1樓：匿名使用者
一、這個是相對應的說法，安全生產監督主體是**及部門，企業是生產的主體所以承擔安全生產主體責任。
二、說白了就是出事企業負責全責，監管單位追究你的責任；不出事企業也負責，監管單位找事讓你不出事
三、出事與否企業兜底
2樓：匿名使用者
一、建立和不斷完善安全生產責任制
堅持按照「誰主管、誰負責」的原則，明確企業主要負責人、分管負責人、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員的安全生產職責。要明確:
1.企業的最高管理者應當是企業安全生產管理的第一責任人，高度強化「一把手」的安全生產管理責任。促進其嚴格貫徹、落實國家有關安全生產的方針、政策，嚴格執行安全生產的各項法律法規和技術標準，把安全生產納入企業發展戰略和長遠規劃思維體系。
在中國這個文化大背景下，只有企業的「一把手」高度重視生產安全，安全生產問題就能得到有效的解決，各項安全生產的管理制度才能真正落實並發揮作用。如果企業的「一把手」沒有真正從內心重視安全生產問題，那麼，實際的管理行為就一定是形式重於實質的，一定是緊一陣鬆一陣的，缺乏持續性，企業的市場安全問題永遠得不到根本的改變。也根本談不上建立起企業有效的安全生產管理文化。
2.強化公司安全環保監察部對企業安全生產的綜合管理責任，更加有效貫徹、落實國家有關安全生產法律、法規和技術標準。
3.強化各級管理人員和員工遵守安全生產規章制度和操作技術規程的處罰與獎勵機制。凡是由於對本崗位安全生產不負責任，違章指揮、違章作業的，要嚴肅查處，責令整改並實施嚴格的培訓後方能重新上崗，要把有類似行為的管理者或者員工作為重點檢查物件，促進其真正改進。
4.強調崗位操作人員必須遵守安全生產規章制度、操作規程，對一線操作人員的操作行為是否要有動態、日常的檢查監督機制，及時發現問題，及時經濟問題。檢查監督人員一定要經過嚴格的篩選，要選擇有高度的安全生產意識、經驗，有高度的責任感、關注細節、嚴格堅持原則、制度和規範的人員擔任。
在檢查監督人員遇到牴觸甚至對抗的行為時，管理者一定要堅決支援檢查監督人員的工作，堅決處理有違規違紀行為的人員。
二、建立和不斷完善安全生產規章制度
公司結合本企業安全生產特點，將國家法律法規和有關安全生產的有關規定和標準轉化為企業安全生產的一系列規章制度或安全、技術操作規程。這些制度體系對規範全體員工的安全生產行為起到了積極的作用，但是，正如前面上所述，還是存在相當嚴重的問題。本文認為，甘肅劉化集團公司的安全生產管理規章制度體系必須從以下幾個方面強化完善:
1.綜合安全監督管理:安全環保消防管理組織機構;安全生產管理責任制;安全教育管理制度;事故管理制度;全生產責任約談制度;安全生產例會管理制度;安全生產風險評價管理制度;安全管理制度評審和修訂規定;安全、環保監督檢查和隱患排查治理管理制度;安全、環保、消防考核制度;安全、環保臺帳管理規定;識別、獲取安全生產法律法規、標準制度;車間班組安全活動管理制度;安全生產變更管理制度;安全標準化自評管理制度;安全、環保技術措施管理制度;危險化學品管理制度等。
2.專項安全監督管理:建設專案「三同時」安全管理（****
chinatpm.***）制度;重點監控部位安全管理規定;化學品庫管理制度;物資儲存安全管理制度;重大危險源管理制度;取樣安全管理制度;《安全作業證》管理制度;電教室使用管理規定;氨球罐出入口緊急切斷閥使用規定;大管架環境動火職責劃分規定;充裝用金屬軟管安全使用管理規定;裝置、管道及閥門塗色管理規定;特種裝置安全管理制度;監視和測量裝置管理制度;檢維修管理制度;生產設施拆除和報廢管理制度;外來施工單位安全管理規定;供方評價管理制度;特種作業培訓站管理的有關規定。
3.安全作業監督管理:廠區裝置檢修作業安全管理制度;廠區動火作業安全管理制度;高處作業安全管理制度;廠區受限空間作業安全管理制度;廠區吊裝起重作業安全管理制度;廠區抽堵盲板作業安全管理制度;廠區動土作業安全管理制度;廠區斷路作業安全管理制度;現場施工安全管理制度;施工用電安全管理制度;高溫作業安全管理規定;1#-4#迴圈水冷卻塔安全規定。
4.安全技術管理:工藝操作管理制度;空分裝置安全執行規定;防止氮氣中毒窒息管理規定;』防止一氧化碳中毒窒息管理規定;防止氨中毒窒息管理規定;聯鎖訊號管理制度;禁油系統脫脂管理制度;
5.職業衛生管理:職業衛生與職業病防治管理制度;勞動防護用品管理制度;防塵、防毒管理制度;放射性同位素與射線裝置安全防護管理規定;職業健康管理制度;職工健康體檢管理制度;崗位(工種)保健管理規定;氯氣防護安全管理規定。
