有關選拔人才,培育人才,使用人才方面的成語各有哪

2021-03-03 20:42:56 字數 2383 閱讀 1217

1樓:民生為本

任人唯賢,

毛遂自薦,

不拘一格選好人,

以身作則育好人,

人盡其才用好人

百年樹人

伯樂相馬

關於舉薦和使用人才的成語

2樓:

【進賢退佞】

【甄奇錄異】

【選賢任能】

【毛遂自薦】

【選賢舉能】

【廣開才路】

②關於使用人才的成語:

【知人善任】

【任人唯賢】

【唯才是舉】

【愛才好士】

3樓:僑中黃建成

量才錄用

liàng cái lù yòng

【解釋】量:估量。根據才能大小分配一定工作。

【出處】《禮記·王制》:「凡官民材必先論之,論辨然後使之。」宋·蘇軾《上神守皇帝萬言書》:「凡所擘畫利害,不問何人,小則隨事酬勞,大則量才錄用。」

【結構】偏正式。

【用法】含褒義。多用於使用人才。一般作謂語、賓語。

【正音】量;不能讀作「liánɡ」。

【辨形】錄;不能寫作「碌」或「祿」。

【近義詞】量入為出、量力而行、量體裁衣

【反義詞】不自量力、一視同仁

【辨析】~和「人盡其才」;都含有「發揮人的才能」的意思。但~偏重於「按照才能使用」;多用於錄用新人的場合;「人盡其才」偏重於「充分發揮人的才能」;多用於對原有人員合理使用方面。

【例句】我們~;使能搞翻譯的搞翻譯;能搞研究的搞研究;能上課的上課。

4樓:匿名使用者

任人唯賢

rèn rén wéi xián

【解釋】賢:有德有才的人。指用人只選有德有才的人。

【出處】《尚書·鹹有一德》:「任官惟賢才,左右惟其人。」

【結構】兼語式。

【用法】用作褒義。一般作謂語、定語、賓語、分句。

【正音】唯;不能讀作「wēi」。

【辨形】賢;不能寫作「閒」。

【近義詞】量才錄用、知人善用

【反義詞】任人唯親、以貌取人

【辨析】~和「知人善任」;都含有「善於使用人」的意思。但~可指幹部路線;「知人善任」不能。

【例句】

(1)~是唯一正確的選拔幹部的標準。

(2)要想把國家治理好;必須~。

5樓:匿名使用者

用兵如神,料事如神。

關於推薦和使用人才的成語

6樓:

1、關於推薦人才的成語:進賢退佞、甄奇錄異、選賢任能、毛遂自薦 選賢舉能、廣開才路. 2、關於使用人才的成語:知人善任、任人唯賢、唯才是舉

7樓:313傾國傾城

【廣開才路】    指讓有才幹的人廣泛得到任用。

【進賢拔能】    猶言進賢任能。舉薦賢者,任用能人。

【進賢達能】    猶言進賢任能。舉薦賢者,任用能人。

【進賢進能】    猶言進賢任能。舉薦賢者,任用能人。

【進賢任能】    進:推薦,選拔。舉薦賢者,任用能人。

【進賢用能】    舉薦賢者,任用能人。同「進賢任能」。

【舉賢任能】    舉:推薦,選拔。舉薦賢者,任用能人。

【舉賢使能】    舉:推薦,選拔。舉薦賢者,任用能人。

【量材錄用】    根據才能大小分配一定工作。同「量才錄用」。

【論德使能】    選拔有道德的人和使用有才能的人。論,通「掄」。

【使賢任能】    任用有品德有才能的人。

【選賢舉能】    選拔任用賢能的人。亦作「選賢任能」、「選賢與能」。

【選賢任能】    選拔任用賢能的人。亦作「選賢與能」、「選賢舉能」。

【選賢與能】    選拔任用賢能的人。與,通「舉」。亦作「選賢任能」、「選賢舉能」。

【野無遺賢】    有才能的人都受到任用。指任人唯賢,人盡其才。

【玉尺量才】    玉尺:玉製的尺,舊時比喻選拔人才和評價詩文的標準。用恰當的標準來衡量人才和詩文。

【甄奇錄異】    指選拔錄用優秀的人才。

【知人善任】    知:瞭解,知道;任:任用,使用。善於認識人的品德和才能,最合理地使用。

8樓:匿名使用者

見賢思齊

唯才是舉

量才錄用

破格錄用

優勝劣汰

用人不疑

三顧茅廬

任人唯賢

薦賢任能

伯樂相馬

不拘一格

9樓:匿名使用者

tsdyyszhkt

10樓:匿名使用者

傻蛋一個,那麼笨那麼笨那麼笨

比喻培育人才的成語,形容培養人才成語

一字師 指訂正一字之誤讀,即可為師。亦指更換詩文中 一 二字的老師。出處 五代 王定寶 唐摭言 切磋 載李相讀 春秋 叔孫婼之 婼 應讀 敕略切 李誤為 敕晷切 小吏言之,公大慚愧,命小吏受北面之禮,號曰 一字師 白首北面 北面 古以南面為尊,北面為卑,此指學生敬師之禮。謂年老猶拜師受業。出處 文中...

如何提升自己選拔人才的能力

能力不強的人,要懂得如何提升自己。如何提升自己成為優秀的人才?我認為他是非常有實力,帶領團隊一舉奪冠的。所以團結團隊成員們,努力提升大家的合作合作意識和能力,才能夠發揮大家各自的才能,在比賽當中充分顯示團隊的合作效果,從而取得良好的優秀成績。所以作為團隊成員,我們也要學會不斷的譽拍提升自我的綜合實力...

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