1樓：匿名使用者
說了真話會引來大家的唾罵 甚至是毆打 說真話的人已經越來越少因為容易得罪人 還沒有好處
2樓：匿名使用者
首先，社會生活和工作中所謂
的「圓滑」，並不是這兩個字表面的意思。。。更不是你認為的「虛偽」。。如果真是的那樣，那是「奸滑」，那種人基本上是會被大家孤立了，不在本次回答的內容之中。
其實現在很多剛從學校畢業出來的，走上社會工作崗位上的大學生畢業生，都會遇到一些人對他們講「圓滑」這兩個詞。。。
我這是一家之言，是我的一些經驗總結，因為一開始，我也是一個不懂「圓滑」的人。而且為此受過不少苦頭和冤枉。
第一、學會尊重同事，尊重領導。你的性格是直接的，是沒問題的。。但你的直接如果不小心讓別人不舒服了，那你就要改正。。
如果你認為不需要改正，那你的直接遲早一天會讓領導不舒服，那你那時候改正就來不及了。
這裡的「直接」，就是要注意你講話的方式，語氣。。講話的內容要有邏輯性，要口齒清楚，內容連貫。。如果你做不到，請你不要直接說出來，放在腦子裡面組織一下，或者事後再找個機會和同事或者領導說。
第二、請示、彙報，和把本職工作做好，是一樣的重要的。這方面大學生表現的是，把事情做好不就行了嘛，請示彙報多麻煩啊，怕和領導接觸，見到領導老遠的就緊張或者要避開。。。這種思想是要不得的，而且請示彙報一定要清楚，要直接說明你要彙報的是什麼事，進展的怎樣了，時間上是哪天能出來。
如果領導規定了結束時間，那你就是通宵不睡覺，也要弄出來。這就是工作責任心。
第三、工作責任心。本職工作，一定要做細，做精，要向完全正確，和完美，所有的細節都考慮到靠攏。做好領導佈置工作的記錄，完全按照領導的安排和要求，完成該項工作。。。
遇到問題，要及時記錄下來，用書面的形式，郵件啊，電子文件啊，向領導詳細彙報。。。以便於領導詳細瞭解問題並對你的工作作出更正確的指示。。
以上三點，如果你能做好。。我相信不出兩年，就會受到提拔了。
3樓：
是的現實社會就是這樣得了，敢說真話的都會被否決
4樓：殷瑤宸
唔，會做人的就是人際關係處理好
5樓：豈有比理
新一代*****風暴開始了
6樓：王雲蓮的兒子
社會上是這樣，妹子你剛畢業吧
為什麼說真話的人越來越少，是不願說真話嗎？還是說真話不受人歡迎和待見？
7樓：工程界氓流
說真話的風險很大，因為事實是殘酷的，很多人沒有勇氣面對事實，很多事實大家明明很清楚卻裝作看不見。而一旦窗戶紙被捅破，或者鍋蓋被揭開，真相被揭穿，炒菜難吃的就會埋怨掀鍋蓋的，那麼多人，就你能，就你手快。
8樓：亢龍飛天
應該說顧忌太多。才會出現這樣的情況。人需要面子的。加上古語云人要臉樹要皮。。在這樣的環境下。。。當然少說和不說最好。
9樓：生哥的小夥伴
身在這個社會人都變得非常圓滑，很少有人說真話。因為真話難聽，說了別人不願意聽反而會討厭你這個人。反而說假話的人做事圓滑遇到誇誇其談人緣特別，許多人都愛聽。
10樓：匿名使用者
不是不願說真話，而是真話需要自己去判別，到處是真話，同樣到處是假話。沒人願意赤裸裸的去說什麼鬼真話，吃力不討好還要被品頭論足。
11樓：匿名使用者
真話是適合情分很重，很熟悉的朋友。表面朋友客套交際說客套話就行
12樓：匿名使用者
說真話很容易得罪人啊！由於這樣大家在一體系內，抬頭不見低頭見的，所以儘量恭維說點不實的話，也比說真話好啊！
13樓：飄零硫
因為真話有時候不好聽，謊話又比較委婉，容易變通，更能不暴露自己的本性的缺點，在這個複雜的世界中，人們覺得隱藏自我，有意識的隱藏，而且有時候真話沒有假話有感染力，大概大家都喜歡說假話，所以有時候不必太在意，說真話的人，太直白了，有時候也能傷害別人的內心！
14樓：匿名使用者
是有你說的意思，但不願說真話的人也是對自己的說話藝術缺乏自信。
一個人說真話的人比不說真話的人肯定受歡迎！雖然當時可能誤會你，看是說真話的人得罪了他，但事後他會在心裡感謝說真話的人的，也會主動接近說真話人的。所謂日久見人心，對此就是詮釋！
