1樓：匿名使用者
一個是管理員推薦
另外一個是提問者採納
其實都算採納
只是採納的人不一樣
中，網友採納與提問者採納有何不同
2樓：侃侃妖豔
提問者採納，是復提問制者選出來的滿意答案。
提問bai者du採納，只能是提zhi問者才能採納，其他
里面網友採納和提問者採納有什麼不同？
3樓：ch游魚
網友採納是在提問者未採納之前有系統管理員給出的相對滿意的答案。
提問者採納，是提問者給出自己的滿意答案，提問者採納可以和網友採納一致，也可以和網友採納不一致。
里面的網友採納和提問者採納的區別是什麼
4樓：匿名使用者
提問者採納，是提問者選出來的滿意答案。
5樓：匿名使用者
這是一個不可思議的問題！
「最佳答案」優先於「網友採納」，「網友採納」優先於「提問者採納」。
「最佳答案」還用比後兩個採納的字型要大一號。
我剛剛就此問題向網友提問。
「提問者採納」——提問者認為他的回答對他有幫助甚至是正確的，就給採納為最佳答案。
「網友採納」——其實根本不是什麼網友採納，而是該版塊的管理員為了完成「採納」任務就胡亂採納一個回答字串多的答案，有的答案根本就是答非所問的低質灌水。
「最佳答案」——這是誰推薦的或採納的呢？還居然擴大字號並放在問題的最上面！真不可理解！
本來嘛，一個問題出來之後，會有若干網友回答，提問者根據自己的判斷覺得哪個正確或對他有幫助，可採納他的答案作為「提問者採納」。
如果提問者提問之後明明有正確答案但他間隔了很長一段時間還一直沒有采納，這時可考慮由該版塊的管理員做判斷採納一個相對正確的答案，標記為「管理員採納」（沒必要怕承擔責任而不假裝什麼「網友」啦）。但就不能網友一回答，管理員就急不及待地、不負責任地、盲目胡亂地採納一個（往往是有意分段或字串最長的）以完成任務。
而「最佳答案」又是什麼？誰有資格判斷為最佳？憑什麼依據作為判斷？
「最佳答案」、「網友採納」和「提問者採納」哪個才是真正正確？哪個才應該放在第一位？
6樓：談開羊舌枝
提問者採納是由提問的本人採納
網友採納不是由提問者本人採納，而是由百度管理員判斷分析，認為比較符合的回答而推薦的。
網友採納不影響提問者的採納
提問者採納可以與網友採納一致，也可以不一致。
但提問者採納後，網友就不能採納了。
7樓：匿名使用者
對於有專業的問題最好是採納最專業的專家答案最為可靠
里的網友採納和提問者採納有什麼區別？
8樓：厲害
提問者採納，是提問者選出來的滿意答案。
提問者採納，只能是提問者才能採納，其他任何人都內不能代
在的回答被網友採納和被提問者採納有什麼區別
採納是管理員推薦，所獲得財富都是10。提問者採納就是提問者自己採納，如果沒有懸賞，所獲得財富最少是20。茄我v 330310 我的微 w620787 有驚喜2 答案被採納與被提問者採納的區別？被提問者採納是顯示在問題的答案的最前面，被採納就沒有這個功能了，只是有個贊。希望能幫到您，謝謝！採納只獎勵系...
提問後自己並沒採納回答，為什麼顯示出「網友採納」呢
每個分類下都有管理員，幫助協助採納問題。為什麼有時回答問題 明明提問者沒有采納 可卻顯示採納 怎麼回事 怎麼樣才能採納不是自己 我也有同樣的問題，我昨天問的一個問題有兩個人回答了，但是我們都沒采納現在也不能回答而且有一個的回答已經閒時最佳回答了，搞不懂。自己提出的問題，沒有采納答案，為什麼顯示是採納...
領導和管理有何不同，領導者和管理者的區別有哪些？
領導 與 管理 有何不同？1 從目標上看，管理是實現組織目標，沒有個體性 領導是實現組織與個人雙重目標。2 從手段上看，管理是通過制度 組織和規範 領導是通過潛在的影響力。3 從時間上看，管理在達成組織目標後就結束了 領導的影響力卻是持久的。4 從範疇上看，管理只能對權力範圍內的人員施行，是有一定的...