連鎖經營業十二大問題什麼事?人力資源?人力資源的意義何在

2021-03-20 03:19:57 字數 5804 閱讀 4094

1樓:ofweek人才網

1、充分利用企業的資源。人、財、物、資訊等,可以說是概括的企業的幾大資源,是企業管理關注的主要方面,其中人又是最為重要的、活的、第一資源,只有管理好了「人」這一資源,才算抓住了管理的要義、綱領,綱舉才能目張。

2、實現良好的勞資關係。從人力資源管理地歷史來看,人力資源管理的前身是人事管理或勞動力管理,為了解決工業革命以後日益顯著的僱主與僱員關係不和諧的問題。

3、使得企業各項工作系統化、規範化。企業的戰略目標是企業發展的一個大方向,但是企業日常經營是細化而具體的一項項工作,如果不能把各項工作細化、具體化,那企業管理將變得無序,混亂,更不要說實現企業戰略目標了。

人力資源管理的意義

在人類所擁有的一切資源中,人力資源是第一寶貴的,自然成了現代管理的核心。不斷提高人力資源開發與管理的水平,不僅是當前發展經濟、提高市場競爭力的需要,也是一個國家、一個民族、一個地區、一個單位長期興旺發達的重要保證,更是一個現代人充分開發自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施。

張德教授曾在其著作中指出人力資源管理的主要意義是:

1.通過合理的管理,實現人力資源的精幹和高效,取得最大的使用價值。並且指出:人的使用價值達到最大 = 人的有效技能最大地發揮。

2.通過採取一定措施,充分調動廣大員工的積極性和創造性,也就是最大地發揮人的主觀能動性。調查發現:按時計酬的員工每天只需發揮自己20%-30%的能力,就足以保住個人的飯碗。

但若充分調動其積極性、創造性,其潛力可發揮出80%-90%。

3.培養全面發展的人。人類社會的發展,無論是經濟的、政治的、軍事的、文化的發展,最終目的都要落實到人--一切為了人本身的發展。目前,教育和培訓在人力資源開發和管理中的地位越來越高,馬克思指出,教育不僅是提高社會生產的一種方法,而且是造就全面發展的人的唯一方法。

實際上,現代人力資源管理的意義可以從三個層面,即國家、組織、個人來加以理解。

目前,「科教興國」、「全面提高勞動者的素質」等國家的方針政策,實際上,談的是一個國家、一個民族的人力資源開發管理。只有一個國家的人力資源得到了充分的開發和有效的管理,一個國家才能繁榮,一個民族才能振興。在一個組織中,只有求得有用人才、合理使用人才、科學管理人才、有效開發人才等,才能促進組織目標的達成和個人價值的實現。

針對個人,有個潛能開發、技能提高、適應社會、融入組織、創造價值,奉獻社會的問題,這都有賴於人力資源的管理。

我們不從巨集觀層面和微觀層面,即國家和個人來談人力資源管理,而是從中觀層面,即針對企業組織來談現代人力資源管理。因此,我們更為關注現代人力資源管理對一個企業的價值和意義。在這裡,我們認為現代人力資源管理對企業的意義,至少體現在以下幾方面:

1.對企業決策層。人、財、物、資訊等,可以說是企業管理關注的主要方面,人又是最為重要的、活的、第一資源,只有管理好了「人」這一資源,才算抓住了管理的要義、綱領,綱舉才能目張。

2.對人力資源管理部門。人不僅是被管理的「客體」,更是具有思想、感情、主觀能動性的「主體」,如何制定科學、合理、有效的人力資源管理政策、制度,併為企業組織的決策提供有效資訊,永遠都是人力資源管理部門的課題。

3.對一般管理者。任何管理者都不可能是一個「萬能使者」,更多的應該是扮演一個「決策、引導、協調」屬下工作的角色。他不僅僅需要有效地完成業務工作,更需要培訓下屬,開發員工潛能,建立良好的團隊組織等。

4.對一個普通員工。任何人都想掌握自己的命運,但自己適合做什麼、企業組織的目標、價值觀念是什麼、崗位職責是什麼、自己如何有效地融入組織中、結合企業組織目標如何開發自己的潛能、發揮自己的能力、如何設計自己的職業人生等,這是每個員工十分關心,而又深感困惑的問題。我們相信現代人力資源管理會為每位員工提供有效的幫助。

自願連鎖經營業.十二大問題.答案

2樓:

這是傳銷者的肖像來,也是我們大多源數人bai的肖像。傳銷是社會之病du,其病灶卻深埋於zhi我們的文化之dao中,在空氣之中,在土壤之中,只要有合適的條件,它就會悄悄滋長。傳銷是指組織者發展人員,通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量抄或者業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。

如果可能,我希望給這種罪行以更準確的命名,在刑法中單獨列罪,或者歸併到「金融詐騙罪」或「非法集資罪」。

3樓:

不合法,是變相傳銷,

4樓:

不合法,是變相高階的傳銷,

國家引進連鎖業的6大意義

怎樣做人?

