1樓：w大明湖畔
晉升有兩個方面的必要性：
1、對自己工作的肯定也是自己獲取更多利益的有效途徑。晉升會讓晉升者帶領團隊，帶團隊的好處本身就很多，比如管理能力，直接利處則是能夠帶來團隊分成，每個團員都會給團隊管理者利益分成，這也是為什麼市面這麼多保險行業有那麼多的團隊，而且永遠都在招人（用低底薪獲取很多的利益）。
2、對於企業，是需要管理人才的，晉升就是開發管理者的有效途徑，再者內部晉升的管理者的忠誠度遠高於外聘者，而且也是知根知底，團隊的接納程度與融合度都會又快又高。
「保險行業」的主要種類：
（一）國家經營保險組織
又稱公營保險，指國家、地方**或者其他公共團體所經營的保險機構。
（二）公司經營保險組織
屬民營保險組織之一。根據責任形式，公司包括有限責任公司、股份****、無限公司等形態。股份保險公司組織具有經營靈活、業務效率高的特點，但由於公司的控制權操縱在股東手中，被保險人的權益易受到限制和忽略，因而各國立法上均對公司經營保險組織進行監督管理。
（三）保險合作組織
屬民營保險中非公司形式的一種，是一種由社會上需要保險保障的人或單位共同組織起來採取合作方式辦理保險業務的組織。有相互保險合作社、相互保險公司、保險合作社等形式。
（四）個人經營保險形式
世界上只有英國法律允許個人為主體作為保險承保保險業務。個人承保保險業務是通過勞合社這一組織開展的。勞合社是保險市場上的一種特殊現象，它自 2023年以勞埃德公司的名義向**註冊以來存在至今。
按我國原《保險企業管理暫行條例》的規定，我國保險事業的組織體制是由國家保險管理機關、中國人民保險公司、其他保險企業和農村互助保險合作社組成的。
現行《保險法》規定：保險公司的組織形式應當採取國有獨資公司和股份****。關於國有獨資保險公司和股份有限保險公司，除保險法有特別規定的外，適用我國《公司法》的有關規定。
至於保險公司的其他組織形式，如相互保險公司等，可以根據保險業改革和發展的情況，由法律、行政法規另行規定。
根據***批准中國人民銀行《關於中國人民保險公司機構體制改革方案的報告》，今後中國人民保險公司將改建成中國人民保險（集團）公司(簡稱"中保集團"），以適應社會主義市場經濟的需要 。改建後的中保集團下設三個子公司，即中保財產保險有限責任公司、中保人壽保險有限責任公司和中保再保險有限責任公司， 分別經營財產保險、人身保險和再保險業務。中保集團將體現商業化原則，堅持集團化經營和實行分業經營。
2樓：匿名使用者
晉升就是多拿點提成！中國保險業利用合同法的保護，營銷如同傳銷，大量的增員是要業務員拉朋友，拉親戚去賣保險。 就是和傳銷一個性質！
不過，一個是合法的，一個是不合法的，走的模式和傳銷是一個模式！不管他是合法的也好，不合法的也好，只要你記住，保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，你就不會上當受騙，特別是分紅保險，要小心欺詐。
這個保險裡面包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 所以啊，購買大病保險的時候，您最好去諮詢一下醫生，看看您的期望值離保險公司的承諾到底有多遠。 與其講重大疾病險是「宮廷御宴酒一百八一杯。」不如講「其實就是那個二鍋頭摻哪個白開水。
」趙本山 > 忽悠人的。
只要是想算計在保險上得到錢的，最後反被保險算計了！保險公司僱傭大量的精算師幹嘛？就是算計客戶的錢，他們算出了除去保險公司所賺的錢《保險公司也說了：
保險公司不是慈善機構，他們也是為了賺錢，不是給你贊助錢的》，剩下的一點點寥寥無幾的錢（所謂的現金價值）才是你的錢！記住，買保險就是您為未來不可預知的風險花錢，是消費，沒有賺錢一說，切記！切記！
