1樓：戚廣利
怎麼寫開題報告呢？
首先要把在準備工作當中蒐集的資料整理出來，包括課題名稱、課題內容、課題的理論依據、參加人員、組織安排和分工、大概需要的時間、經費的估算等等。
第一是標題的擬定。課題在準備工作中已經確立了，所以開題報告的標題是不成問題的，把你研究的課題直接寫上就行了。比如我曾指導過一組同學對倫教的文化諸如「倫教糕」、倫教木工機械、倫教文物等進行研究，擬定的標題就是「倫教文化研究」。
第二就是內容的撰寫。開題報告的主要內容包括以下幾個部分：
一、課題研究的背景。 所謂課題背景，主要指的是為什麼要對這個課題進行研究，所以有的課題乾脆把這一部分稱為「問題的提出」，意思就是說為什麼要提出這個問題，或者說提出這個課題。比如我曾指導的一個課題「倫教文化研究」，背景說明部分裡就是說在改革開放的浪潮中，倫教作為珠江三角洲一角，在經濟迅速發展的同時，她的文化發展怎麼樣，有哪些成就，對居民有什麼影響，有哪些還要改進的。
當然背景所敘述的內容還有很多，既可以是社會背景，也可以是自然背景。關鍵在於我們所確定的課題是什麼。
二、課題研究的內容。課題研究的內容，顧名思義，就是我們的課題要研究的是什麼。比如我校黃姝老師的指導的課題「佛山新八景」，課題研究的內容就是：
「以佛山新八景為重點，考察佛山歷史文化沉澱的昨天、今天、明天，結合佛山經濟發展的趨勢，擬定開發具有新佛山、新八景、新氣象的文化旅遊的可行性報告及開發方案。」
三、課題研究的目的和意義。
課題研究的目的，應該敘述自己在這次研究中想要達到的境地或想要得到的結果。比如我校葉少珍老師指導的「重走長征路」研究課題，在其研究目標一欄中就是這樣敘述的：
1、通過再現長征歷程，追憶紅軍戰士的豐功偉績，對長征概況、長征途中遇到了哪些艱難險阻、什麼是長征精神，有更深刻的瞭解和感悟。
2、通過小組同學間的分工合作、交流、展示、解說，培養合作參與精神和自我展示能力。
3、通過本次活動，使同學的資訊科技得到提高，進一步提高資訊素養。
四、課題研究的方法。
在「課題研究的方法」這一部分，應該提出本課題組關於解決本課題問題的門路或者說程式等。一般來說，研究性學習的課題研究方法有：實地調查考察法(通過組織學生到所研究的處所實地調查，從而得出結論的方法)、問卷調查法（根據本課題的情況和自己要了解的內容設定一些問題，以問卷的形式向相關人員調查的方法）、人物採訪法（直接向有關人員採訪，以掌握第一手材料的方法）、文獻法（通過查閱各類資料、圖表等,分析、比較得出結論）等等。
在課題研究中，應該根據自己課題的實際情況提出相關的課題研究方法，不一定面面俱到，只要實用就行。
五、課題研究的步驟。
課題研究的步驟，當然就是說本課題準備通過哪幾步程式來達到研究的目的。所以在這一部分裡應該著重思考的問題就是自己的課題大概準備分幾步來完成。一般來說課題研究的基本步驟不外乎是以下幾個方面：
準備階段、查閱資料階段、實地考察階段、問卷調查階段、採訪階段、資料的分析整理階段、對本課題的總結與反思階段等。
六、課題參與人員及組織分工。
這屬於對本課題研究的管理範疇，但也不可忽視。因為管理不到位，學生不能明確自己的職責，有時就會偷懶或者互相推諉，有時就會做重複勞動。因此課題參與人員的組織分工是不可少的。
最好是把所有的參與研究的學生分成幾個小組，每個小組通過民主選舉的方式推選出小組長，由小組長負責本小組的任務分派和落實。然後根據本課題的情況，把相關的研究任務分割成幾大部分，一個小組負責一個部分。最後由小組長組織人員彙總和整理。
七、課題的經費估算。
一個課題要開展，必然需要一些經費來啟動，所以最後還應該大概地估算一下本課題所需要 的資金是多少，比如蒐集資料需要多少錢，實地調查的外出經費，問卷調查的印刷和分發的費用，課題組所要佔用的場地費，有些課題還需要購買一些相關的材料，結題報告等資料的印刷費等等。所謂「大軍未動，糧草先行」，沒有足夠的資金作後盾，課題研究勢必舉步維艱，捉襟見肘，甚至於半途而廢。因此，課題的經費也必須在開題之初就估算好，未雨綢繆，才能真正把本課題的研究做到最好。
2樓：天邊
我想說的是，要別人幫著寫，你自
己不會學到什麼，如果你自己寫，到處查資料，查文獻，我相信最後你交上你的作業時，你會很有成就感！所以我建議你，在網上多查資料，去圖書館找些相關書籍，還有就是可以請教相關人士，只要你努力，應該可以的，只是可能過程有點困難！加油~
