技術創新對於國家和企業有什麼意義

2021-03-04 07:32:49 字數 4878 閱讀 2330

1樓:匿名使用者

創新是改革也是進步

創新不是說前所未有的方法做出來就是創新

創新的目的是改良提高生產率改進技術方式

這是最直接的

2樓:匿名使用者

創新是現代企業的基本特徵

創新是知識經濟條件下企業應當具備的最基本的特徵。面對知識經濟時代,如何抓住機遇,迎接挑戰,實現企業自身的跳躍式發展,是我國發展程序中的一個重要課題。企業創新能力的提升,是我國企業抓住機遇、迎接挑戰的必經途徑。

創新,就像造血機一樣源源不斷地為企業輸送新鮮的血液,並最終轉化為企業快速發展的動力和競爭力。創新能力的高低,直接關係到一個企業競爭力的強弱、生產力水平的高低、企業素質的等級。

那麼,創新的形成機理是什麼?產權經濟學家斯韋託扎爾·平喬維奇認為,創新往往是由個人發動的。這個人在經濟社會發展的環境中能夠感受到創新的機會,觸發創新的靈感,並願意承擔將創新引入經濟社會體系所帶來的風險,以及具有將創新變成現實生產力的能力。

因此,企業創新能力的大小取決於企業員工,尤其是企業中科研人員素質的高低。因此,增強企業創新能力的途徑主要是,企業通過制定適合本企業情況的制度、政策與規定,充分調動全體員工創新的積極性、主動性和創造性,進而形成企業創新能力的整體合力。

技術創新是指一項新工藝、新產品從研究開發到投入市場並進入應用的一系列活動的總和,它具有開拓性、綜合性和高風險性等特點。技術創新是企業持續發展的生命線和提升企業國際競爭力的關鍵要素。一個企業只有具備強大的技術創新能力,才能在激烈的市場競爭中贏得優勢,趕超甚至領先國際先進技術水平,並最終實現企業競爭力的提升。

然而,目前我國很多企業還沒有充分認識到,技術創新對企業成長的關鍵作用。我國企業創新能力內在動力不足的原因,主要有以下幾個方面:一是企業用於研究和發展的資金短缺等不利因素,抑制了企業運用新技術、新工藝的動機;二是企業研究發展所必須配套的裝置、設施不足,研發人才缺乏;三是有些企業在投資戰略上只重視短期見效的新專案,不願對長期見效並有利於增強企業創新能力的專案投資;四是有些企業在資金使用上重視擴大產量和規模(外延式擴大再生產),輕視內部技術改造和裝置更新(內涵式擴大再生產),進而輕視技術創新的作用。

這些因素導致了企業員工缺乏技術創新的積極性、主動性和創造性,抑制了企業創新能力的提高。

什麼是技術創新,對發展中國家來說技術創新有什麼意義

3樓:匿名使用者

創新是現代企業的基本特徵

創新是知識經濟條件下企業應當具備的最基本的特徵。面對知識經濟時代,如何抓住機遇,迎接挑戰,實現企業自身的跳躍式發展,是我國發展程序中的一個重要課題。企業創新能力的提升,是我國企業抓住機遇、迎接挑戰的必經途徑。

創新,就像造血機一樣源源不斷地為企業輸送新鮮的血液,並最終轉化為企業快速發展的動力和競爭力。創新能力的高低,直接關係到一個企業競爭力的強弱、生產力水平的高低、企業素質的等級。

那麼,創新的形成機理是什麼?產權經濟學家斯韋託扎爾·平喬維奇認為,創新往往是由個人發動的。這個人在經濟社會發展的環境中能夠感受到創新的機會,觸發創新的靈感,並願意承擔將創新引入經濟社會體系所帶來的風險,以及具有將創新變成現實生產力的能力。

因此,企業創新能力的大小取決於企業員工,尤其是企業中科研人員素質的高低。因此,增強企業創新能力的途徑主要是,企業通過制定適合本企業情況的制度、政策與規定,充分調動全體員工創新的積極性、主動性和創造性,進而形成企業創新能力的整體合力。

技術創新是指一項新工藝、新產品從研究開發到投入市場並進入應用的一系列活動的總和,它具有開拓性、綜合性和高風險性等特點。技術創新是企業持續發展的生命線和提升企業國際競爭力的關鍵要素。一個企業只有具備強大的技術創新能力,才能在激烈的市場競爭中贏得優勢,趕超甚至領先國際先進技術水平,並最終實現企業競爭力的提升。

