中國最早實行公務員制度是哪一年,國家公務員考試製度是從哪一年開始的?

2021-03-11 01:26:54 字數 4982 閱讀 6111

1樓:不是苦瓜是什麼

制是2023年。

2023年10月1日,《國家公務員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發展的里程碑,標誌著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。它的建立和推行,有利於對幹部實現分類管理;有利於加強廉政建設;有利於增強**機關的生機和活力;有利於促進**機關人事管理的科學化、法制化。

2023年、2023年,**和地方國家機關先後進行了機構改革,並按照幹部"四化"的方針,調整了各級領導班子,建立了老幹部的離休、退休制度,開始逐漸廢除實際上長期存在的領導職務終身制。與此同時,許多地區和部門在幹部的錄用、考核、交流、培訓等方面也進行了一系列的改革探索。

但是,所有這些改革都處於試驗性階段。從整體角度來看,一些單項制度的改革往往因為缺少全域性的配合而難以真正發揮作用。幹部人事制度的改革是一項系統工程,任何區域性的問題都不是孤立存在的,頭疼醫頭,腳疼醫腳的方式是不能從根本上解決問題的。

2樓:匿名使用者

1、國家公務bai

員制度誕生:du

2023年10月1日,《國家公務zhi員暫行條例》開始施行dao。這是我國人內事制度改革和

容發展的里程碑,標誌著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。

2、內涵:

國家公務員制度,是具有中國特色的、適應建立社會主義市場經濟體制需要的、**機關工作人員的管理制度。它是在繼承和發揚我國幹部人事管理優良傳統和基本經驗的基礎上,吸收黨的十一屆三中全會以來幹部人事制度改革的成果,並借鑑發達國家的有益做法而形成的。

3、意義:

公務員制度的建立和推行,有利於對幹部實現分類管理;有利於加強廉政建設;有利於增強**機關的生機和活力;有利於促進**機關人事管理的科學化、法制化。

3樓:匿名使用者

應該科舉考試copy。科舉制從隋朝大業元年bai(605年)開始實行,du到清朝光緒三十一zhi

年(2023年)舉行最後dao一科進士考試為止,經歷了一千三百多年。後來英國把中國科舉進行現代改良後用於自己國家的一般公職人員入門。我們在2023年又從重拾掇起來了

4樓:烤熟的螃蟹

首先看你怎麼定義公務員了

國家公****制度是從哪一年開始的?

5樓:醉意撩人殤

公務員錄用制度建立起始於2023年,正式建立於2023年,到2023年止經過了20年的發展已經形成了比較穩定的人才錄用選拔體系。

公****制度是中國的公****選聘制度(招錄製度)的簡稱。公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律法規,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度。

6樓:w晴天去看海

2023年。

早在2023年,最早的公****就在**國家機關的部分單位開始舉行,那時,公****叫做「**國家機關補充工作人員考試」,主要是針對個別部、委、辦、局舉辦,不是全國統一考試。

2023年起我過正式開始實施公務員制度,公****也從2023年正式開始,1994的公****,2023年開始,國家公****取消了公共基礎知識,行政職業能力測驗分為a、b類,a類增加了一個新的考試科目就是現在的申論。

2023年最大的變化是行測取消了多年了考察常識的內容,把考察應知應會的知識改為主要考法律,2023年最大的變化是常識部分全部考法律知識,題目數量增加到了140道,這是前所未有的數量。

總的來說,我國實施公****是順應公務員制度建設和公務員法的必然產物,公****是國家選拔人才的工具和手段。

7樓:胡耀遊妤

2023年,原勞動人事部制定下發《吸收錄用幹部問題的若干規定》,強調國家機關、企事業單位吸收錄用幹部,實行公開招收,進行德、智、體全面考核,堅持競爭考試、擇優錄用。從此,考試進入幹部錄用程式中。

2023年,黨的十三大決定建立國家公務員制度,要求在選拔任用方面儘量增加透明程度、開放程度和群眾參與程度,要求引入競爭機制,在更大範圍內創造一種有利於優秀人才脫穎而出的局面。

2023年,七屆人大一次會議提出,今後各級**錄用公務員,要通過公開考試,擇優選拔。

2023年,原人事部在監察部、審計署等6部門進行公****錄用試點。

2023年,《國家公務員暫行條例》頒佈。原人事部於次年下發《國家公務員錄用暫行規定》,要求錄用國家公務員,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的標準,採取考試與考核相結合的方式進行。公務員考錄製度正式建立。

2023年,《中華人民共和國公務員法》頒佈,明確規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。

2023年,中組部、原人事部下發了《關於印發〈公務員錄用規定(試行)〉的通知》;同日,原人事部下發《公務員錄用規定(試行)》。《規定》對公務員考錄的原則、報考條件、招考程式和方法以及紀律與監督等做出全面規定,進一步完善了考錄製度。

8樓:煢煢終老

2023年8月14日,我國頒佈了國家公務員管理的第一個基本行政法規——《國家公務員暫行條例》,並決定從當年10月1日起在全國正式實施。

《條例》中規定,公務員的錄用,都實行面向社會、公開考試、嚴格考核,擇優錄用。

所以,國家公****制度是從2023年開始的。

9樓:匿名使用者

老師說從哪年開始?192023年

10樓:北京世紀精圖教育

行政職業能力測驗和申論再加面試第一個看到沒是省級的所以還有個心理測評第二個考到了工作知識 那是因為 選的是村幹部a卷 b 卷 你知道也沒用啊!你假如考公務員的話假如是基層的話就考行測和申論 村官就只有行測事業單位就有公共基礎知識希望以上信...

