英國的社會保障制度,英國養老金制度

2025-07-27 11:51:43 字數 3371 閱讀 1079

1樓:飄逸丸子

英國的社會保障制度是第二次世界大戰後逐步發展並完善起來的由一套完整的保險和福利專案構成的並銀散由****管理的社會保障體系。緩族其保障措施「從搖籃到墳墓」貫穿人的一生,各種保障福擾搏弊利專案多達四十多種。如孕婦補貼,產婦補貼、幼兒補貼、兒童補貼、低收入家庭補貼、入學後的各種補貼、住房補貼、失業救濟退休金、公費醫療等等。

英國社會保障制度從經濟角度對公民的生活提供一種安全性保護,對經濟發展造成的各種矛盾及後遺症起到一種緩解作用,因此為社會安全提供了保證條件。但同時也給英國經濟的發展帶來了一些***。

英國養老金制度

2樓:一觸即法

國家養老金。

國家養老金是英國養老體系的基礎,可以保障最低水平的退休收入。

只要合法在英國工作,繳納了國民保險(national insurance)的人,達到退休年齡後都可以領取,不限制領取人國籍。

國家養老金的領取與工作時繳納國民保險費的年限有關,和工資、繳費無關,國家養老金額都一致。即使退休身在國外,也不影響領取。

任何繳納了至少十年國民保險的人都可以領取養老金,繳費記錄35年以上可領取全額養老金(目前為一週鎊),不到35年就相應肆鬥減少仔顫,如果退休前繳費記錄不到十年,則不能領取。在達到法定退休年齡時,選擇申請養老金或延後養老金。如果在繳納了35年之後選擇堅持工作,需繼續繳納ni,屆時也可以領取更高的養老金。

隨著壽命的增長,2020年英國男女領取國家養老金的年齡均提高到66歲。

國民保險ni如何計算?

ni記錄不一定是實際繳費的年數,也不是必須連續的,有多種渠道來累計ni記錄。

受僱人士的ni一部分由公司支付一部分從僱員工資中代繳,如果你有工作、每週薪水在184英鎊以上、沒有到退休年齡,那僱主會自動從工資中扣除需繳納的額度。

ni繳費金額以週薪收入為基準,僱主按僱念雹敗員收入的繳納,僱員繳納比例為收入低於967英鎊/周部分按12%繳納,高出部分按2%繳納。如果是特殊人群,繳費比例會有減免。

英國社保繳費標準

3樓:九月份風一直吹

社會保險(national insurance)是英國**推行的一項社會保障制度,它主要包括社會坦擾保險金、健康保險、護理保險和失業保險等。

英國社保繳費標準如下:

1. 個人繳費:

每月工資低於£897,不需要繳納社保費用;

每月工資超過£897,每月需要繳納12%的社保銀睜費用;

2. 僱主繳費:

僱主需要每月為僱員繳納的社保費用,其中12%由僱員承擔,剩下鋒信歲的由僱主繳納。

英國福利國家社會保障歷史是怎麼樣的?

4樓:菜苗教育

在20世紀之前,英國成立了濟貧法。在1722年國家通過議會法案,**將建立工廠,接受救濟者在工廠裡勞動並給遊空予相應的工資報酬,從而減少社會流民。在現代,英國建衝乎立了國民散磨悉保險法和國民醫療保健法。

5樓:休閒娛樂小達人小吳

在一戰以後就激發了英國**對國民的關注,於老賀是在二戰之後英國就開始隱答對國灶含慧民社會進行乙個保障,更好的完善了社會保障制度,建立了積極的福利。

6樓:小長學姐

在一戰的時賀山候就已經引起了禪裂中政源耐府對於社會保障的注意,在二戰以後就開始以接濟貧困為主對社會進行乙個社會制度的釋出和建立。

英國養老金制度

7樓:陳友聯

英國個人養老金制度,一般是指**鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費,個人依據自身風險收益特徵,選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資,以積累養老金資產的制度安排。當前我國養老保險體系由三個層次構成:**主導並負責管理的基本養老保險為「第一支柱」,占主導地位,規模已超6萬億元;**倡導並由企業自主發展胡備的企業年金和職業年金為「第二支柱」,規模約2萬億元;包括個人儲蓄性養老保險和商業養老保險在內的個人養老金制度被稱為「第三支柱」,僅在部分地區試點,規模尚小。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二十條。

國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。

新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和**補貼相結合。

第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養襪耐老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民**根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合併實施。

第三章基本醫療保險。

第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保褲好毀險費。

英國在社會保障制度建立方面的突出特點是什麼

8樓:nicky飄遙

1.體系完整,覆蓋面廣,專案分類合理。

英國的社會保障涉及社會生活的各方面,形成保險、救助、津貼三大類。總體來看,它的社會保障與社會福利制度密切相關,與教育、醫療和收入分配製度密切相關。

就社會保障本身看,三類分工明確:社會保險與社會成員的就業聯在一起,其收益與其繳費完成情況結合,未繳費者無權享受,繳費多者多享受,體現了權利與義務的對應關係;社會救助屬社會的無條件幫助,直接與受益人的收入水平聯絡,而與保險繳費無關,救助完全體現了道德要求,也是人權保障的具體內容;專項津貼應當屬於社會關愛範疇,是國民對於特殊人民的優待,體現了社會的精神文明。

2. 社會保障的普遍主義取向。

英國國民保險待遇是與收入脫鉤的,無論受保人的繳費多少,都同樣的享受定額待遇,在受保人之間存在著明顯的收入分配。國民保險提供的受贍養人待遇,則將受保人之間的再分配延續到他們的家庭,由於國民保險幾乎覆蓋了全部勞動者,通過受供養人待遇又延伸到幾乎全體公民,因此儘管它在形式上是社會保險,實質上卻是一種普遍主義的社會保障。

3. 向家庭滲透較深。

英國社會保障制度由於其涉及專案全面,覆蓋面廣泛,因而在一定程度上取代了傳統家庭贍養職能。英國國民保險在待遇設計上的指導原則不是工資喪失的補償,而是著重考慮到勞動者的家庭贍養情況,把待遇分解成兩部分,一部分維持受保人的生活,另一部分維持贍養人的生活,在這一方面,國民保險待遇為受保人承擔了贍養家庭的責任。

英國實施的以「全民保障,全面保障」為特徵的社會保障制度,保證了社會各類成員享有基本的生活和生命健康的權益,提高了絕大部分人群的生活水平,減少了整個社會的貧困面和貧困程度;調節了收入分配差距,促進了經濟的平穩發展。因此而成為世界上實行社會保障制度國家的典範,為眾多西方國家所效仿。

社會保障制度為什麼首先在德國而不是在英國建立?

9樓:匿名使用者

社會保障制度是與社會發展程度,經濟條件聯絡在一起的…德國的經濟整體上比英國好!

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