1樓：18歲夜後不哭
人總是很犯賤bai的，你不搭du理他時間久了
zhi他自然就無趣了，dao就不再煩你了。回還有就是你生氣了，他就答
高興了，所以你一定要天天高興，哪怕不高興也要裝著高興，氣死他，你就成功了。而且他如果一再的挑釁你就找個機會發一次很大的脾氣，讓他看看好人也有老虎的威風。
2樓：布諾魚de足跡
這種人最好是採取空氣戰略。他牛什麼啊，怎麼著也只是個司機。你就把他當不存在吧，再怎麼擠兌你你也笑給他看~
3樓：匿名使用者
沒做虧心事不怕鬼敲門！為什麼說老針對你呢？沒準他對誰都一樣，是你多慮了。
最近和領導搞得關係不怎麼好 他老是處處針對我 擠兌我 我該怎麼辦？ 動不動就罵 求指點迷津 20
4樓：宇宙中的小塵土
這種情況你無須迷惑，該怎麼辦就怎麼辦，
即使他是領導，也不能想罵就罵，想擠兌就擠版兌呀，首先權，你要找找是什麼原因造成的？
是因為你工作做的不到位？
還是你的工作一點沒問題，他就是看你好欺負，總拿話來擠兌你，如果這樣的話，那你就應該改變一下在他眼裡的你了，以後再有人這樣對你，你要來個反脣相譏，
據理力爭，等於是委婉地告訴他，員工也有尊嚴，領導與員工是平等的，儘管在某些權力、利益方面存在不平等，但在人格方面都是平等的！
5樓：心理諮詢
1、如果是在公司
，你很喜歡和對公司的前途有很大期待，你先考慮是否是自己版的問題，先權找自己的問題，然後看看領導需要什麼
2、研究下領導的性格和你的性格，可能相互之間性格有衝突，所以對人不對事
3、用鑽石法則嘗試去對待他，用他喜歡的方式去對他。
4、如果你是在機關事業單位，考慮換個科室或部門吧，這些領導一般都剛愎自用。
6樓：別後南風起
不知道現在回答還來得及來不及，總之你就是不能走！！！千萬不能走！！！你們公司的大領導大大領導給我感覺蠻看重你的，好好幹，留下會有意想不到的好處的
7樓：匿名使用者
這種情況建議你還是走人算了
8樓：冷戀冰心
和他好好談談，話講清楚就沒事了
我老闆不喜歡我，處處擠兌我，還給我安排最累的活，我該怎麼辦？
9樓：匿名使用者
習慣就好了 累活你不幹 別人也得幹 我們把累活幹到不累 甘之如飴 離升職也就不遠了 要跳槽也要先把他們的技術 全部學會 且精 這樣跳槽老闆才會捨不得你這個人才呀
10樓：匿名使用者
那你可以結了工資 然後走就可以了啊
11樓：匿名使用者
那就換一個 或者你老闆想培養你吧
新公司上班月後，主管領導說我不適合他們部門的工作，人事經理就想調我去其他部門
找工作主要要自己喜歡，適合的工作，才能幹長久，才會幹出成績來，才有發展前途。所以，回不回去，起決於你對這個工作喜歡的程度。人事經理希望你回去，說明他看中了你的能力。覺得有發展就回去。反之，如果沒有發展就別回去。從普遍情況上分析，不建議回去。1，部門主管可以從個人的情感愛好出發，無限制的把個人好惡強加...
工作中同事跟領導走的近，處處說我壞話，我該怎麼辦
做好自己的本職工作，就算有同事和領導說你壞話，領導也會調查清楚，不會聽之任之，或者他不是一個好領導，小人得志只是暫時的，不會長久的，讓人非我弱，能忍心自安。做好自己，身正不怕影子歪。再說了你們領導難道只有耳朵沒有眼睛嗎？在工作中，同事因為嫉妒你，使陰招整你，在領導面前說你壞話，你該怎麼辦？那我會在領...
怎麼能讓領導喜歡你，我的領導就不喜歡我？我很難過，有人勸我不必太在意，可我就是感覺很不舒服，怎麼辦
找一些共同話題和領導一起聊聊，再請領導和玩的好的同事吃點喝點。自身的問題只有自己看得見 別人根本沒法完全瞭解你。找到他不喜歡的原因加以改正 女生應該怎樣談戀愛？1 不要把你的伴侶過於理想化。2 不要總是威脅式的分手，直接表達你想知道他有多在乎你。3 請你一定要懂得愛惜自己，對待感情不要委曲求全，沒有...