我國明確提出建立國家公務員制度是在哪一年

11樓:中公教育

1、國家公務員制度誕生:

2023年10月1日,《國家公務員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發展的里程碑,標誌著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。

2、內涵:

國家公務員制度,是具有中國特色的、適應建立社會主義市場經濟體制需要的、**機關工作人員的管理制度。它是在繼承和發揚我國幹部人事管理優良傳統和基本經驗的基礎上,吸收黨的十一屆三中全會以來幹部人事制度改革的成果,並借鑑發達國家的有益做法而形成的。

3、意義:

公務員制度的建立和推行,有利於對幹部實現分類管理;有利於加強廉政建設;有利於增強**機關的生機和活力;有利於促進**機關人事管理的科學化、法制化。

12樓:匿名使用者

一、建立國家公務員制度是在2023年。

2023年8月14日,***總理李鵬正式簽署頒發了《國家公務員暫行條例》。至此,在***和***的領導下,一個符合中國國情的、具有中國特色的社會主義國家的公務員制度誕生。

2023年10月1日,《國家公務員暫行條例》開始施行。這是我國人事制度改革和發展的里程碑,標誌著具有中國特色的國家行政機關新的人事管理制度的基本確立。

二、建立過程:

從我國公務員制度建立的歷史程序來看,主要經歷了調研準備、試點執行、推行實施、健全完善四個階段。

調研準備階段 (1984一2023年)。主要以研究、草擬法規為工作重點。為落實小平同志指示,2023年下半年,**決定加強幹部人事立法,將幹部的升遷、選拔、考核、獎懲等環節用法律規定下來。

2023年11月,**組織部和勞動人事部開始組織力量進行相關法規的研討起草工作。2023年10月召開的黨的十三大做出了建立國家公務員制度的決策。2023年3月召開的七屆全國人大一次會議,進一步提出要「抓緊建立和逐步實施國家公務員制度」。

試點執行階段 (1989一2023年)。根據邊實踐、邊探索、邊修改條例的精神,從2023年初開始,首先在***六個部門即審計署、海關總署、國家統計局、國家環保局、國家稅務局、國家建材局進行國家公務員制度試點。2023年,又在哈爾濱市和深圳市進行試點。

試點工作的實踐進一步完善了條例的內容。

推行實施階段 (1993一2023年)。2023年8月14日,***總理李鵬簽署中華人民共和國***令第125號釋出《國家公務員暫行條例》,規定自2023年10月1日起施行。之後,***召開會議,對公務員制度的推行工作做了部署,提出「爭取用三年或更多一些時間在全國基本建立起公務員制度,然後再逐步加以完善」。

同年,***又制定了《國家公務員制度實施方案》(國發〔2003〕78號)作為制度推進的依據。各地各部門按照***、***的部署,自上而下積極做好推行工作。推行工作在維護社會穩定的前提下,採取了「整體推進,突出重點,分步到位」的方法,根據各項改革的難易程度和基礎條件,針對人民群眾關心的重點難點問題,一年一個突破口,逐步達到目標。

到2023年底,國家公務員制度入軌工作基本到位,有中國特色的國家公務員制度在**和省、地 (市)、縣、鄉(鎮)五級**機關基本建立,公務員制度顯示了蓬勃的生命力。

健全完善階段 (1999一)。2023年的**機構改革,進一步轉變了**職能,為逐步建立辦事高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制,建設高素質、專業化的公務員隊伍,莫定了良好的基礎。2023年黨的十六大提出,要改革和完善幹部人事制度,健全公務員制度,為新世紀公務員隊伍建設和制度建設指明瞭方向。

2023年5月23日召開的**政治局人才工作會議,提出要大力實施人才強國戰略,著力建設黨政人才、企業經營管理人才和專業技術人才三支隊伍,為全面建設小康社會提供堅強的人才保證等。這些要求進一步明確了公務員隊伍建設和制度建設的方向。

自黨的十三大和七屆全國人大提出建立國家公務員制度,黨的十四大和八屆全國人大提出儘快推行國家公務員制度,到黨的十五大和九屆全國人大提出完善國家公務員制度,黨的十六大提出「健全公務員制度」。國家公務員制度不斷趨於完善,實施工作不斷走向深入。

三、意義:它的建立和推行,有利於對幹部實現分類管理;有利於加強廉政建設;有利於增強**機關的生機和活力;有利於促進**機關人事管理的科學化、法制化。

我國公務員制度中存在的問題是什麼?

13樓:邢臺中公教育

1、這個不是我們普通人能夠談論的問題;

2、想考公務員,努力備考,考上就完事了;

3、當前那麼多人考,那麼熱門,總歸是利大於弊的。

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