我女同事覺得自己為人處世挺圓滑的,但是我覺得圓滑的人會讓人覺得很自然,不做作,她給我的感覺就是

2021-03-22 11:35:02 字數 6120 閱讀 9832

1樓:匿名使用者

真正處事圓滑的就是你說的很自然,看起來不像假的,左右逢源,跟誰都能擺平,誰都不得罪。

讓人感覺做作不自然,正說明不夠圓滑。如果自己對此全無意識,還說明此人很會自作聰明。

2樓:匿名使用者

我覺得女孩子就得大大方方的,自然一些,不能太作了。

3樓:卡不卡戴珊

不喜歡的人就不要搭理深交

4樓:胡可

您不覺得一個人要做到圓滑是很困難的事麼?所以做的不太好,也是常情。

5樓:隨便冰吧

你看她不順眼,一切都是不順眼的。

你看她順眼,說什麼都是好話。

我覺得我是一個處事圓滑,不爭不搶的人(但不是那種老實人),但為什麼我感覺還是會有人對我不滿呢?

6樓:匿名使用者

誰人背後無人說,誰人背後不說人。人非聖賢孰能無過。為人處世再好,也有人說不好不滿意的地方。

這是個很自然很正常的現象『人心隔肚皮』眾口難調。處事圓滑還要注意最好保持『中庸之道』,更要注意適當地『閉嘴』,有主見,不可『和稀泥』兩邊都討好。據理相爭的東西要有個性地擺出來。

這才是真正的處事圓滑和不爭不搶的人。

7樓:匿名使用者

有許多人不喜歡處事圓滑的人,何況你還不老實,處事圓滑不代表心眼好,有作拙之嫌,為了不實在,

8樓:法國把童

要處好關係很簡單,你什麼都順著人家,人家自然會高興了。就會好好對待你。

9樓:匿名使用者

就是因為你不老實,滑頭,所以人們不喜歡你,還是老老實實作人吧!

10樓:匿名使用者

有人對你不滿,那肯定是你動了別人的利益妨礙了別人的前途,不用管這種人,做自己就可以了。

11樓:茹菓

人生的路上你會遇到很多人,當然就會有人喜歡你,也會有人討厭你,對你不滿,所以我們面對別人的不喜歡時,只需要做好自己。

我總覺得自己為人處世不夠圓滑,說話也不夠成熟討巧,不討人喜歡該怎麼辦呢

12樓:匿名使用者

說話當然要講究方式方法,不用刻意的讓自己阿諛奉承,但是多講別人的優點,少講缺點,是很有必要的,當將別人缺點的時候更要講究藝術,不要直接了當,讓人難以接受,我覺得,說話除真誠以外還是講方法的,你可以去看一些語言溝通藝術方面的書籍,可能會有幫助的。

13樓:仇莉雅

首先要少說話,然後發現身邊你認為圓滑的人去觀察他,學以致用

14樓:蔣玉環

認識到自己的不足就是你的優點了!多看看人際交往的書,多學習別人,也要有自信,最重要就是相信自己!

15樓:拾椅

我覺得現在的你最好,為人圓滑真心朋友會沒幾個,如果你真心想圓滑這是練出來的,只有平時多說

16樓:su福州心理諮詢

少說話多聽,不要否定別人。多在背後說別人好話

17樓:匿名使用者

禮貌待人,做好自己就可以

18樓:楚敏

這些都是心理問題,你都說你覺得了,這些只是你感覺,不代表別人也是這麼覺得,所以你要問問你比較好的朋友 看看他怎麼說

19樓:我數學大王

真心帶人,都會發現你的好。圓滑早晚會被揭穿,誰都不傻,是不是真對自己好都能看出來。

20樓:簡單

事沒絕對,對愛人可一定圓滑乖巧,其它圓滑有好有壞,自我把握

21樓:蓮花正開放

日久見人心。真誠對人,才能真正贏得人心

22樓:宰眹臼細褗

那是因為你圓滑過了,總想討人喜歡,真難喜歡你

23樓:蒲公英的夢

出去學習學習 做下銷售方面的工作

24樓:看這裡你是土豪

經驗問題。你要相信你自己!

