現在社會上的人,都是看對方有沒有錢,來決定要不要和對方交朋友們嗎?我同學就是這樣,有錢就是朋友

2021-05-23 03:01:25 字數 3819 閱讀 1346

1樓:她叫我元哥哥

那是你遇人不淑或者沒擦亮眼睛吧孩子。。。

我也遇到過這種事,傻傻的,被人騙,你把他當兄弟,他拿你當傻子。

但那個時候,我的一個好朋友跟我說,真正的好朋友是把你放在心裡的。

只要他在你身邊,就會一直幫你的,那才是真正的朋友。

朋友要分等級,在你心裡,悄悄地畫出來。

如果你遇到了,你要珍惜。

不要做無謂的傻事,找準真正的朋友,然後交心。

都是那個朋友告訴我的,我聽完後很受用。如果你也遇到了這樣一個朋友,那麼。好好珍惜吧。

並不是每個人都像你說的,那麼極端,好人還是有的,即使社會很黑暗,我們還有家人,還有愛我們的人,不能放棄光明,是不是?

~o(∩_∩)o~願你開心吶。

2樓:fly悲劇的開始

並不都是如此,這樣的行為個人覺得不是一種成熟的行為,當步入社會,經歷一系列變故後,他就會明白金錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。錢這東西太多了容易犯錯誤,太少容易發生矛盾

3樓:灰色小店

錢能說明一些問題,但不能說明所有問題。你朋友太....

4樓:匿名使用者

現實就是這樣,不過也有可以交心的

5樓:匿名使用者

那也不是真正的朋友,是暫時的伴而已

6樓:我還想他

很明顯你不希望交這樣的朋友啊

7樓:無名

誰要跟做朋友,我認為朋友之間要相護尊重的

8樓:手機使用者

以後你少接近你這位同學

9樓:

一切向錢看,這是社會發展的危機

10樓:在白馬湖滑草的茉莉

我們要看他誠信不是看他有沒有錢才和他交朋友

11樓:別迷戀你們說

那麼世界誰都沒有朋友了

同事,是不是註定不能成為朋友?

12樓:職場心機婊

當然不是了,這樣的說法太過於武斷,人心都是肉長的,其實職場上也會碰到與自己志同道合之人。

由於許多人在進入職場之後,不同於校園時代,同事之間或多或少都存在著競爭關係,所以也導致人與人之間不敢坦誠相待,而非不能。出於對自身處境利益擔憂,說話也總是客套而有所保留,這便不利於同事之間發展為親密關係。雖然多數人在職場上都是小心翼翼與同事相處,但也不乏有一部分人可以真心相待,成為好朋友。

如果是處於不同工作範疇之內的同事關係,不涉及利益競爭衝突,那麼兩個人還是很有可能成為好朋友的,而且社會職場中也有不少這樣的同事關係存在。

如果同事之間存在同等價值觀,兩人一拍即合,甚至相見恨晚,有著許多共同愛好興趣,完全志同道合,那麼同事之間也同樣可以發展為朋友關係。

身在職場,為保生存,許多事情都是不得已而為之,別看每個人在職場外表堅強,都是打不死的「小強」,實則內心都有柔弱之處,他們也同樣想要擁有朋友,只是許多人都曾吃過虧,或者被告誡過,因此也不敢放開心扉,接納他人,才會處處提防。如果在職場上,你能夠觸及到同事心聲,讓她對你足夠信任,那麼同事發展為朋友關係也不是沒有可能。

所以說職場同事當然可以成為朋友,只不過莫要早下定論,要多觀察,多交流,你才會找到一個與你脾性相符,甚至可以「同穿一條褲子」的「死黨」,時間是最好的見證人,它可以幫助你看透很多東西。

13樓:匿名使用者

有些同事通過

認識交往後成為生活中的朋友,事業中的夥伴兒,有的還通過深交成為了生活中的伴侶。但是有的同事通過交往,只能是同事而已,做不了朋友的。他們心胸狹窄, 妒忌心特別強,傳閒話,挑撥離間,破壞你和同事和領導之間的關係,和這樣的人一起共事,不能說不是一大憾事。