然而,目前我國很多企業還沒有充分認識到,技術創新對企業成長的關鍵作用。我國企業創新能力內在動力不足的原因,主要有以下幾個方面:一是企業用於研究和發展的資金短缺等不利因素,抑制了企業運用新技術、新工藝的動機;二是企業研究發展所必須配套的裝置、設施不足,研發人才缺乏;三是有些企業在投資戰略上只重視短期見效的新專案,不願對長期見效並有利於增強企業創新能力的專案投資;四是有些企業在資金使用上重視擴大產量和規模(外延式擴大再生產),輕視內部技術改造和裝置更新(內涵式擴大再生產),進而輕視技術創新的作用。

這些因素導致了企業員工缺乏技術創新的積極性、主動性和創造性,抑制了企業創新能力的提高。

對發展中國家來說,技術創新具有什麼意義

4樓:十

創新是現代企業的基本特徵

創新是知識經濟條件下企業應當具備的最基本的特徵。面對知識經濟時代,如何抓住機遇,迎接挑戰,實現企業自身的跳躍式發展,是我國發展程序中的一個重要課題。企業創新能力的提升,是我國企業抓住機遇、迎接挑戰的必經途徑。

創新,就像造血機一樣源源不斷地為企業輸送新鮮的血液,並最終轉化為企業快速發展的動力和競爭力。創新能力的高低,直接關係到一個企業競爭力的強弱、生產力水平的高低、企業素質的等級。

那麼,創新的形成機理是什麼?產權經濟學家斯韋託扎爾·平喬維奇認為,創新往往是由個人發動的。這個人在經濟社會發展的環境中能夠感受到創新的機會,觸發創新的靈感,並願意承擔將創新引入經濟社會體系所帶來的風險,以及具有將創新變成現實生產力的能力。

因此,企業創新能力的大小取決於企業員工,尤其是企業中科研人員素質的高低。因此,增強企業創新能力的途徑主要是,企業通過制定適合本企業情況的制度、政策與規定,充分調動全體員工創新的積極性、主動性和創造性,進而形成企業創新能力的整體合力。

技術創新是指一項新工藝、新產品從研究開發到投入市場並進入應用的一系列活動的總和,它具有開拓性、綜合性和高風險性等特點。技術創新是企業持續發展的生命線和提升企業國際競爭力的關鍵要素。一個企業只有具備強大的技術創新能力,才能在激烈的市場競爭中贏得優勢,趕超甚至領先國際先進技術水平,並最終實現企業競爭力的提升。

然而,目前我國很多企業還沒有充分認識到,技術創新對企業成長的關鍵作用。我國企業創新能力內在動力不足的原因,主要有以下幾個方面:一是企業用於研究和發展的資金短缺等不利因素,抑制了企業運用新技術、新工藝的動機;二是企業研究發展所必須配套的裝置、設施不足,研發人才缺乏;三是有些企業在投資戰略上只重視短期見效的新專案,不願對長期見效並有利於增強企業創新能力的專案投資;四是有些企業在資金使用上重視擴大產量和規模(外延式擴大再生產),輕視內部技術改造和裝置更新(內涵式擴大再生產),進而輕視技術創新的作用。

這些因素導致了企業員工缺乏技術創新的積極性、主動性和創造性,抑制了企業創新能力的提高。

技術創新對企業的發展有什麼作用

5樓:龍源期刊網

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6樓:匿名使用者

1、通過科技創新,打造滿足消費者需求的產品,佔領市場,提升企業能力;

3、通過科技創新,改進工藝等,降低企業的製造成本。

4、對企業來說,在稅收等方面可以享受企業對科技創新的優惠政策。

5、科技創新,在一定程度上提高企業盈利能力。

7樓:匿名使用者

這是從我國經濟社會發展的全域性出發作出的重要判斷,是對未來五年乃至今後較長時間...

改革和創新對國家和個人有什麼意義?

8樓:剛榮

突飛猛進的科學技術

的發展,使國家之間的競爭變成了在科學技術領域創新的競爭,各國都紛紛拿出了相應的科研規劃,以期在核心技術方面佔領制高點。我國更是清醒地意識到,自主創新是中華民族發展的靈魂,是我們國家興旺發達的不竭動力,是國家戰略的重要組成部分。

那麼,什麼是自主創新?怎麼實現自主創新能力的提高?怎樣形成自主創新的土壤和機制呢?

