1樓：匿名使用者
看來老闆還是比較看重你的。希望你能把更多的精力放在工作上，同時他還希望你能夠更加積極主動一些，不能慢熱。
老闆已經很給你面子啦……下面就看你能不能達到老闆的要求了。
老闆找我談話什麼意思
2樓：公羊冰冰勾氣
不做虧心事不怕鬼敲門，見你一面就把你激動/緊張成這樣，說明你老闆他很會陽謀那一套。意思很明確，給你點關注收買人心，給員工做個和諧/親切的表象，你就當他是打醬油的就行了。
3樓：撅嘴耍任性
不是很明白的說了麼。就是你領導可能想提拔你，但老闆（董事長）否決了。原因就是你在老闆面前沒怎麼表現過，感覺沒有工作激情。然後可能平時說話啥的也沒怎麼注意區分跟領導說話及同事說話的區別
老闆找員工談話，說到員工缺點，是什麼意思？員工該解釋嗎
4樓：匿名使用者
如果老闆的談話總體上是表揚和肯定，只是稍微提及缺點的話，不要解釋！回因為老闆器重你。這答
個時候對自己的缺點作解釋，就不大氣了。
如果老闆的談話是對你中肯的批評，目的是幫助你提高的話，也不要解釋。因為這個時候解釋就是狡辯……浪費了老闆的良苦用心！
只有兩種情況可以解釋：
1、老闆挑你毛病……這個時候必須據理力爭
2、老闆誤解你了……這個時候必須澄清事實
老闆找我談話,問了我幾個問題,是什麼意思呢?
5樓：匿名使用者
老闆在探copy你的口風呢，前臺有幾個乾的長的，你要是另有打算，他立馬準備招人啊。你可以跟老闆說想往行政方面發展，自己對行政也很感興趣，覺得行政工作能讓自己為公司創造更大效益...。一個前臺工作，你還怕丟了啊、
6樓：慵懶的老傢伙
什麼都不是，老闆對你基本接受，希望你留下，另一方面，對你有好感，沒話找話。其中「近期想結婚嗎」才是他夾在中間最想問的話，
7樓：匿名使用者
想知道你的想法，要麼你最近表現得很好，要升職，要麼表現不好，你懂得
8樓：流浪者
是老闆對你的提升還有顧慮
入職第一天領導就找我談話，問我適應的怎麼樣是什麼意思？
9樓：丁小寶企盼
我覺得之前那個回答的人說的挺正常的。真的，就是沒什麼事情，難道你是第一份工作沒有什麼經驗嘛，我覺得他說的正確，就是問問你怎麼樣瞭解瞭解。
10樓：匿名使用者
這個是新人入職以後正常的情況。每個公司的老闆都需要照顧新入職員工的情緒。同時瞭解他對公司適應的情況。這個就是一般公司的流程。所以不像有什麼心思在裡面。
11樓：匿名使用者
首先你的老闆
覆在你入職的
制第一天就問你適不適應這
bai個工作，他du可能是
zhi心裡也有數了，可能也準備要接
dao受你這個員工，看你在工作當中的表現還不錯，所以才會問你如果你的領導覺得你不怎麼樣的話，或者在他心目當中地位不高，那麼他或許都懶得會問你。問你是不是用這個工作的意思就是說他準備想要培養你可能要學習更多的知識，學習工作中很多的技能，如果你的領導都不願意理你的話，你覺得這樣好嗎？也是這個領導可能在想和你套近乎，你就想方設法的。
要懂得變通哦。希望你能夠明白。希望我的回答你能夠滿意，望採納，謝謝！
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我是大老闆為什麼很苦惱 30，大老闆會為什麼煩惱
那是因為你的眼裡只有自己，根本不在乎別人的，你是一個自私的男人，金錢在你心裡就是上帝。你死掉後留下來的就只有你的孩子 別去指望有人會把錢放進你棺材裡 對外人剋扣只能說你人品問題，但這麼對家人，你以後會後悔的，多關心下家人吧。既然你自己都總結了自己的缺點，為什麼不改正呢？沒什麼做不到的，看自己想不想去...
老闆找我談話後我要怎樣迴應好，老闆找我談話，問我“最近工作怎麼樣？”，我該如何回答才能既得體又顯得不敷衍？？？
這個不一定是壞事，我看你老闆對你的確不錯，按理你銷售不好老闆就不會留用你了，但聽他這麼對你說，看來你還有機會，似乎是老闆看你做銷售不合適，做售後服務老闆倒對你有信心，況且現在售後部門缺人手，你做好了說不定還會讓你負責這攤子，當部門主管也有可能的。畢竟你已經做了6年多了老闆看來拿你當心腹看待了，不要急...