5樓:大白說

你的態度決定了我的溫度。

6樓:逆著光悲傷

1、指為人處世;待人接物。

2、解事;懂得心意。

3、不失面子,有體面。

4、做正直無私的人。

概述5、對事情把握分寸,不亂來。

6、執行自己的義務,遵紀守法。

7、能夠做到尊老愛幼,並能使他人快樂

8、幫助他人

9、認認真真做事,踏踏實實做人

10 、己所不欲,勿施於人

11、大愛無疆,上善若水

做人:低調做人;做人要學會穩健,不要張揚,追求名利,一切隨其自然。

7樓:匿名使用者

怎麼學會做人?怎麼學會賺錢?

8樓:京弘百里初陽

做人,真的是一門學問。

學做人,也真的很重要。

做一個讓他人願意親近的,信賴的,可以託付的人是成功的。

做一個真誠的,善良的,讓人想起你就會感覺溫馨,說你一句『夠意思,靠譜』的人,是值得驕傲的。

社會是由人組成的,事情也是人來辦的,不會做人,不善於處理人際關係,那是十分容易碰壁的。

學習再優秀,成績再出色,這是做學問,而做人又是要高於做學問的,在此就不多說學會做人的重要性了。畢竟一個人再強,也不可能包打天下,認為一個人不依靠親人,朋友的幫助,就可以獲得成功,這是謬論,是幼稚的,也是在***的,雖然我以前也認為單靠自己,就會獲得成功,不屑於做些功利的事情去讓親情,友情升溫。但現在越來越成熟,確實是發現,做人要遠高於做學問。

純粹的親情,尤其是父母的感情,是不存在任何功利之說的,萬萬不要等到『子欲養而親不待』的時候才幡然悔悟。

其實一個人只要不是從骨子裡發壞,對所有人都使壞,那就一定會有其獨特的優點讓人欣賞,讓人認同,從而獲得朋友。

不過真的會有從骨子裡發壞,從小就j8壞的人麼,這顯然是不存在的,也就是說,每個人都會有自己的優點,都會有一個出色的方面,讓人認同。就像許多**或影視作品中的小混混,他們教育程度低,滿身都是壞毛病,張嘴絕對帶髒字,但只一點『夠義氣』,就足以讓許多人都喜歡他,因為這人『靠譜』,『純粹』。這些優點,就像某部**中所說的『生命之光』,生命中最光輝的部分,只要被你的這些光芒照射到的人,就一定會認同你,欣賞你,喜歡你。

無論你是怎樣的一無是處,或是怎樣的英明神武。

那麼怎樣做人?怎樣做一個生命之光非常熱烈的人。

1,真誠。

少吹牛掰,不說謊。

對親人,對朋友,對同學,大多數謊言都**於吹牛,**於虛無縹緲的面子。面子是人家給的,人家之所以給你面子,是因為你這個人『可交』,『值得相信』,而不是你吹了多少牛掰。

2,善良。

與人為善,不惡言相向,辱人辱己。

善良是一種氣質和習慣,遇強不卑不亢,遇弱心懷憐憫。一顆善良的心,是你的習慣,素質,修養等等的綜合體現,而又表達在眾多方面,和許多微小的地方。比如乘車讓座,不是百次百讓,十次九讓已經足夠。

3,大度。

難得糊塗,切勿小肚雞腸。

大度主要體現在做人和金錢兩個方面。做人不要總記著別人的不好,比如哪個老師曾罵過你,或是誰讓你十分下不來臺,你當時氣的不行,在心底發誓要將他怎樣怎樣,不過你中考完事,高考完事,大學畢業了,你還真有閒心生他的氣麼?常在心底記恨他人,只會讓你活的更累。

金錢上邊也是一樣,同學朋友多年,帶分早飯,你還能跟人家要錢麼?小事不在乎,大事有原則即可。

4,誠信。

一諾千金,說一不二。

答應人家的事,一定辦成。辦不了的事就不要答應,而且還要說明白為什麼不能辦。大學裡很容易出現某個同學逃課回家,他走掉這幾天會發生:

點名,交作業,查寢,或者其他的活動。他讓你幫他,將身價性命託付給你,那就一定要說明白,作業我肯定給你做,點名能找同學就找同學,實在不行了,那我也沒有辦法,查寢怎樣怎樣,其他活動怎樣怎樣。事都說明白,免得出現問題彼此不愉快。

所有的問題都考慮好,你也給你同學保證了之後,他走的也會非常安心,哪怕明知道自己會被什麼什麼老師點名。

5,善於經營彼此的感情。(非必須)

親情,友情,愛情這些東西都是需要用心去經營的。

親情是崇高的,純粹的。你的家人不要求你買多好的生日禮物,只要你能趕回家幫奶奶過個生日,或是記住叔叔的生日,或是在母親節父親節打個**,你的家人就已經很高興了。

友情是常溫且永不褪色的。朋友之間只要彼此相知,兩個人心靈之間的距離不遙遠,哪怕你們長時間不聯絡,哪怕你們很久未見面,但某次重逢,只要一杯啤酒,你就會發現,你們仍是相知好友,肝膽相照,友誼長存。

愛情更是大學問,古來多少王侯將相都家事難平,我就不在這裡妄言了。

總結。己所不欲,勿施於人。

以己度人,寬容他人。

古人已經將他們的智慧,他們的感悟記在了書中,我們應該放在心上,並多多揣摩體會,用心去做。

白羊座男生和白羊座女生在一起合適嗎?