我們這個社會也需要說真話的人！
15樓：匿名使用者
誠然，說實話確實是好的品質，但也要看方法吧，赤裸裸的直接說出別人的不足，不但不能讓別人接受，還有可能讓別人反感你，到最後把關係處的很僵，所以太有話直說的人不受歡迎，很多是因為這原因吧；相對的，委婉的勸誡別人，比較容易讓別人接受你的話，對方或許也會打心底的感激你，這樣的人就比較受歡迎了
職場上，圓滑的人是不是會比老實的人走的更遠？
16樓：娛魚卡
身處職場，看多了身邊的人，漸漸地明白在工作中總有一些老實人和圓滑的人。兩種不同的人在職場的狀態卻大相徑庭，大部分圓滑的人會混得好，容易受到領導的賞識。然而那些勤勤懇懇做事情的人總是遭受別人的白眼。
其實說到底就是圓滑的人更會變通，他們知道如何能討領導歡心，更容易給公司帶來效益，所以圓滑的人確實會比老實的人走的更遠。
圓滑的人會說話。在職場中，領導往往喜歡聽好聽的話語，但是老實人不會察言觀色，雖然說得話都是為公司好，卻總是說的不那麼好聽。反而圓滑的人很會說話，總是把領導誇得很舒服，讓領導願意重視他們，從而得到更多的工作任務，久而久之，領導自然會覺得他們辦事靠譜。
圓滑的人往往創新能力比較高。大家都知道，老實人總是中規中矩，在工作上通常是老闆佈置什麼任務，他們就完成什麼。但是圓滑的人往往創新能力比較好，在工作中會有很多新奇的觀點和想法，這種人不按老規矩辦事，但效果總是出奇的好。
圓滑的人情商高。情商是一個很重要的因素，尤其在職場中。圓滑的人總是在別人有困難的時候第一時間站出來幫忙，跟人相處起來輕鬆愉快。
但是老實人往往不會人情世故，情商低，這樣混職場就會比較吃力。所以在工作中，領導總是願意把工作交給情商高的人，即使他們圓滑、世故。
17樓：小金子
我突然想起，我畢業後的第一份工作，剛入職時，帶我的同事，比我大兩屆，混得風生水起。他善於和每一個同事套近乎，也非常會觀察領導的臉色，做事愛表現，老闆特別喜歡他，經常帶他參加各種活動。那時的我，心無旁騖，就像在學校一樣，專心做屬於自己的事。
直到我跳槽時，老闆確實也沒單獨和我說過什麼話，但我的那位同事，已經成為了主管。在如今的單位，我仍和以前一樣，兩眼只看到自己的工作，周圍的環境彷彿和自己無關，但能常常得到總監的讚許，他很多時候總私下跟我說我太老實，但我聽得出來，他喜歡這樣的下屬。所以在職場上，圓滑的人和老實的人，究竟哪個走得更遠，看上級領導的風格吧。
但不得不承認，圓滑的人，往往升遷得比較快，但老實的人，就像潤物細無聲，每一步都比較紮實，不容易摔跤。不同性格的人，註定走的路線也不同。說到底，不管圓滑還是老實，還是要能力過硬，否則還是會被淘汰。
18樓：匿名使用者
是的，現實社會就是這樣，在職場上圓滑的人是會比老實人走得更遠，因為圓滑的人他對誰都好，而且呢，他對於事情有他自己解決的辦法，不容易得罪人，所以這樣的人走的會更遠，也比較討人歡喜，而老實人呢，有時候說出的話就說的事情讓人難以接受，雖然他的本質是不壞的，他的內心是善良的，可是人們一般一時不容理解，但是圓滑的人時間長了久了以後人們也知道他是這樣的，但是你也說不出他什麼好，也說不出他什麼壞，這個世界上就是需要這種圓環，不然在職場上會要是靠老實人是不會走太遠的。
19樓：匿名使用者
也許會是這樣的，圓滑的人處理事情要好一些，職場上圓滑一些是對的，但也要踏實工作，用實力去說話。老實的人雖然說有老實人的優點，但也不能單憑老實解決問題'，職場上拼的實力，用超強的能力去贏得去理想
20樓：弖言兮
千萬不要做職場老實人！！！當你每次辛苦工作的成績都被他人據為己有去邀功請賞升職加薪的時候你會無動於衷？當有了錯誤、問題你又再n次被推出去當炮灰的時候，你還會無所謂？
