如何提質增效

2021-03-07 13:40:22 字數 2058 閱讀 3744

1樓:天行健管理諮詢

提高工作質量就需要做到以下幾點:

一、保持最佳的工作激情也可以說是工作意願,就是想不想做,想不想又好又快的做,是積極主動、認真負責的工作,還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作,兩種截然不同的心態,使得工作效率的具體表現也大相徑庭,因此工作激情成為提高工作效率的首要,就是說提高和保持工作激情是提高工作質量的前提。

二、施行科學的工作計劃採用計劃管理,對每項工作都要認真分析、正確量化,結合現實狀況、歷史狀況、行業狀況、工作狀況等,制定出科學合理的工作計劃,並按照工作計劃認真執行,對於工作計劃執行中出現的突變情況,要及時、正確的進行修正,施行科學的工作計劃是提高工作質量的保障。

三、「工欲善其事,必先利其器」,選擇好的工具能使得事半功倍,比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高,開轎車又比騎摩托車的工作效率高,選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍,現在是科技飛速發展的時代,新的工具層出不窮,甚至每一個新工具的出現,都是對老工具的革命,對提高工作效率都有相當大的幫助,因此選擇合適、高效的工具,對提高工作質量有直接幫助。

四、對工作進行分類,分出重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作,按計劃、有步驟,只做當時必須做的工作,免得喧賓奪主,影響了正常工作的進展,確保有效工作質量的提高。

五、養成好的工作習慣平時要養成良好的工作習慣,要按計劃工作,要按流程操作,要服從指揮,要搞好工作協調,要搞好工具、裝置的維護保養,要勤學好問,要善於總結提高,要向榜樣看學習„„等等諸如此類的工作習慣,都能提高工作質量。

六、要學會放鬆和休息記得有人說過:不會休息就不會工作,其實很有道理,休息好了才能精力、體力充沛,精力、體力充沛才能以最好的狀態的工作。現在我們中的很多人都面臨來自企業、社會、家庭等各方面的壓力,重壓之下難免影響工作效率,因此學會放鬆,使自己從壓力下解放出來,才能以輕鬆的心情積極的工作之中。

所以,放鬆和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態,也只有在最好的工作狀態下,才能提高工作質量。

2樓:鳴海青

提質增效是著力改進工作作風,著力提升工作能力,著力提高工作質量,著力增強工作效能,蘊涵著以人為本,強化作風教育,提升執行能力,協調能力和創新能力的新要求。

一、要先學會適當的放鬆自己,讓自己能夠得到充足的休息。現在我們中的很多人都面臨來自企業、社會、家庭等各方面的壓力,重壓之下難免會影響工作效率,因此學會放鬆,使自己從壓力下解放出來,才能以輕鬆的心情積極的工作。

二、 保持最佳的工作激情,也是工作意願。想不想又好又快的做,是積極主動、認真負責的工作,還是敷?了事、拖拖拉拉的的工作,兩種不同的心態,使工作效率表現出來也大相徑庭,因此就是說提高和保持工作激情是提高工作質量的前提。

三、合理有效的對工作分類,施行科學的工作計劃。分出重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作,按計劃、有步驟做當時工作,提高工作效率。

提質增效的意義

1、打好提質增效攻堅戰是支撐國民經濟平穩健康發展的重要舉措。

2、打好提質增效攻堅戰是深化供給側結構性改革的重要舉措。

3打好提質增效攻堅戰是做強做優做大企業的重要舉措。

如何提質增效?

3樓:鳴海青

提質增效是著力改進工作作風,著力提升工作能力,著力提高工作質量,著力增強工版作效能,蘊涵著以人為本,權強化作風教育,提升執行能力,協調能力和創新能力的新要求。

一、要先學會適當的放鬆自己,讓自己能夠得到充足的休息。現在我們中的很多人都面臨來自企業、社會、家庭等各方面的壓力,重壓之下難免會影響工作效率,因此學會放鬆,使自己從壓力下解放出來,才能以輕鬆的心情積極的工作。

二、 保持最佳的工作激情,也是工作意願。想不想又好又快的做,是積極主動、認真負責的工作,還是敷?了事、拖拖拉拉的的工作,兩種不同的心態,使工作效率表現出來也大相徑庭,因此就是說提高和保持工作激情是提高工作質量的前提。

三、合理有效的對工作分類,施行科學的工作計劃。分出重要緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作,按計劃、有步驟做當時工作,提高工作效率。

提質增效的意義

1、打好提質增效攻堅戰是支撐國民經濟平穩健康發展的重要舉措。

2、打好提質增效攻堅戰是深化供給側結構性改革的重要舉措。

3打好提質增效攻堅戰是做強做優做大企業的重要舉措。

博物館如何提質升級?

綠維文旅 光影俠認為,要從傳統博物館向現代互動博物館轉型,要實現三個方面的提升 第一,打造差異化旅遊吸引核,形成1 2個品牌產品。要從文化挖掘 主題定位 互動設計 展陳藝術化與科技化呈現入手,做到人無我有,人有我優。第二,整體改造提升,實現展陳 管理 營銷全方位升級。提升重點包括園林景觀提升 展陳改...

如何減員增效

減員增效,在公司確認進行減員增效的大戰略下,需要通過公告或者大會向全體職工進行反饋,並明確表示,公司此次進行減員的具體原因。這樣可以讓企業職工能夠充分了解企業如此舉動的具體原因,而不會因為不瞭解實際舉措,以訛傳訛,影響企業過度階段的正常運作。其次,針對減員人群的選擇,首先要對公司所有部門崗位職能 編...

如何判斷自己的髮質,怎麼判斷自己的髮質

洗完頭觀察,一天頭皮就是油的,就表示你是油性頭皮。兩天,有一點點油膩感,表示你是中性頭皮。1 測頭髮韌度 判斷方法 髮質的好壞,在30秒鐘內就能看出來。髮質差的頭髮容易吸水下沉得快。如果你的頭髮直線下沉,那麼你該注意頭髮的養護了。2 看頭髮順不順滑 檢測方法 用梳子從上到下梳理頭髮。握住一把頭髮的末...