工作二十年後，三十年前因為超生工作被下課，有養老政策嗎？

1樓：林毅說娛樂休閒

工作二十年後，三十年前因為超生工作被下課不能領取到對應的養老金，首先是因為被單位開除錢視同繳費的養老保險年限被清零，其次是如果不是被開除就可以順利領取到養老金，再者是如果工齡被清除的情況下就應該自行續交養老保險。需要從以下三方面來闡述分析工作二十年，三十年前因為超生工作被下課是否有對應的養老政策。

一、因為被單位開除視同繳費的養老保險年限被清零

首先如果是因為被單位開除視同繳費的養老保險年限就會被清零，主要的原因是當事人的行為已經違反了相應的學校的用人規定，所以學校開除了當事人取消了對應的任職資格，當事人可以到對應的社保局對接工作人員核實自己的社保卡的繳納年限族叢派是否還依舊存在，一般情況下鄭讓開除的情況繳費年限會被學校給清除。

二、如果不是被開除的情況下就可以順利領取到養老金

其次如果不是被開除的情況下就可以順利領取到養老金，對於當事人而言如果學校沒有因為自己違紀超生的情況而選擇主動開除自己，而是通過迂迴的方式將下課作為對當事人的懲罰，但是依舊保留了對應的教師檔案，這種情況是可以順利領取到養老金的，畢竟當事人已經工作20年了

三、如果工齡被清除的情況下就應該自行續交養老保險

再者是如果工齡被清除的情況下就應該自行續交養老保險，畢竟對於當事人而言雖然社保卡的繳費年限被清除了，但是對應的社保卡還是處於生效的狀態，可以利用對應的兆賀社保卡進行針對性地續交，繼續繳納滿足15年的最低年限這樣子就可以在後期順利領取到養老金。

當事人應該做的注意事項：

應該積極和學校解釋，選擇下課保留教師檔案的方式提前退休。

2樓：李佳楠那男

肯定是有養老政策的，而且老了慧銷以後也會有乙個非常不錯的福利和待遇，生活中也前公升遊可以讓自己獲得好的晚年生活笑沒。

3樓：大超說教育

有養老政策，只要養老保險繳納達到了年限就有退休金拿。

4樓：旅遊小達人

肯定是有養老政策的，而且以後在生活中可能也會有一些養老金。可以去社保諮詢，可以直接辦理。