所以在職場你要做人要圓滑，做事要老實，才能走的更遠，在工作中總是有這樣一些人，他們不管在什麼人面前都處理的遊刃有餘，不管是做事還是說話都處理得好。你對他們也抱有好感。在社會發展競爭的現在，這種型別的人很圓滑，往往對所處的環境及對他人的感受有著極其敏銳的判斷，會根據當時的環境說出在當時最合適的話，做出在當時最該做的事。
所以這類人通常在各方面都適應得比較好，能夠很快地投人到一個全新的人際環境當中。這就是職場人際關係處理的學問。這時你不是應該佩服或者嫉妒，而是虛心學習。
在職場和同事相處時，一定要做一個圓滑的老實人，一定要用另一種方法來思考，站在別人的立場想問題。當今的社會，說一個人不懂事，是一句很重的負面評價了。所謂的懂事、會來事，就是圓滑，懂人情世故，知道規矩禮數，說穿了就是站在他人的位置上去感知自己的言行。
如果只能看到自己眼下的一點小利益，就只能讓他人反感，還談何雙贏。在職場上生存是很艱難的，如果你學會了圓滑的處理職場上的人情世故，把自己的身段降低一滴一點，不要太清高。而圓滑就是在積累正道的才能、度量、謀略和權威的同時，也吸取詭道的機智與變通，在自身實力並無絕對優勢的情況下，通過選擇對手、隱藏實力、計出奇兵等各種手段實現最終的勝利。
這是生存之道，與道德無關。 最後，把圓滑發揮到最好的地方，那就是真誠。有些人是夠圓滑的，但是會給人很假的感覺，感覺就像阿諛奉承，牆頭草。
所以也會離他遠一點，最有城府的人，是能夠將一切盡收眼底，取精華，去工作當中，對不同型別的同事應採取不同的策略，還要讓你的頂頭上司瞭解並喜歡你，與上級保持良好的人際關係，以便於更好地開展工作。面對想要做的事，既要執著，又要會變通，要學會保護自己的利益，明智地推脫掉與自己不相干的事。而且一定要為人善良，避免傷害到別人。
但不是說一定要奸詐陰險，畢竟現在不需要宮鬥，但身在職場底線必須有。歸根結底，學會圓滑的道理，對於一個職場中人來說時一定要的。
21樓：匿名使用者
剛開始大家都會比較喜歡圓滑的人。因為他們溝通和解決問題起來比較容易。但是如果相處久了，還是比較喜歡老實本分的人，相對這樣的員工做事本分。
實打實戰。不會耍小聰明。比較安全有保障。
老闆也比較放心，所以我覺得老實的人在職場會走的更遠。
22樓：粉萌冷兔兔
您好。可能是這樣的 因為情商高的人更會為人處世，更會處理普通人不能完成的事，可以把人與人之間的事解決的很好，最終結果還是別人認為他很好。這只是先上來，時間長了，都瞭解了，就知道有些人不實在了，還是感覺實在人工作踏實
23樓：匿名使用者
在職場圓滑的人和老實的人，各有千秋，圓滑的人，待人處事老道，善於溝通交流，人際關係做的好，老實的人，任勞任怨，踏實肯幹，能得到領導的信任，究竟誰能走的更遠，那就不一定了。
對社會上的人絕望了
或許。太多的迷失迷惘讓自己難以琢磨。是，確實這個世界沒有完全的那種不虛偽的友誼。社會就是社會。險惡 狡詐是肯定有的。但是，偶爾的不虛偽友誼是存在的。就在深處存在著。那樣的友誼，雖然在偶爾在會體現。但是，擁有了就很不錯了。或許，利益對這個社會來說，實在是太重要了。不得不說，人活著誰都會要打算利用誰，都...
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只能相信你自己，因為你最瞭解你自己。還有你的父母，他們永遠是愛你的而且是無私地愛。其他的你可以選擇性的去信任。沒有。有時就連自己也不相信自已的。還是自已相信自已吧。在當今這個社會我們還能相信誰 也許大家會覺得我這個想法太頹廢了，不，這是事實，不信我們就舉例說明一下。請問 他們除了絞盡腦汁瘋狂地從老百...
太善良的人在這個社會上怎樣生存善良的人在現在社會上很難生存
人活著為了體驗悲歡離合，生老病死，為了弄明白人為了什麼而活著？為了實現自身的理想 追求 目標 慾望以及價值。活得很累,很辛苦因為社會很不公平，活著很無奈傷心難過要哭泣,找到事做,就不無聊 因為,人生本來就是如此 沒有一個人的人生是一帆風順的,只要努力就精彩！遇到任何事情要樂觀對待,保持一顆平常心。只...