保險公司每天開會（所謂的晨會）就是講一些忽悠人的辦法，就是講這個分紅幾十年多少多，那個紅利幾十年多少多，哎吆，你一看好多數字，把你忽悠的就眼紅了，簡直就把保險說的是神乎其神，利用利益誘導客戶上當受騙！ 其實保險瞭解了就很簡單，就是，保險出險時看你的《保障》，不出險看你保單的《現金價值》，不管是多少年都是看《現金價值》，因為壽險都是終身險，不到終老死亡取錢，那就視同退保（給你的現金價值），所以你理解了這兩個數字，你就不會被賣保險的忽悠。
保險，只談現金價值，不談本金和分紅，而那個現金價值保險合同上面就有現金價值表，多少年是多少錢，你看了就會明白的。那個錢遠遠要比本金要少的多，不管是取錢、退保，還有所謂的轉換養老金，都是看那個現金價值表。保險業務員他們就沒把保單的現金價值給你說明，說明之後客戶看了就不買了，所以他們忽悠你保費交清就拿錢。
保險若干年取錢都是虧損的，其實若干年就算拿到本金，你的本金的貨幣貶值也是虧損了很多。以後要記住！所謂「保險」就是用來抵禦風險的，不是用來理財的，更不能想用保險來賺錢。
想理財賺錢或想抵禦貨幣貶值，可以做**和國債（不是很好的選擇）。所以，分紅型保險是以保險的名義騙客戶的錢。
保險行業中為何需要晉升？
3樓：w大明湖畔
晉升有兩個方面的必要性：
1、對自己工作的肯定也是自己獲取更多利益的有效途徑。晉升會讓晉升者帶領團隊，帶團隊的好處本身就很多，比如管理能力，直接利處則是能夠帶來團隊分成，每個團員都會給團隊管理者利益分成，這也是為什麼市面這麼多保險行業有那麼多的團隊，而且永遠都在招人（用低底薪獲取很多的利益）。
2、對於企業，是需要管理人才的，晉升就是開發管理者的有效途徑，再者內部晉升的管理者的忠誠度遠高於外聘者，而且也是知根知底，團隊的接納程度與融合度都會又快又高。
「保險行業」的主要種類：
（一）國家經營保險組織
又稱公營保險，指國家、地方**或者其他公共團體所經營的保險機構。
（二）公司經營保險組織
屬民營保險組織之一。根據責任形式，公司包括有限責任公司、股份****、無限公司等形態。股份保險公司組織具有經營靈活、業務效率高的特點，但由於公司的控制權操縱在股東手中，被保險人的權益易受到限制和忽略，因而各國立法上均對公司經營保險組織進行監督管理。
（三）保險合作組織
屬民營保險中非公司形式的一種，是一種由社會上需要保險保障的人或單位共同組織起來採取合作方式辦理保險業務的組織。有相互保險合作社、相互保險公司、保險合作社等形式。
（四）個人經營保險形式
世界上只有英國法律允許個人為主體作為保險承保保險業務。個人承保保險業務是通過勞合社這一組織開展的。勞合社是保險市場上的一種特殊現象，它自 2023年以勞埃德公司的名義向**註冊以來存在至今。
按我國原《保險企業管理暫行條例》的規定，我國保險事業的組織體制是由國家保險管理機關、中國人民保險公司、其他保險企業和農村互助保險合作社組成的。
現行《保險法》規定：保險公司的組織形式應當採取國有獨資公司和股份****。關於國有獨資保險公司和股份有限保險公司，除保險法有特別規定的外，適用我國《公司法》的有關規定。
至於保險公司的其他組織形式，如相互保險公司等，可以根據保險業改革和發展的情況，由法律、行政法規另行規定。
根據***批准中國人民銀行《關於中國人民保險公司機構體制改革方案的報告》，今後中國人民保險公司將改建成中國人民保險（集團）公司(簡稱"中保集團"），以適應社會主義市場經濟的需要 。改建後的中保集團下設三個子公司，即中保財產保險有限責任公司、中保人壽保險有限責任公司和中保再保險有限責任公司， 分別經營財產保險、人身保險和再保險業務。中保集團將體現商業化原則，堅持集團化經營和實行分業經營。
保險行業為什麼要晉升
4樓：破妄妖瞳
晉升有它的兩個方面的必要性：
對於個人，晉升一方面是對自己工作的肯定；另一方面是自己獲取更多利益的有效途徑。前者很好理解，不多說。但為什麼說是獲取更多利益的有效途徑呢？
是因為晉升會讓晉升者帶領團隊，帶團隊的好處本身就很多，比如管理能力，直接利處則是能夠帶來團隊分成，每個團員都會給團隊管理者利益分成，這也是為什麼市面這麼多保險行業有那麼多的團隊，而且永遠都在招人（用低底薪獲取很多的利益）。