6.消防、氣防管理:防火、防爆安全管理制度;消防、氣防設施管理制度;消防、氣防安全管理制度;甲醇泡沫泵房管理規定。
7.企業交通運輸安全管理:廠區交通安全管理制度;公司通勤車安全管理規定。
8.應急救援管理:應急管理制度;抗震減災管理規定;防汛抗災管理規定;液氨裝卸運輸安全應急救援相關規定。
三、建立和嚴格執行領導幹部值班制度
公司必須強化領導幹部安全生產管理現場值班制度。現場值班的公司領導要負責指揮生產中出現的重大異常情況，有效處置各類突發應急事件。檢查監督公司各項安全生產管理制度的執**況。
一線生產車間也要建立了管理人員車間現場值班制度，盯著生產一線的生產情況，隨時處置一線生產中出現的安全隱患和安全事故，對於安全隱患，值班幹部要進行現場培訓、現場教育，對於已經出現的安全事故，要指揮緊急排除，及時向上級領導報告，堅決杜絕隱瞞事故的行為，堅決處罰對事故處置不作為的行為和個人。
四、及時排查、治理安全生產事故的各類隱患
建立健全了事故隱患排查治理和監控制度，應用質量管理的理論與方法，如:直方圖、魚刺圖等分析生產安全環節、安全事故產生的類別、性質和發生頻率等，把生產安全事故產生的原因、種類、事故發生路徑等弄清楚，一個一個檢查，一個一個排除，一個一個落實。再如，可以使用質量管理的關聯圖法等工具，把事故產生的關聯性進行分析，做到從整體上把握和處置事故產生的根源，有利於在全面控制的情況下，重點關注，以防止系統性事故產生，也可以從系統論的角度分析、研究、處置各類十年前事故，從而提高事故處置的效率。
五、建立風險評估制度
公司已經立的生產工藝裝置危險因素辨識和評估制度要得到切實的執行。目前在執行過程中出現的問題，應當做好以下幾個方面的改進工作:一是管理層，特別是生產安全管理負責任要定期召開生產安全危險有害因素辨識研究會，決定重大的安全管理政策、重大的安全管理措施與行動，分析安全生產管理的現狀和問題，提出安全生產培訓工作等。
在安全風險公評估的方法上，要積極採用危害因素辨識(lec)、危險與可操作性分析(hazop)等先進工具和方法，努力提高安全生產管理的水平。
怎樣理解全面落實企業安全生產主體責任
3樓：匿名使用者
1、落實企業安全生產主體責任，必須把制度體系建設放在首位。2、落實企業安全生產主體責任，必須把安全文化建設貫穿始終。3、落實企業安全生產主體責任，必須把教育培訓作為長期任務。
4、落實企業安全生產主體責任，必須把接受監督管理作為重要保障。建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產」。做好企業安全生產工作，預防**事故和職業病害的發生，關係著企業每個員工的切身利益和千家萬戶的幸福安康，關係著企業生產安全順利進行和經濟效益的穩步增長，關係著社會的安定繁榮和人民的安居樂業。
所以，企業必須針對本單位實際情況，建立、健全、完善安全生產責任制，認落真實主體責任，才能真正實現「安全生產，提高效益」的最終目標。
企業如何落實安全生產主體責任
4樓：匿名使用者
一、健全和落實企業安全生產責任制
「安全第一、預防為主、綜合治理」是開展安全生產管理工作總的指導方針，安全第一是原則，預防為主是手段，綜合治理是方法。安全第一是預防為主、綜合治理的統帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了整治依據。預防為主是實現安全第一的根本途徑。
只有把安全生產的重點放在建立事故預防體系上，超前採取措施，才能有效防止和減少事故。只有採取綜合治理，才能實現人、機、物、環境的統一，實現本質安全，真正把安全第
一、預防為主落到實處。
隱患險於明火，防範勝於救災，指明安全生產工作的根源是「消除隱患」，表明抓安全生產的科學方法是「預防為主」，更指出安全生產的關鍵環節是「強化責任」。消除隱患是根本，加強防範是重點，落實責任是關鍵。那麼，如何健全和落實安全生產責任制呢？
關鍵要做好以下幾點。
一是推行「一崗雙責」安全生產責任制。安全生產「一崗雙責」，就是要建立健全各級領導班子安全生產責任制，主要負責人負總責，其他副職領導既要對分管業務工作負責，又要對分管領域內的安全生產工作負責。各級職能部門按照「誰主管、誰負責」，「誰審批、誰負責」的原則，做好主管範圍內的安全生產工作，形成「橫向到邊、縱向到底」的安全生產責任體系，建立「關口前移，重心下移」的安全生產管理機制。
