怎麼樣讓家長明白幼兒園讓孩子玩遊戲的重要性,並不是不給孩子上課

2021-03-22 02:46:44 字數 4868 閱讀 2971

1樓:匿名使用者

以玩為主。美國的幼兒園教育以玩為主以啟發孩子的好奇心和想象力。通常不灌輸知識。即使學習知識也是通過娛樂玩耍來收。這樣對孩子的身心健康很有利。

不要輸在終點線比不要輸在起跑線重要的多。

2020廈門集美教師資格結構化面試:如何看待家長認為讓孩子上幼兒園是來學習,不是來玩的?

2樓:集美中公教育

1.表明態度

該家長的想法是不正確的。幼兒園的一日活動包括了生活活動、教學活動、遊戲活動,任何一部分都不可偏廢,過分重視任何一類活動而忽視其他型別的活動,對幼兒的發展來說,都是短視而有害。我會積極與家長溝通,幫助家長轉變教育觀念。

2.溝通解決

首先,我會與家長取得聯絡,先耐心聽一聽家長的想法,並通過溝通說明幼兒園一日生活安排及遊戲的重要性,幼兒園的一日生活包括生活活動、教學活動、遊戲活動三部分;同時幼兒園的教育具有遊戲性的特點,遊戲是幼兒最基本的活動,是幼兒最基本的學習方法,也是幼兒獲得發展最基本的途徑。幼兒園教師在幼兒園活動是應當遵循「遊戲是幼兒園的基本活動的原則」,因為遊戲最符合幼兒身心發展的特點,最能滿足幼兒的需要,有效地促進幼兒發展,具有其他活動所不能替代的教育價值。孩子在生活中可以選擇自己喜歡的遊戲,即滿足了興趣需要,又符合其發展特點。

教學活動固然重要,能夠幫助幼兒增長見識,積累生活經驗和知識經驗,但一日活動中的各種活動不可偏廢,各種活動必須有機統一為一個整體。

其次,請家長了解《幼兒園工作規程》的規定,幼兒園教育以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動之中。幼兒園應當將遊戲作為對幼兒進行發展教育的重要形式。我們作為老師和家長,可借鑑和遵循相關法規中要求,為幼兒因地制宜創設遊戲條件,提供豐富、適宜的遊戲材料,保證充足的遊戲時間,開展多種遊戲。

因此幼兒園及家長都應當重視遊戲為幼兒發展帶來的巨大價值。

最後,我會與家長達成教育共識,做好家園共育工作。在合理安排幼兒園一日活動的同時,細心記錄幼兒學習和遊戲中進步的每一個精彩瞬間,同家長分享;並以家長會的形式和家長進行近距離地溝通,幫助家長了解幼兒園的每日活動計劃和安排;在家長開放日到來之際邀請家長到園參加活動,在各種精彩的活動中,看到孩子的成長和進步。

總結:幼兒園教師怎樣做好家長工作

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一、尊重理解、建立信任

做好家長工作,要在尊重、理解的基礎上,逐步建立相互信任的關係。面對一個班的家長,首先要做到了解,這位家長是什麼性格,脾氣如何?做什麼工作的?

在家裡對孩子是否上心等問題都是身為老師的我們需要瞭解到的。平時班裡發的一些家園配合的工作,有些家長對此不理解、不配合,以前的我會感到生氣與委屈。但是如果我們站在家長的立場上思考,問題會更容易解決。

也許是他們忙於工作,也許因他們沒有進行過系統、專業的育兒培訓,不知道該如何配合。我們可以對部分家長加以說明或進行提醒, 家長會更樂意配合。

第二點是尊重,要表現出對他們的尊重,平時要有善意、發自內心的微笑,不能冷眼相對、愛理不理。例如,在來園環節,是每天接觸家長的時候,在這個環節中有點老師會出現不知說什麼沉默的情況,這樣不好,會讓家長覺得你很冷漠,甚至認為對孩子不關心,在這裡你可以主動跟孩子問好,簡單說一說孩子的近況,例如這個孩子前段時間生病,今天才來可以問問孩子的狀況怎麼樣,是否需要用藥,飲食方面有什麼主意的。關愛每個孩子,使家長能放心將孩子交到我們手上。