對於企業，是需要管理人才的，晉升就是開發管理者的有效途徑，再者內部晉升的管理者的忠誠度遠高於外聘者，而且也是知根知底，團隊的接納程度與融合度都會又快又高。
當然啦，也有那些不想晉升的，就想在一線發展的人，這群人的業務開發能力很強，全身心投入業務開發，在一線更能創造更多的個人收益，自己對自己負責。
5樓：我愛保險網
晉升就是多拿點提成！中國保險業利用合同法的保護，營銷如同傳銷，大量的增員是要業務員拉朋友，拉親戚去賣保險。 就是和傳銷一個性質！
不過，一個是合法的，一個是不合法的，走的模式和傳銷是一個模式！不管他是合法的也好，不合法的也好，只要你記住，保險除了意外險，其他的險種都是忽悠人的，你就不會上當受騙，特別是分紅保險，要小心欺詐。
這個保險裡面包含了更多的忽悠和欺騙， 給人留下的就是更多的心酸和不靠譜， 所以啊，購買大病保險的時候，您最好去諮詢一下醫生，看看您的期望值離保險公司的承諾到底有多遠。 與其講重大疾病險是「宮廷御宴酒一百八一杯。」不如講「其實就是那個二鍋頭摻哪個白開水。
」趙本山 > 忽悠人的。
6樓：
想盡快升職的話，那你只有發展你的團隊了，就是你多招人。只要你的團隊人多了，他們的業績好了，你自然就升的快了
7樓：97樂於助人
art is long, but life is short.
8樓：戊榆碧魯凝雪
晉升有兩個方面的必要性：
1、對自己工作的肯定也是自己獲取更多利益的有效途徑。晉升會讓晉升者帶領團隊，帶團隊的好處本身就很多，比如管理能力，直接利處則是能夠帶來團隊分成，每個團員都會給團隊管理者利益分成，這也是為什麼市面這麼多保險行業有那麼多的團隊，而且永遠都在招人（用低底薪獲取很多的利益）。
2、對於企業，是需要管理人才的，晉升就是開發管理者的有效途徑，再者內部晉升的管理者的忠誠度遠高於外聘者，而且也是知根知底，團隊的接納程度與融合度都會又快又高。
「保險行業」的主要種類：
（一）國家經營保險組織
又稱公營保險，指國家、地方**或者其他公共團體所經營的保險機構。
（二）公司經營保險組織
屬民營保險組織之一。根據責任形式，公司包括有限責任公司、股份****、無限公司等形態。股份保險公司組織具有經營靈活、業務效率高的特點，但由於公司的控制權操縱在股東手中，被保險人的權益易受到限制和忽略，因而各國立法上均對公司經營保險組織進行監督管理。
（三）保險合作組織
屬民營保險中非公司形式的一種，是一種由社會上需要保險保障的人或單位共同組織起來採取合作方式辦理保險業務的組織。有相互保險合作社、相互保險公司、保險合作社等形式。
（四）個人經營保險形式
世界上只有英國法律允許個人為主體作為保險承保保險業務。個人承保保險業務是通過勞合社這一組織開展的。勞合社是保險市場上的一種特殊現象，它自
2023年以勞埃德公司的名義向**註冊以來存在至今。按我國原《保險企業管理暫行條例》的規定，我國保險事業的組織體制是由國家保險管理機關、中國人民保險公司、其他保險企業和農村互助保險合作社組成的。
現行《保險法》規定：保險公司的組織形式應當採取國有獨資公司和股份****。關於國有獨資保險公司和股份有限保險公司，除保險法有特別規定的外，適用我國《公司法》的有關規定。
至於保險公司的其他組織形式，如相互保險公司等，可以根據保險業改革和發展的情況，由法律、行政法規另行規定。
根據***批准中國人民銀行《關於中國人民保險公司機構體制改革方案的報告》，今後中國人民保險公司將改建成中國人民保險（集團）公司(簡稱"中保集團"），以適應社會主義市場經濟的需要
。改建後的中保集團下設三個子公司，即中保財產保險有限責任公司、中保人壽保險有限責任公司和中保再保險有限責任公司，
分別經營財產保險、人身保險和再保險業務。中保集團將體現商業化原則，堅持集團化經營和實行分業經營。
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