同事能成為朋友的,但是不能把她成為知心朋友,只能是朋友,把人和人之間關係友好一點,對工作也有一點幫助的嗎。

14樓:陳銳玲陳銳玲陳

同事,不是註定不能成為朋友,能成為朋友,第一,同事在一塊工作的時間長,互相都有共同的語言,和同事在一起的時間往往比跟家人的時間還要長,如果和同事成為無話不談的朋友,對工作和生活都有很大的幫助,我就遇到這種情況,遇到困難時,家人解決不了,但是,找同事,就可以馬上幫助解決。俗話說,多個朋友多條路,朋友多了,路好走。

15樓:野草錚錚

我覺得同事更應該成為朋友。成為朋友關係會更加的融洽。處理工作中遇到的問題,更加的順利。

他不會引起工作中的誤會。有了誤會,因為朋友的關係,那會馬上回去解釋。減少了這種情況的發生。

現在的工作情況是年輕人比較多,但大部分都是你老家啊,去外地工作。所有的朋友除了同學,就是工作上的同事。如果同事再不成為朋友,那麼他們的日常社交就斷了根。

所以我覺得同事應該成為朋友,而不是不能成為朋友。

16樓:車掛怒感嘆詞

同事,不一定註定不能成為朋友。也有一些好的同事,同時也是你的朋友。這樣的事情不能一概而論。

有的人不行,有的人可以。並不是所有的同事都是。不能作為朋友的。

一些好的同事同時也是你的好朋友。可以這樣的事情不能一概而論。輕易的下結論。

好的,同事同時也是你的好朋友。這樣對你的工作生活都有很大的幫助。所以同事。

註定不能成為朋友。這個觀點就是個偽命題。這不是一概而論的。

很多好的同事,可以變成你的好朋友。

17樓:匿名使用者

同事之間,當然不可能成為命中註定的朋友,但是,也絕對不是命中註定就成不了朋友的狀態。

能不能成為朋友,要看緣分……具體來說,就是,志同道合的兩個人,能否相遇相識相知……沒有什麼人之間是註定能夠成為朋友,或者註定不能成為朋友的……

同事之間的關係,有個說法:同行是冤家。

這似乎是同行之間不可能成為朋友的最有利的證據。

確實,同行之間,存在直接競爭關係,彼此共同爭奪有限的資源。粗來起來,似乎二者不能共存,只能成為競爭對手而不可能成為朋友。

但是,仔細分析一下,你會發現,事實並非如此。

事實上,職場上的競爭無處不在,但是這並等於競爭的雙方必須達到劍拔弩張成為對手的狀態。職場競爭,是在職場執行的規則之下的競爭,是一種相對良性的競爭。競爭的雙方,是通過在合理規則之下的有序競爭來爭取優勢資源的,而絕對不是那種敵我矛盾一般的存在。

競爭的雙方,是通過展示自己的工作業績,來區分高下,進而去競爭優勢資源的。這種競爭,其實並不影響雙方的私人關係。只要理智面對,同事之間完全可以成為朋友的!

而且,當職場上互相競爭的雙方能夠正確處理彼此的關係,英雄相惜,互相扶持,形成良性競爭、合作競爭的朋友關係,反而會形成利益最大化的狀態,實現互利共贏。這對雙方,都是更有好處的!

18樓:小豬發財

不是的。

同時是一個單位中的共同的。工作的夥伴兒。在單位中共同應對工作上的問題是合作者。

雖然也存在著競爭關係,但並不妨礙成為朋友。只有合作只有相互勉勵,相互競爭。才能共同進步。

19樓:匿名使用者

同事之間如果成為朋友,是有很多好處的,第一在工作中可以相互幫助,因為一個人不可能面面俱到,朋友也許會助你一臂之力。第二,就算是工作中有競爭,但是同樣能激發你的鬥志,讓自己在公平的競爭中更加強大,也能夠創造出更優秀的業績。第三,如果你能夠在眾多同事中脫穎而出,被提拔為領導崗位,那麼你的這些同事朋友就成了你的得力助手,會幫你更上一層樓。

所以把同事交朋友是非常好的選擇。

20樓:漆衣小寶貝呀

同事的確容易成為職場上升的競爭對手,但良性競爭並不可怕。如果將同事一開始就認定不能作為朋友,而喪失了成為工作上的好夥伴的可能,會多可惜呀。

同事有共同的工作話題,可以一起點外賣,一起吐槽上司,可以一起完成或複雜,或枯燥的工作。這不是很好的成為朋友的可能嗎?

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