1樓：鄭州馬律師
因實習期間並未建立勞動關係，如果是因公發生交通事故，公司應當承擔相應的僱主責任，如果非因公發生交通事故，公司不應承擔相應的損失責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
大學生實習期間出了車禍,公司應該負責任麼?
2樓：鄭州馬律師
因實習期間並未建立勞動關係，如果是因公發生交通事故，公司應當承擔相應的僱主責任，如果非因公發生交通事故，公司不應承擔相應的損失責任。
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。
3樓：廣州民商律師
在新的《勞動合同法》實施後，實習生一樣是應是屬於勞動，但鑑於學校與實習單位之間的協議關係，那麼應當由學校和公司共同按照協議的約定來承擔。作為實習的你不需要承擔責任。
4樓：匿名使用者
大學生實習期間的主要任務是學習，還沒有與實習單位建立勞動關係，所受的人身損害不能認定為工傷。但如果是為了完成實習單位的工作而受傷，這個時候可以理解為僱用關係，實習單位要對你的人身損害承擔賠償責任。建議尋求律師的法律幫助！
縱橫法律網 簡軍律師
5樓：李想劉媛
實習單位是應該承擔責任的，具體多少你可以去諮詢律師，當然你最好是要有勞動合同。
6樓：
首先根據學校和實習單位之間的協議確定責任，沒有約定則由實習單位承擔。
7樓：匿名使用者
有責任，這種情況應該是工傷，具體承擔多少責任可以找律師噻
簽了三方協議後,大學生實習期間如何辭職
簽完三方之後再離職的話需要交納違約金，通常為三千左右。提供一個思路能少交一點錢吧，和人事部的經理商量能不能私下解決，大約只需一千左右。當然啦，如果沒找好下家，不要著急離職。如果你已經拿到對方敲過章的就業協議，你想走，那就直接寫個辭職報告就可以了。他們不會為難你的，就算不幫你辦離職，你有什麼可以辦的？...
請教各位大神，大學生在大四實習期間能不能可以領結婚證結婚
大學期間是可以結婚的，只要年齡達到法定結婚年齡符合結婚條件就可以。2004年教育部發布了 普通高等學校學生管理規定 不再限制在校大學生結婚，使在校大學生結婚違反校規成為歷史。在校大學生只要符合我國 婚姻法 規定的結婚條件，完全可以結婚。結婚條件包括 1 雙方完全自願 2 結婚年齡，女年滿20週歲，男...
大學生與實習單位之間發生矛盾,學生應該怎麼處理
如果只是一般的矛盾，自己把握好分寸 畢竟為他人打工 如果是涉及到學生利益，人格等方面的東西，可以申請法律保護的通過合法手段 有矛盾很正常的，主要是你要找到解決矛盾的關鍵。如果是利益涉及到法律了，就通過法律程式來，如果普通矛盾，忍忍吧，吃人家的飯，該忍就忍，到哪假公司都會有矛盾，忍就了，就沒有矛盾了。...