25樓:啜戰友

為什麼要圓滑討巧,做你,自己

26樓:時間橡皮檫

說謊話要面不紅心不跳,這是第一步

我承認我為人處事不夠圓滑,想到什麼做什麼?但是我沒有害人,不去犯別人就可以,可是為什麼總是有人來犯

27樓:沐乄璃殤

要麼學會為人處世,變得圓滑一點,將自己的稜角磨平,這也是保護自己的一種方式,但圓滑也不代表沒有原則,一樣要做自己願意做的事情,過分勉強的事情就不去做。要麼你要改掉自己的懦弱,做自己,肆意飛揚,成為一個鋒芒畢露的人,那時候別人犯你你不會吃虧,喜歡你的人很多,不喜歡你的人也很多,但不會處處吃虧。堅持不去傷害別人,別人傷害你你卻要學會解決,反抗,保護好自己。

我不知道我說的對不對,因為我自己更偏向做一個圓滑的人,但我很欣賞鋒芒畢露,肆意的生活的人,你需要改變自己,做出選擇,想想怎麼樣更適合你,更能保護你自己

28樓:一個窮打工者

很簡單,有的人就是這樣。看你好欺負就一直欺負你。然而你還繼續忍讓。

你還真是吧中華名族的氣節堅持著。你真以為有些人你不惹他他就不惹你了?現實點吧。

一味的忍讓只會導致他變本加厲的欺負你。

29樓:玲先生的家

我覺得吧!如果在職場中,你所說的這種人大有人在,但是懦弱、不圓滑並不是你的錯,有時候還是要有點原則的,畢竟人善被人欺

30樓:小太陽丶

我覺得可以沒有害人的心是挺好的,但是如果真不想和別人爭論的話,也要說出來你的想法後可以不在搭理他們,這樣別人就不會認為你好欺負,不會覺得你是一個軟弱的人,不要讓他們認為你是一個逆來順受的人,大膽說出你的想法後別在去搭理他們了,別人也會覺得你是不屑於跟他們

31樓:z小15哥

想什麼就說什麼,想什麼就做什麼,這不是你的錯,我也是這樣的人,但是你做的不夠決,你要保持這種做法,總會有人會欣賞你的,不管到什麼時候你都可以想說就說,想做就做,人不犯我,我不犯人!

32樓:病毒疣能治好

這就是你太實誠了,別人都以為你好欺負,當然就欺負你啦。人都是這樣,恃強凌弱

職場上,圓滑的人是不是會比老實的人走的更遠?

33樓:娛魚卡

身處職場,看多了身邊的人,漸漸地明白在工作中總有一些老實人和圓滑的人。兩種不同的人在職場的狀態卻大相徑庭,大部分圓滑的人會混得好,容易受到領導的賞識。然而那些勤勤懇懇做事情的人總是遭受別人的白眼。

其實說到底就是圓滑的人更會變通,他們知道如何能討領導歡心,更容易給公司帶來效益,所以圓滑的人確實會比老實的人走的更遠。

圓滑的人會說話。在職場中,領導往往喜歡聽好聽的話語,但是老實人不會察言觀色,雖然說得話都是為公司好,卻總是說的不那麼好聽。反而圓滑的人很會說話,總是把領導誇得很舒服,讓領導願意重視他們,從而得到更多的工作任務,久而久之,領導自然會覺得他們辦事靠譜。

圓滑的人往往創新能力比較高。大家都知道,老實人總是中規中矩,在工作上通常是老闆佈置什麼任務,他們就完成什麼。但是圓滑的人往往創新能力比較好,在工作中會有很多新奇的觀點和想法,這種人不按老規矩辦事,但效果總是出奇的好。

圓滑的人情商高。情商是一個很重要的因素,尤其在職場中。圓滑的人總是在別人有困難的時候第一時間站出來幫忙,跟人相處起來輕鬆愉快。

但是老實人往往不會人情世故,情商低,這樣混職場就會比較吃力。所以在工作中,領導總是願意把工作交給情商高的人,即使他們圓滑、世故。

34樓:小金子

我突然想起,我畢業後的第一份工作,剛入職時,帶我的同事,比我大兩屆,混得風生水起。他善於和每一個同事套近乎,也非常會觀察領導的臉色,做事愛表現,老闆特別喜歡他,經常帶他參加各種活動。那時的我,心無旁騖,就像在學校一樣,專心做屬於自己的事。

直到我跳槽時,老闆確實也沒單獨和我說過什麼話,但我的那位同事,已經成為了主管。在如今的單位,我仍和以前一樣,兩眼只看到自己的工作,周圍的環境彷彿和自己無關,但能常常得到總監的讚許,他很多時候總私下跟我說我太老實,但我聽得出來,他喜歡這樣的下屬。所以在職場上,圓滑的人和老實的人,究竟哪個走得更遠,看上級領導的風格吧。

