很多用人單位在招聘的時候說要求英語六級以上,那麼這個英語六級以上究竟是怎樣的具體要求呢

2021-03-23 10:18:31 字數 5736 閱讀 6375

1樓:永伴他樑

用人單位要求六級以上是指英語六級達到425分以上。以後你再找工作的時候,如果你通過了英語六級,那麼你和其他應聘的人員來比就會有很大的優勢。

大學英語六級考試作為一項全國性的教學考試由「國家教育部高教司」主辦,每年各舉行兩次。從2023年1月起,成績滿分為710分,凡考試成績在220分以上的考生,由國家教育部高教司委託「全國大學英語六級考試委員會」發給成績單。

2樓:蒙利黎

425分以上。大學英語6級是由國家統一出題的,統一收費,統一組織考試,用來評定應試人英語能力的全國性的考試,每年各舉行兩次。大學英語六級考試作為一項全國性的教學考試由「國家教育部高教

司」主辦,每年各舉行兩次。從2023年1月起,成績滿分為710分,凡考試成績在220分以上的考生由國家教育部高教司委託「全國大學英語六級考試委員會」發給成績單英語已經發展了1400多年。英語的

最早形式是由盎格魯-撒克遜移民於5世紀帶到英國的一組西日耳曼語(ingvaeonic)方言,被統稱為古英語。中古英語始於11世紀末,諾曼征服英格蘭 ; 這是該語言受到法語影響的時期。早期現代英語始於15世紀後期引進的的印刷機到倫敦,在印刷國王詹姆斯聖經和開始母音大推移

3樓:冬日茉莉花茶

要是考試的話,過

六級就意味著你考了425分以上;要是工作的話,過六級是你獲得面試機會的一塊敲門磚,有了它,等到面試**的機會大大增加,但是你具不具備用人單位所想要的英語水平就另當別論了。以我的理解呢,用人單位是希望聘一位英語具備基本的聽、說、讀、寫能力的人,在日常的工作中和公司的外國同事、國外客戶能夠進行簡單交流,能夠看得懂英文的電郵、傳真等等用英文書寫的檔案,還要會寫一些英文的應用文,譬如說給國外客戶發的郵件啊,你總不能用中文吧。不過呢,有些單位看你口語好可以放寬條件,即使沒有六級證,也會給面試機會的。

順便問一句你是不是不想考六級了,但是我建議你還是要考六級的,但不要太看重分數,重要的是你能說出來,學語言的目的最重要的是說出來,而不是考高分。

4樓:嘟嘟力嘟嘟

英語四六級等級考試,通過六級考試並取得證書,或者是取得更高階證書 。

現在作為社會預設的標準和每個學校自己規定的合格線往年都是425分,可以作為劃分的標準。

5樓:天空天空天空空

一般是以425以上作為標準(含425)

6樓:99馬

425過六級。你六級分高人家肯定更喜歡要。

7樓:匿名使用者

425分就剛剛好過線了

很多用人單位在招聘的時候說要求英語六級以上,那麼這個英語六級以上究竟是怎樣的一個具體要求呢?是包

8樓:

對,就是你說的這個425。無論四還是六級都是一樣的。總分710的60%剛剛達到這個分數。

所以這個分數與你招聘時企業要求的相互吻合,一旦你沒有達到這個要求,企業將會拒之門外。所以425很重要的一個分數。>=425都是達到要求的。

9樓:微

就是你的分數要過了 過425分就可以啦

10樓:匿名使用者

英語能力要好,只要你水平高,不怕的

11樓:匿名使用者

英語過6級的證書,與425分無關。

「英語6 級以上」是什麼水平 專業四級是嗎?