9樓:留守

配配配!

白羊座男生女生和其他星座的男女不同,有些星座例如巨蟹座男生和女生雖然有共同的特點但是表現方式和生活方式是不一樣的,而白羊座的男生女生卻驚人的相似,兩人之間想法,觀念都有著驚人的默契,所以白羊座的男生和白羊座的女生在一起是相配的,同時兩人之間同星座的這種默契加持buff更會使兩人生活事業上如虎添翼。

同時白羊座的男女對生活都富有激情,熱情似火,所以兩人完全不用擔心出現愛情降溫的情況,及時有事出現矛盾也會選擇兩人攤開了速戰速決。所以溫馨,浪漫是兩人的主基調,而矛盾只會是生活中的短暫插曲。

10樓:匿名使用者

白羊座的人看起來總是風風火火,欲與天空試比高的性格,但是他們卻從來不會放棄,雖然愛一時興起,有時候會遇到點小挫折,不過這完全不會影響到他們的心情,不開心的事一晃眼的功夫就能忘記,所以白羊座女生和白羊座男生在一起挺合適的。

熱情奔放,知冷知熱,活力十足,不過也是火力十足,哈哈哈,白羊座的人真是非常可愛呢。有時候惹人愛的不行不行的,有時卻又招人恨的想提刀,是不是怕了大白羊了?

兩個白羊座的人在一起生活會非常有趣,他們熱愛生活,喜歡新奇的事物,而且白羊座的人都會非常愛吃,吃個典型的吃貨,那麼兩個白羊座的人在一起最多的約會應該是在逛街,吃飯上了吧,**有好吃的,他們一定會第一時間發現,帶著彼此一起去品嚐,兩個人在一起還會吐槽一些難吃的小吃,這不才是約會該有的樣子嗎?

不過白羊座男生和白羊座女生在一起應該經常會發生爭吵,兩個星座都是心直口快的人,遇到問題意見不統一很容易鬧矛盾,這時候誰都不會輕易退讓,可能會越吵越凶,不過如果給對方臺階的話,白羊座的人都是很懂事的,絕對不會死纏爛打,也不會總是糾結,這就需要白羊座男生多忍讓一點,畢竟女生都是需要哄的嘛,多多想一想兩個人在一起開心的往事,想一想平時白羊座的女票是多麼可愛呀,怎麼捨得和她們吵架呢,自己低頭認個錯,買點好吃的哄哄不就和好如初了嗎?沒有原則性的錯誤,誰甘願放棄自己愛的人呢?

說實話,白羊座本身就是個樂觀開朗的星座,在十二星座裡非常受歡迎,尤其是白羊座女生,所以白羊座男生遇著了這麼完美的女票,和自己有著非常強烈的默契,這不是緣分嗎?本就應該好好珍惜,因為兩個人是很懂彼此的,可以一起談天說地,一起暢想未來,一起吃香喝辣,難得的是可以一起走進彼此的心。白羊座的人其實內心戲不多,但是他們是需要有人能夠了解自己的,樂觀開朗的時候有人能懂,心裡有事的時候也希望有人能陪伴,幸好他們都是心直口快的,所以兩個白羊在一起應該沒有什麼隱瞞吧,互相難過的點,開心的點,感動的點很容易就知道,不用自己瞎猜,這就減少了不少矛盾和不合。

如果碰到兩個人都是白羊座,那就娶了吧,嫁了吧!

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騙錢,搞得參與者家破人亡,讓裡面的人變得麻木不仁 傳銷名義上都是賣產品,你進組織,那就得買很多產品,這就是變相的收費,買的越多,組織會升你的級別,但是你的錢卻到了上級的腰包,上級會很多很多,一層層的瓜分掉,最上層的人收到的錢肯定最多。網路銷售 市場營銷 等名義從事傳銷的行為,逐步演變為現在的借用傳銷...

連鎖經營業三會會後總結怎麼寫

主要寫一下主要的工作內容,如何努力工作,取得的成績,最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。所以應該寫好幾點 1 你對崗位和工作上的認識2 具體你做了什麼事 3 你如何用心工作,哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼,也要寫一些有難度的問題,你如何通過努力解決了 4 以後工作中你還需提高哪些能力或...

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為了更多的人不要走我們曾經走錯的路 傳銷是指組織者發展人員 通過對被髮展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者業績為依據計算和給付報酬,或者要求被髮展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式獲得財富的違法行為。為了人性原本的善良 我們是帶著有限的錢來做無限的事業,因此,我們要把錢花在刀刃上,而不應...