二是確保層層簽訂安全生產責任書。通過簽訂安全生產目標責任書的形式，將安全生產責任分解落實到基層單位和部門，基層單位、部門再以責任書形式落實到班組，班組落實到崗位和職工個人。責任書應根據各級人員不同的職責進行區分，但宗旨是明確安全生產的責、權、利，形成一種有效的激勵和約束機制。
三是積極推行安全生產承諾制度。在崗職工要根據自己的崗位安全職責填寫《安全承諾書》，通過簽訂《安全承諾書》讓每一名職工都明確自己在安全生產活動中應享有的權利和應擔負的義務，讓職工感到安全責任的壓力和安全生產的重要，時時刻刻想到安全。同時，開展安全承諾制度，對全面落實安全生產責任制、實現安全生產目標，提供了可靠的保證基礎。
四是完善安全生產獎懲機制。安全考核與安全獎勵掛鉤，考核過程必須要做到公平、公正、公開，確實發揮作用。突出重獎重罰的原則，獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。
若發生事故，嚴格執行「一票否決制」，並依照事故性質及應負責任的大小，與各級領導的「票子、面子、帽子」掛鉤，直至追究法律責任。
二、加強安全生產基礎管理
抓建章立制，提高安全生產基礎管理水平。沒有規矩，不成方圓。各單位必須根據公司安全生產管理規定建立完善符合自身實際的《安全生產責任制》、《安全生產獎懲辦法》等綱領性制度。
事實上，建立完善的安全管理制度和安全操作規程也是開展安全管理工作、規範職工安全行為的重要前提和保證。
抓設施完善，提高企業本質安全度。各單位應按照電力生產安全標準規範要求，添置、完善工作場所、生產裝置等方面的安全防護設施，為職工提供一個安全的生產作業環境。杜絕先天性隱患，從源頭上遏制各類事故的發生。
抓教育培訓，提高全員安全素質。各單位必須嚴格執行**安全教育，對員工進行安全生產法律法規和安全技術知識培訓。同時，要進一步提高全體員工的安全意識、操作技能、自我保護能力和事故預防能力，要進一步規範全員培訓，力爭使每一位員工都受到針對性的教育，切實提高每一位從業人員的安全素質。
抓標準化建設，提高企業安全管理水平。企業要做到安全生產，涉及到人、機、料、法、環境及時間等多項因素。要實現這些基本要素的和諧統
一、有效控制，這就涉及到綜合的系統管理工程。開展安全生產標準化建設和安全風險預控，就是在特定的環境、特定的時間裡，通過有效的制度和辦法，使人的行為與各種要素達到和諧統一，以確保安全。
抓危險源監控，提高企業應急處置能力。危險源是導致事故發生的根源，是具有潛在意外釋放的能量和（或）危險有害物質的生產裝置、設施或場所。各級安全生產管理人員應定期對危險源進行普查並登記建檔，定期對危險源進行檢測、檢驗、安全評估，建立完善以企業為責任主體的危險源監控體系，不斷完善各級安全監控體系。
同時，要加快應急預案體系建設步伐，並組織開展有針對性的應急預案演練，不斷提高快速反應、協調作戰和應急處置能力。
安全責任重於泰山。只要真正地把安全工作擺在首位，做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細緻，事故處理上嚴肅認真，切實負起責任，強化管理，真抓實幹，就一定能夠遏制住事故，實現安全生產和公司的協調健康發展。
如何落實企業安全生產主體責任的措施
生產經營單位是安全生產的責任主體，對本單位的安全生產承擔主體責任。主體責任主要包括組織機構保障責任 規章制度保障責任 物質資金保障責任 教育培訓保障責任 安全管理保障責任 事故報告和應急救援責任。可以參考下 如何落實企業安全生產主體責任的措施 一 健全和落實企業安全生產責任制 安全第 一 預防為主 ...
安全生產責任主體都有哪些，安全生產的主體責任有哪些
關於安全生產的責任主體主要包括以下四種 1 有關人民 和負有安全生產監督管理職責的部門及其領導人 負責人。2 生產經營單位及其負責人 有關安全監督主管人員。3 生產經營單位的從業人員。4 安全生產中介服務機構和安全生產中介服務人員。安全生產違法行為的責任主體，是指依照相關法律 法規的規定享有安全生產...
建設工程安全責任主體有哪些,企業安全生產主體責任主要包括哪些內容
建設工程安全責任 復主體有施工制單位，設計單位，監理單位以及監管局等等，其中各單位內部又有具體的部門分工。具體負責的內容可以參考以下的資料 企業安全生產主體責任主要包括哪些內容 1 物質保障責任。包括具備安全生產條件 依法履行建設專案安全設施 三同時 的規定 依法為從業人員提供勞動防護用品，並監督 ...