1樓：笙笙笙饃饃
勞動參與率下降和就業人口比下降都反映了就業市運孝談場不景氣的情況，但兩者的具體含義有所不同。
勞動參與率是指勞動力人旁碰口中參與勞動的人數佔總勞動力人口的比例。當勞動參與率下降時，意味著更少的人在勞動力市場上尋找工作或創造自己的就業機會。這種情況可能是由於人們對就業市場前景的悲觀預期，或者是因為他們選擇放棄尋找工作而退役、迴歸學校等原因導致的。
總之，勞動參與率的下降可能反映出經濟活動緩慢或就業市場緊張。
就業人口比下降則是指就業人口數量相對於總人口數量的比例減少。這可能是由於就業崗位減少、工作機會變少等導致的。一般來說，隨著就業市場的不景氣和經濟增長的放緩，就業人口比將會下降。
然而，有時候，就業人口比下降也可能是由於非經濟因素例如退休率的提高等原因導致的。
綜上所述，勞動參與率下降和就業人口比下降都可以表明就業市場疲軟，但兩者的具體含義是不同的。當我們分析就業市慎鬥場時，需要同時關注這兩個指標。
2樓：素淨又坦然的行家
勞動參與率和就業人口比都是反映勞動力市場情顫和孫況的指標，但兩者有著不同的意義。
勞動參與率是指全年齡段（一般為15-64歲）的勞動人口中參與勞動力市場的人數佔總人口的比例。它能夠反映社會總體的勞動力供給水平，是衡量國家就業狀況和勞動力市場活躍度的重要指標。
就業人口比則是指就業人口與總人口之間的比例關係。在這個指標中，就業人口包括所有實際從事工作、並獲得報酬的人，這個指標反映了勞動力市場的緊張程度。如果就業人口比下降，說明生產力、經濟增長率等變化，導致就業機會減少。
可以看出，勞動參棚答與率強調的是整體勞動力市場的參與度問題，而就業人口比則更側重於就業人口的數量和勞動力市場的需求與**關係。因此，當發現勞動參與率下降時，可能是因為年齡結構或教育水平等因素導致未來可勞動年齡群體下降，而就業人口比下降則更可能是勞動力市場茄鏈需求量不足導致的，兩者並不一定有直接關聯。
勞動參與率是指就業人數與失業人數的總和佔比勞動年齡人口的比例。( )
3樓：法師兄法律諮詢
勞動參與率是用來衡量人們參與經濟活動狀況的指標。
勞動參與率的影響因素如下：
1、年齡、性別因素。在勞動力參與率的性別差異中，兩者之間相差的程度還呈現出隨著年齡的不同而不同的特徵。這主要是由於不同年齡的人群往往有著不同的勞動 偏好和不同的 社會責任，從而使不同年齡段的勞動力參與率各不相同；
2、教育發展因素。知識經濟時代的到來， 全球化競爭的加劇，使得知識和技能在企業發展和競爭中的作用越來越重要。枯晌 市場競爭的激勵，企業對人才所具備的能力要求的提公升，使得當今社會就業形勢異常嚴峻；
3、收入增長因素。收入的增加對個人 勞動力參與抉擇的影響是相反的，這兩種效應對個人影響的強弱將最終影響個人參與勞動的決策，從而影響總體的勞動力參與率；
4、產業結構因素。勞動力參與率這個衡量 指標，體現出人們參與 經濟活動的程度，反映出人們參與勞動的狀況。它受到許多社會因素的影響，也因此折射出社會生活中的許多方面。
勞動力參與率是社會經濟活動的指示器。偏高或偏低的勞動力參與率，都表明社會經濟活動中存在相應的問題。
中華人民共和國勞動法》
第五條 國家採取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準沒清鋒，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關係，逐步提高勞動者的生活水平。第六條 國正宴家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。
勞動人口增長率的概念
4樓：華爾街
是指勞動力人口長率是指在一定時期內（通常為一年）勞動力人口自然增加數（進入勞動適齡人口人數減進入老齡化人口人數）與該時期內平均人數（或期中人數）之比，一般用千分率表示。
勞動力人口是乙個國家或地區全部人口中具有勞動能力的那部分人口。勞動能力同人的年齡有密切的關係，因此，全部人口中屬於勞動適齡範圍內的那部分人口，才是勞動力人口。按國際一般通用標準，15歲—64歲屬於勞動適齡範圍。
中國男性為16歲—59歲，女性為16歲一54歲為勞動適齡範圍。勞動力人口形成乙個國家或地區的勞動力資源。
勞動力人口是勞動適齡人口的基本組成部分，勞動適齡的上下限，各國根據自己國情有不同的規定，它既取決於低齡或高齡人口的生物素質狀況，又受社會經濟發展水平和相應社會道德標準的制約。
勞動力人口與勞動適齡人口在量上是不等的，原因是：勞動適齡人口中有一部分人喪失勞動能力；此外，在校學生、待公升學者、家務勞動者，還有極少量的賦閒者，通常不算入勞動力人口；而且在超過勞動年齡上限的人口中，還有一部分繼續從事社會勞動，通常也算入就業人口，因此實際上也是勞動力人口。
勞動年齡人口加速減少：