這就要求我們準確把握自主創新的內涵,站在國家利益的高度清醒去認識:我們必須擁有自己的核心技術和智慧財產權,才能使我國的產業突破發達國家的技

術壟斷,獲得有利的**和國際地位,為我國經濟的騰飛拓展更廣闊的發展空間。通過自主創新、整合創新和引進消化吸收的創新,擁有一批自主智慧財產權,造就一批具有國際競爭力的企業和品牌,為我國經濟社會發展和國防現代化建設提供強大的科技支撐。

創新來自兩方面,一方面是技術創新,推動產業的發展,另一方面是制度和機制的創新,保證技術創新的環境和氛圍,使創新意識、創新文化、創新理論,得到完好地發揮和實現。

創新的形式一種是從無到有,突破產業技術瓶頸,獲得成功,達到世界先進水平;另一種是從不完善到完善,逐漸實現。

從技術應用的角度來看,人類發展的歷史就是不斷地應用新技術來實現人們需求願望的歷史。也就是說,需求的拉動,始終是技術淘汰與創新的動因。

企業是創新的主體,但反過來看看,我們的企業,一部分是國企,另一部分是民企和集體企業。從國有企業來看,他們承擔著更多的歷史使命和責任,但在市場經濟的背景下,可以看出他們的狀態:寧可要效益和政績,也不願意在研發創新方面下功夫,寧可貸著款發工資,也不發愁企業的發展;再看民營企業,現在處於一部分剛剛完成資本積累階段,還沒有覺醒到自己要成為民族產業的脊樑,沒有這麼大

的責任感,那怎麼實現自主創新?

公共服務機構的改革和創新。**部門應該加強公共服務方面的建設,為社會提供良好的公共服務,政策、法律、稅收、甚至社會公共安全和秩序,也包括資訊對稱和共享,等等。 國家要在制度安排上,減少**低效和權力腐敗。

實際上,國家的發展最怕制度缺失,社會總體問題的根源在於相關的公共物品供給嚴重不足。

自主創新為什麼形不成主流,只是各級**在唱,某些企業只是當口號來喊,沒有變成每個企業自覺的行動。自主創新為什麼不能真正變成企業真正的行為?為什麼不能作為正常的產業行為?

不能正常地成為科研院所、大專院校的自覺行為?為什麼大家都是短視?為什麼都是短期行為?

就是因為沒有建立好淘汰落後技術的國家機制,沒有營造好這個環境,沒有提供有力的淘汰落後機制的政策、法規、稅收、財政支援等公開、公正、公平的市場準入的體系。

一個社會就是一個大的機器,每個人都是其中的一個部件或螺絲釘。如果我們充分利用自己的位置,發

揮自己的作用,扮演好自己的角色,盡力工作,努力實踐,在自己的位置上身體力行地做,我們這個社會就會成為和諧美滿的創新發展的社會。

集體企業怎樣做好技術創新,如何加快企業質量技術創新

62616964757a686964616fe58685e5aeb9313333656434651 要有一個好觀念 觀念不僅支配著人的行動,還會通過它巨大的推動作用促進人們在對客觀事物認識的基礎上,進行思維上的更新,甚至產生一些認識上質的飛躍。這裡所說的 好觀念 是要進一步提高對開展技術創新 實施品...

技術創新對國家發展的重要性,創新對國家的重要性

1月8日,國家高層領導在國家科學技術獎勵大會上為最高獎獲得者頒獎。國家高層還表示,要把科技創新擺在更加重要的位置。在具體措施方面,要優化科技發展戰略佈局,調整優化重大科技專案。要強化企業創新主體地位,健全產學研一體化創新機制。這些年,從 天眼 探空到 蛟龍 探海,到嫦娥四號,從頁岩氣勘探到量子計算機...

企業技術創新體系建設需要具備哪些特徵

中大諮詢專家表示copy企業技術創新體系建設需要具備以下幾點特徵 一 企業技術創新體系作為企業技術創新相關活動的整合體,必須具有系統性的特徵。企業技術創新體系是由組織系統 規則系統 資源配置系統與決策系統之間相互作用共同構成的有機整體,其中每一要素的性質或行為都將影響到整體的性質和行為,牽一髮而動全...