1樓：匿名使用者
問一下其他人有什麼可以幫忙的，或者拿別人以前做的憑證，帳冊看一下
初到公司什麼都不懂，想學點東西但是別人不肯教！那我該怎麼辦才好？
2樓：匿名使用者
這在公司很正常的，你想啊，在公司本來就是一種競爭關係，他們都會想你如果都學版會了，可能會頂權替他們的職位，所以都不會跟你說的，這點你只能自學，或者多看看書，多實踐幾次，做錯了別人會指出來的，你就可以從錯誤中汲取經驗嘛！
3樓：揚帆大道
學會做人是首要的，小恩小惠必不可少。
4樓：
這是新人常遇到的問題，你要擺正心態，以學生、學徒的身份去工作和學習。
1、初回到公司，先要踏實地完成自己的答工作，要勤快，禮貌、多做，多問，不怕冷眼。
2、對老員工，老師付，多尊重，以情感人。
3、從公司的資料和所處的環境，儘快熟悉公司情況，掌握自己的崗位職責，工作內容。
4、其實新人學做事易，學做人難，學會處理好人際關係，是新人入職的一項重要事項。以你的為人，勤勞，好學，禮貌去贏得大家的認可。
5樓：星輝飛翔
放低姿態從基本做起，放空心態向有經驗的人請教，想學東西肯定有人教
6樓：愛你
只能自己多留心多觀察了！有些知識是偷來的，善於觀察同樣能學到很多東西，如果實在有不懂的地方等別人閒下來了再問，這樣他們才不會不耐煩。或者你也可以先從端茶送水做起。
7樓：手機使用者
多觀察，外思考，付出更多的努力。
8樓：大姨媽
只能慢慢的去適應環境，再堅持虛心請教。
9樓：匿名使用者
姿態放低，對同事要和善，能幫助的主動去幫，但不要讓你感覺你是在拍馬屁，就是別做過頭了
10樓：賈軼環啊
討好別人吧！學藝能空手套白狼？
11樓：手機使用者
現在是最難最重要的，好堅持
12樓：酷是哥的
先打點好關係，然後再請教別人
13樓：手機使用者
剛到公司，最好低調一點，要讓周圍的人感覺到你不如他們，這樣你才能學到你想要學到的東西
14樓：匿名使用者
這就是人際交往的祕訣了
你得值得別人教，讓別人願意教。所以啊，親，先付出。懂得付出，就好。
比如請人家吃個飯，打個球什麼的。
15樓：匿名使用者
想學什麼可以問度娘，如果人不夠開朗就自己好好改善
16樓：匿名使用者
關鍵是和同事相處好，見面多打招呼，多聊天，用心對人，熟悉後自然就會了
17樓：魚兒為誰流淚
多搭話，弄好人際關係
18樓：黎培林
首先得把人際關係搞好，多恭維人家，再施以小惠。
19樓：手機使用者
認真看、認真想、認真聽！
20樓：手機使用者
努力做好分內之事，有時間可以幫別的前輩做一些小事
21樓：知足常樂
勤快的，嘴巴甜點，別人就會教你的
剛進公司，老闆讓我寫工作計劃與打算，怎麼寫了，我不要步驟，幫我簡單要寫一下內容，謝謝！
22樓：關關
要寫工作計劃與打算，就要寫明自己想打算工作，想要做什麼？怎麼做？
23樓：小市白片糕
就寫自己對於這個崗位的理解，自己要怎麼樣把事情做好，要做出哪些成績來，以及怎麼要提升自己。
24樓：匿名使用者
我都不知道你從事的什麼職業怎麼給你寫內容啊，老闆就是想看看你是否有上進心對你摸下底，值不值得培養。剛進公司很多東西都不懂，你要寫在什麼時間內學會什麼多列幾條，然後完成的時間段一點，還有多與上級及老員工溝通學習，然後把你以前的工作經驗和現在結合改善不完善的地方。反正你說的也不清楚，我就只能這麼回答你了希望能幫到你。
25樓：風化成綿
這個應該是很簡單的是，就是你在這裡工作，有什麼想法，寫出來就是了，
26樓：陌上枝頭楊柳青
你上網搜查一個模板就可以了。很簡單的。
剛進一家網際網路公司，我是一個做業務的，公司領導讓寫一份工作計劃該怎麼，我要您簡單的幫我寫一個，謝謝 5