12樓:**口口

英語六級以上是指非英語專業通過的全國大學英語六級考試的人群,並不是針對英語專業,專用四級和英語六級沒有絕對的等價關係,只是個人水平的證明。

且除針對在校生的英語四六級和專四專八等考試,還有雅思託福等專業水準的考試,這些都是證明自己英語能力的考試途徑,英語六級以上是部分企業為招到更好的人才而設立的門檻,如果實力在專四或六級可以考慮投簡歷看對方怎麼迴應。

13樓:我

大學英語六級考試是一項大規

模標準化考試,在設計上偏重於滿足教育測量理論對大規模標準化考試的質量要求,是一個「標準關聯的常模參照測驗「。注意,這是為了測量一般英語水平而相對粗暴地劃定的一條測驗標準線,它起著一般衡量標準的作用。

大學英語6級的一般詞彙量在5500左右,這個量還是很大的,可以參照高考,高中畢業生一般詞彙量為3500個。一般來說,達到cet-6水平基本讀寫能力是沒有問題的,例如看美劇、好萊塢電影,或者日常讀報,瀏覽外國**啥的,6級詞彙量是可以滿足的。出國旅遊什麼的,有6級水平基本可以說不會有太大阻礙,一些國外標識、廣告牌、日常用語,都能相對自如地應對。

另外非專業的大學英語六級的水平相當於英語專業四級的水平。

14樓:匿名使用者

「英語6 級以上」就只有專業八級了。

專四和公六水平差不多 基本相同,八級高於前兩者 是英語的最高階別 只有英語專業的學生可以…… 說公六當然是擴大招聘範圍啦 代表企業招聘的英語水平在公六也就是專四或之上,招聘的也不只侷限於英語系

如果說要求專四專八水平,那就只有英語系能應聘

15樓:匿名使用者

專四和公六水平差不多 基本相同,八級高於前兩者 是英語的最高階別 只有英語專業的學生可以考。 說公六當然是擴大招聘範圍啦 代表企業招聘的英語水平在公六也就是專四或之上,招聘的也不只侷限於英語系

如果說要求專四專八水平,那就只有英語系能應聘

16樓:

英語6級指

大學英語六級,相當於專業英語四級的水平,大學四六級是給非英語專業的學生考的,而英語專業學生考專業四級和八級。用人單位要求英語六級以上,這說明這個單位不要求應聘者是英語專業的學生,只要英語水平有大學六級(即專業四級)就行。建議你把八級考過,能過四級的人很多都能過八級,過了八級在招聘單位看來就完全是另一個級別了(其實專四和專八的距離沒有他們看來這麼大)。

17樓:匿名使用者

我也是英語專業的,我考過專4的,給我的感覺是6級比專4要稍難一點,專4更注重你的英語綜合實力,比如語法什麼的,6級注重詞彙,我的建議是你最好過6級,等到畢業你會發現6級證很管用,但是你畢竟是學英語的,專4專8儘量考過,實在不行6級或者專4最起碼要考過一個

18樓:匿名使用者

英語6級是對於非英語專業的大學生設定的一個考試,與英語專業的四級八級沒有關係。我就是英語專業的,六級和專四沒對應關係,不過我們內部稱專四相當於6.5級。

他說6級以上無非就是想要個英語水平高點的,那對於非英語專業的學生,英語好點的,就是6級以上的水平了,因為他們沒有8級什麼的,所以你不用去管他什麼級別,你有專四或者專八證就沒問題了~~~

19樓:匿名使用者

6級指的是大學英語6級,cet6,college english test 6。

如果你是英語專業的話,一般會要求過專業八級,畢竟你是英語專業

20樓:醜晉韶翱

cet-6跟你們英語專業的專業四級沒有太多可比性,不過從難度上老說會差不多,專四貌似還難一點。

六級以上只是一個砍,你專四也到這個水平了。

另外「以上」可能是指其他的一些潛在技能或者培訓。必有你考過了託福,gre,gmt,劍橋商務英語等等,這些都是在求職中加砝碼的因數。

招聘單位要求英語六級 可我沒過可以申請嗎

21樓:最愛

不知道你考了多少分,預設425分過,你差的多嗎?

第一:你真的是得到offer?如果是的話,就表明你的條件符合,就等簽約上班了啊?怎麼還會要求發成績單(成績單應該在你得到offer以前就是應該發過的)

第二:就算你得到了offer,但是用人單位還是要你發成績單,如果你的成績離425差的不是很多的話,比如400以上,建議你發過去,如果差的很多的,最好是不要發,說是丟了之類的吧(呵呵,似乎有點不誠信哦),看用人單位怎麼說。

最後關於你說的原則性問題,招聘過程中如果要求六級。你沒過還去的話,就是不誠信啊?如果你是用人單位你會錄取這樣的人嗎?