我國15~59歲勞動年齡人口在2011年的時候達到峰值億人，2012年比2011年減少345萬，這是勞動年齡人口的首次下降。2012年開始逐年下降，2013年減少244萬，2014年減少371萬，2015年減少487萬。2016年保持2015年的降幅，按照487萬來計算，這5年來勞動年齡人口總共下降了1934萬人。
勞動年齡人口的下降是中國經濟發展過程中不得不面對的現實。2015年我國勞動年齡人口下降至億，還會持續下降，而且到2030年以後將會出現大幅下降的過程，平均以每年760萬人的速度減少。到2050年，人社部**勞動年齡人口會由2030年的億降到7億左右。
勞動力供給持續下降帶來勞動成本的迅速**，近年來全行業薪酬增長率平均增速保持在10%左右，比如，2011年為，2012年，2013年。不少外資企業近年來撤離中國轉向東南亞。
與國內勞動力成本的快速上公升有直接的關係。
勞動力供給的減少還引發了人力資源流動頻率與規模的增大。資料顯示，勞動力密集型企業離職率。
2011年為，2012年，2013年。甚至有企業反映員工的離職率達到了50%，同時勞動爭議。
也頻發，這些都給企業人力資源的管理帶來嚴峻挑戰。
勞動參與率是指就業人數與失業人數的總和佔比勞動年齡人口的比例
5樓：不糖的甜
勞動參與率是指就業人數與失業人數的總和佔比勞動年齡人口的比例這句話是正確的。
勞動力參與率是指就業人口與失業人口之和在乙個國家或地旦棗區的16歲以上人口中所佔的百分比。也可以表達為勞動力參與率為實際勞動力人口與潛在勞動力人口之比。
勞動參與率，是用來衡量人們參與經濟活動狀況的指標。根據經濟學理論和各國的經驗，勞動參與率反映了潛在勞動者個人對於工作收入與閒暇的選擇偏好，它一方面受到個人保留工資、家庭收入規模，以及性別、年齡等個人人口學特徵的影響，另一方面受到社會保障的覆蓋率和水平、勞動力市場狀況等社會巨集觀經濟環境的影響。
勞動參與率降低的必要性：
儘管隨著這幾年中國經濟社會的發展，中國的勞動力喚遲鋒參與率有所下降，但總體勞動力參與率較高，這主要是由於中國處於計劃經濟體制向市場經濟的轉型期，經濟發展水平還不夠高，各方面的社會保障制度，醫療衛生制度，教育制度，福利制度等不完善造成的。
所以，在充分發揮市場作用的條件下，充分發揮**巨集觀調控作用，通過相應的措施進一步地加強和完善社會保障制度，適度降低勞動力的參與率，緩解 勞動力市場的就業壓力，是維持社會穩定的重要措施之一。
當然，在降低勞動力參與率的同時還要兼顧社會因素，通過統籌安排，總體規劃，一方面改進勞動力市場的執行效率，另一方面通過**和社群積極的就業促進政策，向有再就業困難的群體提供就業扶助，增強勞動者的和晌就業信心，建立起勞動力市場健康穩定的新秩序。
勞動參與率是指就業人數與失業人數的總和嗎?
6樓：生活的曉達人
勞動參與率不是指就業人數與失業人數的總和。
勞動參與率是經濟活動人口（包括就業者和失業者）佔勞動年齡人口的比率，是用來衡量人們參與經濟活動狀況的指標。根據經濟學理論和各國的經驗，勞動參與率反映了潛在勞動者個人對於工作收入與閒暇的選擇偏好。
它一方陪爛拆面受到個人保留工資、家庭收入規模，以及性別、年齡等個蘆棗人人口學特徵的影響，另一方面受到社會保障的覆蓋率和水平、勞動力市場狀況等社會巨集觀經濟環境的影響。
勞動參與率的影響因素
收入因素對勞動力參與率的影響有兩方面，一方面，勞動者單位就業收入的增加會加大閒暇的機會成本，從而誘使一些原來沒有加入就業隊伍的人開始選擇工作，促使勞動參與率的提高。特別歷空是對於一些家庭收入水平不高的人來說，收入因素將會是決定增加勞動力供給的主要因素。
這種影響就是收入增長對勞動供給的收入效應。另一方面，收入的增加又可能會使得一些家庭收入水平較高的勞動者退出勞動力隊伍，從而降低勞動參與率，體現出收入增長對勞動供給的替代效應。收入的增加對個人勞動力參與抉擇的影響是相反的。
勞動參與率通常指的是就業人口與失業人口之和在乙個國家或地區的（ ）歲以上人口中所佔的百分比。
7樓：考試資料網
答案】：b由於大部分彎派國家都規定，16歲為法定最低可工作年埋薯賀齡，因此，勞動參與率通常指的是就業人口手宴與失業人口之和在乙個國家或地區的16歲以上人口中所佔的百分比。
上公升率和下降率分別怎麼計算
上公升率 上公升後的數值 上公升前的數值 上公升前的數值 下降率 下降前的數值 下降後的數值 下降前的數值 今天的售貨 昨天的售貨 昨天的售貨 如果為正說明是上公升比率，下降則相反。假設原來的數是a,現在的數是b,如果腔鄭b a,上公升的百分數 b a a 如果a b,下降的百分數 a b a 百分數與小數的互...
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