尊重家長、給予理解,逐步與家長建立起相互尊重和信任的關係,從而形成融洽的教育氣氛。

二、平等對待、真誠溝通

溝通是家長工作的基礎,

4樓:中公教育

幼兒園與家長溝通的方法

一、未雨綢繆,防患未然

多年的工作使我們積累了一些經驗,哪些工作是我們自身需要加強的,哪些工作是需要家長理解和支援的。在佈置新學期例行家長會的時候,我們老師把容易引起家長誤解,引發糾紛的地方整理出來,在家長會上加以強調。比如,每年開學初,家長們都會對幼兒園的工作提出各種要求,有些家長,望子成龍心切,要求我們多教孩子識字、計算等小學化的內容,或者適當給孩子佈置一些家庭作業,而另外一些家長,則希望幼兒園教育能夠順應孩子的天性,只要求孩子能夠在幼兒園裡快樂、健康的成長。

根據這些情況,我們在向家長詳細介紹自己一學期工作安排的同時,不忘向家長宣傳先進的育兒理念,把我們一日活動安排的科學性、合理性、教改實驗的目的性和必要性等等,向家長做出詳盡的解釋,讓家長感受到幼兒園各項工作內容都是依據先進的幼教理念制定的。只有得到家長的認同和讚許,教師的工作才能得到家長的支援和配合,才能更好的開展幼兒園的各項工作。

與此同時,我們還開設了家園聯絡欄、家校互動等,通過多種形式,向家長灌輸科學的幼教理念,把提高家長素質做為幼兒園義不容辭的責任,只有家長的教育觀念與老師的教育觀念保持一致,家園同步才能真正成為一種現實。

幼兒家長,來自社會的各個層面,處理問題的方式存在很大差異,比如:同樣是覺得自己孩子在幼兒園裡受了委屈,家長的態度和表達方式卻大相徑庭,有些家長甚至會不問青紅皁白,直接訓斥所謂欺負自己孩子的小朋友,這種做法無疑是錯誤的,會對其它幼兒造成很大的傷害,但常常是猝不及防的發生,而且每學期都會發生幾起。針對這種情況,我們在開家長會的時候,通過典型事例,向家長提出要求,並對那些能夠支援、理解幼兒園工作的家長提出表揚和感謝,為家長樹立學習的楷模,並對家長曉之以理、動之以情,給家長以感同身受的教育,僅僅是這種簡單的方式,卻使多數家長都能夠理解老師的苦心,強調之後,家長訓斥其它幼兒的事情明顯減少,家長因為幼兒之間出現糾紛也都能夠通過老師進行調解。

一次家長會,可以消除家長的許多困惑,也能夠把本來不該發生的事情消滅在萌芽中。這種溝通方式令幼兒園的工作輕鬆許多,家長的批評和抱怨少了,理解和讚揚多了。

幼兒園與家長溝通的方法

二、換位思考,適時調整

每一所幼兒園,都有針對家長的規章制度,用來約束家長行為,便於整體管理。在貫徹制度的時候,如何才能讓家長主動、自覺的遵照執行呢?硬性的規定,當然可以收到一定效果,然而,實施起來,既得不到家長的理解,也會有一定難度。

比如,在傳染病高發季節,家長只能將幼兒送到大門口,無特殊情況,一律不準入園,這對於習慣於將孩子親手交給老師的幼兒家長來說,一開始很難適應,特別是小班幼兒的家長總是找藉口把幼兒送到教室,安排好座位,叮囑幾句才肯放心的離去,門衛和老師都有無可奈何之感。針對這種情況,我們對制度進行了重新思考,如果我們是家長,我們會對學校的要求存在哪些擔憂呢?怎樣做才能讓家長樂於配合我們的工作呢?

通過討論,我們先向家長大力宣傳傳染病的危害性以及其中的利害關係,通過我們曉之以理、動之以情的宣傳工作,家長們都能理解支援我們的工作。l、門衛二十四小時值班,所有送進校門的孩子一律不會出現走失現象。2.

對孩子有特殊交待的家長,可用紙條等方式與老師取得聯絡,我們幼兒園有專門的老師檢查教師的執**況,比如:中午吃藥等問題。3.