至少不能明著說謊。你可以說你雖然沒過六級,但是你的水平相當於六級,英語不錯啊之類的。

首先的你問題真的是比較複雜,沒過六級又去應聘要求六級過的單位,暈一個,而且既然得到offer,怎麼又會要發成績單?

希望採納,不明白的再問啊,有空我會來再補充。

22樓:

證書不是關鍵的問題,好多過了六級的人英語並不怎麼樣,就是多記了些單詞而已。最後考試通過而已,真正使用英語還是有很大問題的。如果你英語真的很棒,你可以給主考官說明你的實力。

23樓:匿名使用者

以前也有聽過單位本來要求六級,但是口語很好面試過關了!是金子就會發光的!!

24樓:

你要看你的面試官了

畢竟他是第一道關卡 如果過不了 就困難了

25樓:十八碼頭

申不申請是你的事,錄不錄是他的事

26樓:匿名使用者

試試就能行!拼拼就能贏!加油!

27樓:匿名使用者

有沒有同等水平的其他證書呢??

大學是必須要考英語四六級嗎?不考會怎麼樣?

28樓:千與千尋

對於部分英語成績較差,甚至嚴重偏科的學子而言,升入大學後不得不面臨一個很殘酷卻又不得不接受的事實。那就是要考英語四六級。此時,許多同學自然會存在這樣的疑問,我能不能不考四六級啊?

英語四六級就真的那麼重要嗎?

這個想法對於大家而言可謂是人之常情。但是我們是否需要考四六級得根據自己學校實際情況決定,以及你對自己未來的職業發展規劃進行決定的。

許多高校對於本科學子都有一個明確的要求,那就是必須過了四級才會頒發畢業證和學位證。那麼對於那些沒有過四級的學子而言,就只能延期畢業或者降級。對於這種硬性要求,我們是沒辦法抗拒的。

既然你當初選擇了這所學校,那麼你就得遵守校規校紀,自然也得遵守這條畢業規定。

29樓:沐沐

不是的。以前大學對學生畢業都要求過四六級

的,但是現在已經不用了。

沒有四六級證書可能會對日後的工作有一定的影響。

1.對於大多數的公司和公司的具體職位來說,不管是英語和他的職業關係有多大,英語已非專業技能,而成為必備的職業素質,自然被人企業看做是考量應徵的必要條件。

2.雖然中國應屆畢業生的增加,企業為了招攬更加優秀的人才,會有有意無意的增加一些條件的限制,尤其是那些慣於批量招聘大量應屆畢業生的企業,他們招攬人才並非是因為現有職位空缺,而是為了在這些新招攬的畢業生中選拔優秀的人作為長期培養的物件,為以後的職位的空缺做儲備,從中培養出各部門管理者和技術型骨幹,面對諸多原有企業自然將要求提高,英語水平高低可能是他們優先考慮的條件。

3.從日常工作工作的要求來看,有些職位要求英語是其必備的職業素質,有些職位可能對英語完全沒有關係,進入這些企業後,你所從事什麼樣的崗位什麼都有可能,學計算機的有可能會去做管理,學會計的有可能會去做運營,為了應對這些不確定的因素,就出現不管你在什麼位置,對你的英語水平都有了一定的要求。我們在實際的工作中可能會遇見對你所從事的工作和你在大學所專業可能完全無關,公司和可能發掘與你專業無關工作的潛力,而如果公司要重點培養你成一個優秀的管理者,就會對你提出更多的要求和崗位的工作經驗了,所以,對於任何一個新進儲備型人才,英語都成為職業生涯的必備素質。

4.從招聘角度來看,就目前應屆生供大於求的社會大環境下,企業,尤其是知名企業,在招聘過程中不患寡而患多,網易幾所學校巡迴招聘,就收了近萬份簡歷,我們暫且不說簡歷一份份審閱耗時費力,就簡歷運輸就是一件比較耗時的過程,所以企業自然會設定一些附加條件,招攬綜合能力更強的人,同時縮小了招聘範圍,省時省力招攬更加有些的人。

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