但不得不承認,圓滑的人,往往升遷得比較快,但老實的人,就像潤物細無聲,每一步都比較紮實,不容易摔跤。不同性格的人,註定走的路線也不同。說到底,不管圓滑還是老實,還是要能力過硬,否則還是會被淘汰。

35樓:匿名使用者

是的,現實社會就是這樣,在職場上圓滑的人是會比老實人走得更遠,因為圓滑的人他對誰都好,而且呢,他對於事情有他自己解決的辦法,不容易得罪人,所以這樣的人走的會更遠,也比較討人歡喜,而老實人呢,有時候說出的話就說的事情讓人難以接受,雖然他的本質是不壞的,他的內心是善良的,可是人們一般一時不容理解,但是圓滑的人時間長了久了以後人們也知道他是這樣的,但是你也說不出他什麼好,也說不出他什麼壞,這個世界上就是需要這種圓環,不然在職場上會要是靠老實人是不會走太遠的。

36樓:匿名使用者

也許會是這樣的,圓滑的人處理事情要好一些,職場上圓滑一些是對的,但也要踏實工作,用實力去說話。老實的人雖然說有老實人的優點,但也不能單憑老實解決問題',職場上拼的實力,用超強的能力去贏得去理想

37樓:弖言兮

千萬不要做職場老實人!!!當你每次辛苦工作的成績都被他人據為己有去邀功請賞升職加薪的時候你會無動於衷?當有了錯誤、問題你又再n次被推出去當炮灰的時候,你還會無所謂?

所以在職場你要做人要圓滑,做事要老實,才能走的更遠,在工作中總是有這樣一些人,他們不管在什麼人面前都處理的遊刃有餘,不管是做事還是說話都處理得好。你對他們也抱有好感。在社會發展競爭的現在,這種型別的人很圓滑,往往對所處的環境及對他人的感受有著極其敏銳的判斷,會根據當時的環境說出在當時最合適的話,做出在當時最該做的事。

所以這類人通常在各方面都適應得比較好,能夠很快地投人到一個全新的人際環境當中。這就是職場人際關係處理的學問。這時你不是應該佩服或者嫉妒,而是虛心學習。

在職場和同事相處時,一定要做一個圓滑的老實人,一定要用另一種方法來思考,站在別人的立場想問題。當今的社會,說一個人不懂事,是一句很重的負面評價了。所謂的懂事、會來事,就是圓滑,懂人情世故,知道規矩禮數,說穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。

如果只能看到自己眼下的一點小利益,就只能讓他人反感,還談何雙贏。在職場上生存是很艱難的,如果你學會了圓滑的處理職場上的人情世故,把自己的身段降低一滴一點,不要太清高。而圓滑就是在積累正道的才能、度量、謀略和權威的同時,也吸取詭道的機智與變通,在自身實力並無絕對優勢的情況下,通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等各種手段實現最終的勝利。

這是生存之道,與道德無關。 最後,把圓滑發揮到最好的地方,那就是真誠。有些人是夠圓滑的,但是會給人很假的感覺,感覺就像阿諛奉承,牆頭草。

所以也會離他遠一點,最有城府的人,是能夠將一切盡收眼底,取精華,去工作當中,對不同型別的同事應採取不同的策略,還要讓你的頂頭上司瞭解並喜歡你,與上級保持良好的人際關係,以便於更好地開展工作。面對想要做的事,既要執著,又要會變通,要學會保護自己的利益,明智地推脫掉與自己不相干的事。而且一定要為人善良,避免傷害到別人。

但不是說一定要奸詐陰險,畢竟現在不需要宮鬥,但身在職場底線必須有。歸根結底,學會圓滑的道理,對於一個職場中人來說時一定要的。

38樓:匿名使用者

剛開始大家都會比較喜歡圓滑的人。因為他們溝通和解決問題起來比較容易。但是如果相處久了,還是比較喜歡老實本分的人,相對這樣的員工做事本分。

實打實戰。不會耍小聰明。比較安全有保障。

老闆也比較放心,所以我覺得老實的人在職場會走的更遠。

39樓:粉萌冷兔兔

您好。可能是這樣的 因為情商高的人更會為人處世,更會處理普通人不能完成的事,可以把人與人之間的事解決的很好,最終結果還是別人認為他很好。這只是先上來,時間長了,都瞭解了,就知道有些人不實在了,還是感覺實在人工作踏實

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