**中小企業內部控制的現狀 問題及對策的開題報告怎麼寫 10
3樓：聯絡
好的，好的
你好，親
這個，我可以
保證……ok
給你……搞定
國內外中小企業內部控制的研究現狀及發展趨勢 10
4樓：龍源期刊網
最低0.27元開通文庫會員，檢視完整內
5樓：匿名使用者
存貨管理的未來發展趨勢
我國中小企業內部控制存在的問題及對策
6樓：匿名使用者
工作中總結了幾點，可能不全，但希望能給你幫助：
1、重視度較低。上市中小企業一般都是應付證監會的內控檢查，非上市中小企業一般不會參與內控建設。
2、人治與法制相沖突。中國企業尤其是中小企業大部分是家族產業，任人唯親，通過編制較好的人際網路關係來治理公司；而內控要求通過制度化、表單化來治理公司，從而從人治到制制存在一定的困難。
3、口頭指令向書面化指令過渡困難。中小企業不管是上傳還是下達一般都是通過口頭形式表單，而內控要求任何一個流程環節都要有參照的標準（制度或表單），做過留痕。
4、一支筆的工作形式遭到挑戰。中小企業一般都是大領導說話算，任何事情都要經過大領導批准，而忽略了工作任務本身的可行性、收益性；內控要求專案立項要編制可行、可研，充分論證其可行性後方投資，重大工作需要集體決策。
7樓：廖蒼貊春蘭
**的選題範圍限定在小學教育教學領域；
（2）要儘可能選擇具有一定探索性和創新性的課題；（3）要儘可能結合自己的工作，選擇小學教育教學實踐中急待解決的問題；
（4）選題要考慮**所要求的理論性和深刻性：（5）選題宜小不宜大，要確保在規定時間內能夠按要求完成，切忌選擇內容空泛、大而無當的問題。
中小企業內部控制問題研究的現狀和發展趨勢
8樓：匿名使用者
中小抄企業內部的最大問題就襲是人才.現在到處
bai都缺人,我們要改變du一貫方針
zhi.對員工是有情有dao意,但是在某些方面一定要有紀律.人往往計較得失,我們公司要讓我們公司的優點突出.
做出整個行業都沒有的福利.都是不能太花錢.讓員工認為離開公司是有冒險.
第二要增加熟手的比例.一個公司連任何事都要上級處理是不行的.第三精簡業務,避免虧損.
我們要保險,寧願少接,也不能冒險.下面由你們補充.
中小企業財務管理存在的問題及對策這篇**的開題報告怎麼寫
9樓：q銘
開題報告都有模版的，我可以給你一份參考
10樓：匿名使用者
寫人記敘文可分為寫單個人、寫兩個人和寫群體的。寫單個人可以「以一事寫一人」或「以多事寫一人」。寫群體的文章就像是《誰是最可愛的人》，實際上是寫一個團體的共性，我們不主張大家寫群體。
其餘的幾種模式是各有千秋的，也有其要注意的重點。
（1）一事一人
這樣的記敘文通過一件較為完整的事情來表現一個人，要求事情具體、生動，因此我們要選擇能夠表現人物的最典型的事件，選擇自己印象最深、最能使自己感動的事情來寫，要求這個事件表現的是這個人物最典型的特徵，或者這個人的多個特徵在這個事件中慢慢呈現出來。就好像，我們攝影的時候，鏡頭慢慢推進，人物在敘述的過程中慢慢豐滿起來。
誰是企業內部控制管理的第一道防線
第一道防線 所有業務部門及職能部門。其中，風險管理職能部及內部審計職能部門是第一道防線的核心。各部門一線員工是企業的視窗，也是最先與風險源接觸的群體，在日常業務中負有及時識別 上報與初步管理風險的職責，是事前控制風險的關鍵。第二道防線 風險管理委員會及風險管理職能部門。這兩個機構不直接參與企業任何經...
中小企業融資的研究背景目的及意義
1.1.1課題背景 截至2010年底，我國中小企業數己達到6100多萬戶，佔全國企業總數的99.8 中小企業創造的最終產品和服務價值 出口總額和上交稅收分別佔全國的58.5 68.3 和50.2 並提供了城鎮就業人口75 以上的就業機會並吸納了75 以上農村轉移出來的勞動力，最近，專門就促進中小企業...
急！！談論中小企業在產品管理存在的問題與對策
崗位職責不清晰，人員工作安排不到位。總結一句話，經驗欠缺。再用心一點，會做得更好。關於中小企業管理中存在的問題及對策 可以上 查詢，總結經驗，但是不要太死板 用自己的看法闡述出來 我有一個，但是像這種還是你自己做的比較好啊 關於中小企業管理中存在的問題及對策 我國中小企業管理存在的問題及其對策 摘要...