摔下來導致骨折,請問我需要擔責任嗎? 10

9樓:法妞問答律師**諮詢

按道理這應該是裝修公司賠償工人,你是把活包給裝修公司的,工人都是裝修公司僱傭的,跟業主沒關係

10樓:新庫f4丶老色批

問問律師唄!!!這種人情世故很麻煩的。親哥阿?按我的想法,不來賠的,這麼笨的人。叫來幹嘛?找麻煩阿。活都沒幹

我僱一個電工然後電工僱的小工從梯子上摔下來住院**費用有哪方出

11樓:勤奮的陶凱

有沒有合同,有合同的話裡面有沒有提到裡面人員**問題。如果沒有最好倆人協商。如果在你家裡出的事情你的責任大於其他。

私人裝修時,工人受傷了,主人有責任嗎

12樓:匿名使用者

根據侵權責任法抄的規定,這類事故歸責原則實行無過錯責任原則,即使你事先強調了生產安全,但出事還是應由你負責;在這一事故中,如果受傷的那人有過錯,你承擔一部分責任即可,如果沒有,則你要承擔全責,包括住院費、誤工費、伙食補助費等,希望我的回答能對你有所幫助!

13樓:中顧法律網權威

您家需要承擔復全部的責任。

法律制依據 最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫**支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費,賠償義務人也應當予以賠償。

14樓:匿名使用者

主人因系僱主,因此得承擔責任.至於責任多少,要看雙方的過錯程度.

15樓:匿名使用者

主人要承擔一部分責任的,因為這屬於僱傭合同的一種,雖然沒有籤,但已形成僱傭關係。跟僱傭工人協商,如果家庭條件好就多承擔點,如果不太寬裕,說明情況,半半承擔吧 。

16樓:煙臺律師

僱工受傷,僱主承擔責任,如果僱工有過錯,那僱主適當減少責任

工人在我家幹活的時候摔傷,我有沒有責任?

17樓:閻吉敏郎諾

你沒有一點責任。

因為,受傷工人是桌布店老闆僱來替他幹活,他和店老闆有僱傭關係,工人受傷應有僱主承擔責任。如果工人是你僱來裝修的,又沒有提供好防護措施,工人受傷你就要負責任了。

18樓:奪狼阿木

你用人就已經形成了僱傭關係,無論有沒有簽訂合同,都含有勞動合同,那麼發生的民事糾紛可以參照勞動法來處理。你因該負一定的責任,很小的一部分。

19樓:匿名使用者

看是屬加工承攬關復系還是僱工關制

系。關係bai認定不同,是否承擔責du任及責任的份額不同zhi。參見最高院dao關於人身損害賠償的司法解釋:

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的,定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應當承擔相應的賠償責任。

第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。

20樓:匿名使用者

這個 具體要看合同如何定的,

我這個算工傷嗎 ?我是一名學徒工 跟一個私人師傅學電工 可是半月前在上班時不小心從梯子上掉

21樓:小和雲帆

工傷的認定有下面幾個標準一)在工作時間和工作場所內,因工作原因內受到事故傷害的。

容二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

四)患職業病的。

五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

所以你這個是算工傷的,你師傅有監護責任…

22樓:張德興

認定工傷1.必須和用人單位存在勞動關係,2.必須在工傷崗位

23樓:碧水呦呦

這個不好分得太清。我覺得你師傅應該承擔一部分?

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