27樓：約定小黑
進公司才10天就
bai要你學工作計劃，親du
你又不是zhi領導寫個啥計劃哦！這dao個應版該是業務經理來寫 吧！不過我權還是可以幫你，進公司首先你要 把公司裡的所有產品瞭解一下，至少要知道產品的基本功能，接下來就是針對市場做一下調檢視看目前哪款軟體最適合市場需求，哪款軟體對未來發展有幫助，這類似的問題你都可以先做個調查，然後再結合市場需求針對你們公司的產品對公司廣告和業務方面做一下統籌分析一下應該主打哪款產品，然後就結合其他的渠道進行推廣和宣傳之類的一些事宜，這類不能多說所以有事追問，希望可以幫到你
我剛進一個公司，什麼都不懂，應該注意什麼？
28樓：匿名使用者
智通人才網：
1、不要輕易得罪那些你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人。在沒有弄清周圍人際關係的情況下，在你眼中崗位一般、能力一般卻又很討厭的人很可能就是領導的鐵桿心腹。因此，初入職場，不僅要與領導搞好關係，也不要輕易得罪那些看起來毫無能量的人。
2、按要求完成領導交辦的任務。即使工作任務再重、再難，也不要試圖和領導討價還價，而應按質按量按期不折不扣的完成領導交辦的各種任務，讓領導看到你的執行力和工作態度。
3、不要參與到同事中的閒言碎語中去。可能飯後散步的時候，一個你認為和你很要好的同事會和你聊起對一些單位內人和事的看法，千萬別輕易發表自己的觀點，因為你的這位同事很有可能會不認可你的觀點，或者之後她又會把你的觀點告訴別人。
4、不要輕易對工作發表高談闊論。作為職場新人，你發表了對工作的某些觀點，說得精彩了，可能別人會認為你眼高手低，說得不對則直接給自己減分。最好的辦法是少說多做，讓領導和周圍的同事看到你實實在在的工作成績。
5、不要抱怨。工作中總會有這樣那樣的不順心之事，最好的辦法是去把這些煩心事一件一件的解決掉。即便無法解決，也不要向領導、同事不斷髮洩自己的怨氣，要麼選擇自己離開，要麼選擇接受。
6、不要把問題直接推向領導。遇到工作中的難題時，要先想好對應的解決方案才向領導彙報，並提出自己的建議，而不可直接把問題直接推向領導。
29樓：落單情侶戒
眼裡有活，少說多做！見人說人話見鬼話！
30樓：梓青姑娘
真心，用心，細心，認真，你就對了
31樓：文付辭
注意對人和善 禮儀什麼的 低調為重
我是一家網路公司剛上任的主持人，請問怎樣開早會才能讓氣氛更加
開早會是非常重要的。因為上班的早上一般都還在想著睡覺呢，所以早會需要把大家的精神提起來。這樣才能更快的進入工作狀態。我以前開早會，首先是很老土的方法，大家一起喊口號，一定要響亮！然後就會弄寫小遊戲，不過天天開，肯定沒有那麼多的遊戲的。後來我的方法是讓每個人輪流主持，讓他提前做準備，這樣早會也開好了，...
領導讓剛進公司的我出差,我該怎麼辦
這是鍛鍊的好機會 一開始就打退堂鼓,給領導一種你不堪大用的印象,以後對你不利啊 你好 公司讓我去出差 但是我不想去 而且公司領導讓我必須去 我 既然是工作,為什麼不去呢 有具體困難 老婆臨盆待產 家人生病 拿出來說啊 說辭就辭,換個工作,新老闆再要你出差,那時你再辭?能批准,只要你的理由充足,一定會...
誰能告訴我移動網際網路公司主要是做什麼
移動域名註冊 手機 建站 移動 推廣 移動平臺內容服務 移動平臺推廣服務等等，只要是網際網路公司做的工作，基本上移動網際網路公司都會搬到移動平臺上，不僅僅是手機平臺。所以現階段的網際網路公司都在謀劃，甚至已經在移動平臺上佈局了。他們同時也是移動網際網路公司。親您好，移動網際網路，就是將行動通訊和網際...