關於企業福利發放的問題,企業如何有效解決員工福利發放問題

2021-03-03 23:29:14 字數 456 閱讀 7485

1樓:中國監獄

根據國家有關規定,防暑降溫費屬於生產性的福利待遇。

但是能否得到仲裁這要看實際情況。

企業如何有效解決員工福利發放問題?

2樓:雲中鶴企業購

企業員工福利發放效果不佳一方面是發放流程太過繁瑣,另一方面是無法滿足員工多樣化的福利需求。針對員工福利發放的效果不佳的問題,可以考慮現在很流行的線上平臺,搭建一個員工激勵關愛系統是專門幫助企業全面解決員工福利發放效果等問題的

3樓:elejoys象加

很多公司會覺得我給你發節日福利了,就要比別的公司好多了,員工就應該感激。但是目前員工對公司福利的要求僅次於薪資,企業一般只在節假日的時候給員工一些禮品,粽子鹹鴨蛋月餅飲料等,已經根本沒有新意可言了,建議企業更改一下這種實物發放的模式,變成線上福利,讓員工自己**挑選商品。

關於企業研發中心建立的問題,企業研發中心建設的意義和任務一一為什麼要它要解決什麼問題

一般研發中心不是小企業玩的,中小企業應該玩的更多是研發改進。只有大企業才能真正玩,小企業的重點在市場和客戶。建議 主管部門是技術部門,請到當地科技局等諮詢,他們那裡都有詳細資料。如果是作為公司的分支機構,申請非法人營業執照的,需要備案,具體程式類似新公司註冊 如果僅是公司和企業內部設立,且與公司在一...

關於企業所得稅的問題,企業所得稅抵扣問題?

財政撥款為不徵稅收入 簡單點說,這個可以計入免稅收入,也可以計入應稅收入,關鍵是看你想怎麼做 1 計入免稅收入。你這筆資金必須轉賬管理,所形成的支出不能夠在所得稅前扣除。例如 2009年9月取得36萬的財政補貼,然後你在10月份花了10萬計入相應的管理費用,11月份花了15萬購置裝置,12月份計提1...

關於企業所得稅的問題

不能做利潤分配 交所得稅不是將利潤分給國家,國家即使有持股也不是 利潤分配 所得稅 沒有這個會計科目.第二種方式也不太好,結轉本年利潤時,要和收入成本費用及所得稅一起結到本年利潤,如果已經把收入成本費用等等都結了,那你第二個方式也行.1 利潤分配不是本年利潤,你不要混淆兩個科目,利潤分配指的是以前年...