要求班主任老師晚上利用休息的時間和家長溝通,向家長介紹幼兒的在園表現。4.晨檢嚴格細緻,幼兒有異常情況必須及時和家長取得聯絡。

打消了家長的後顧之憂,又使家長明白「放開孩子的手,讓孩子自己走的重要性」。家長們不僅能夠自覺遵守幼兒園裡的各項制度,而且再也聽不到家長的抱怨了。

幼兒園與家長溝通的方法

三、冷靜剋制,剛柔相濟

幼兒天性好動,磕磕碰碰的事情時有發生,家長愛子心切,有過激言行也是可以理解的,但也有個別家長對幼兒微小的傷痛小題大做,攪鬧不休,遇到這類家長,我們一般採用「傾聽」和「轉移」的方法。

1.傾聽:家長對我們的工作表示不滿時,有時候會就事論事,有時候,可能是借題發揮,把平時對老師的不滿和積怨一併發洩出來。

這時候我們不急於解決問題,只是專注、耐心的傾聽,其實,家長可能是想讓老師多多關注自己的孩子,訴說之後,他自己就會發現,並沒有什麼大不了的事情,即沒有具體想要解決的問題,老師們也沒有什麼原則性的錯誤,訴說之後,心情平靜下來,問題就變得簡單多了。另外,從家長的傾訴當中,我們很容易瞭解家長的真實想法,便於解決,達到令家長滿意的效果。

2.轉移:有時候,我們會遇到火氣很大的家長,得理不饒人,這時候,我們會剋制自己的情緒,面對面的衝突是不會解決問題的。

任由家長吵鬧下去也不是好辦法,遇到這種情況,我們採取轉移的辦法。把話題轉移到其它方面上,比如孩子誰帶大的呀,是不是和老人住在一起呀,尤其是在不經意間把孩子的在園情況,可愛之處在字裡行間表現出來,把老師平時對孩子的讚譽描述通過園長的語言表達出來,會令家長格外感動。這就要求我們在平時的工作中注意瞭解所有孩子的情況,發掘每一個孩子的閃光點。

通過談話,讓家長瞭解到,他所掌握的情況可能是片面的,不論是幼兒園領導,還是老師都是有愛心和負責任的,而且在深深的關愛著他的孩子。這樣家長常常會轉怒為喜,在和諧輕鬆的氣氛中解決問題,結果當然是容易令人滿意的。

幼兒園無小事,老師有責任保證孩子在園的分分秒秒都是安全快樂的。但是幼兒園的工作也會出現不盡如人意的地方,對於我們自己工作的失誤,我們一定會有勇氣承擔責任,敢於面對家長的質疑,以坦城、負責的精神處理善後工作,達到令家長滿意的結果。

寬容、理解、重情、溝通是處理家長工作最基本的方法。家長和幼兒園有一個共同的紐帶——孩子,家長們在望子成龍,幼兒園在培養孩子茁壯成長。有了這種共識,家園合作就應該是一件輕鬆而愉快的事情

幼兒教師如何做好家長工作

5樓:池奕聲戎嬋

我們是一所校帶幼兒園,每年春秋兩季招生,幼兒在我園接受半年到一年的學前教育。多年的工作使我們積累了一些經驗,哪些工作是我們自身需要加強的,哪些工作是需要家長理解和支援的。在佈置新學期例行家長會的時候,我們提醒並要求老師把容易引起家長誤解,引發糾紛的地方整理出來,在家長會上加以強調。

比如,每年開學初,家長們都會對幼兒園的工作提出各種要求,有些家長,望子成龍心切,要求我們多教孩子識字、計算等小學化的內容,或者適當給孩子佈置一些家庭作業,而另外一些家長,則希望幼兒園教育能夠順應孩子的天性,只要求孩子能夠在幼兒園裡快樂、健康的成長。根據這些情況,我們在向家長詳細介紹自己一學期工作安排的同時,不忘向家長講授先進的幼教理念,把我們一日活動安排的科學性、合理性、教改實驗的目的性和必要性等等,向家長做出詳盡的解釋,讓家長感受到幼兒園各項工作內容都是依據先進的幼教理念制定的。只有得到家長的認同和讚許,教師的工作才能得到家長的支援和配合,才能更好的開展幼兒園的各項工作。

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