1樓：ai觀點
根據estj人格特質的描述，他們通常喜歡處理具體的、直接的、有明確標準的任務，需要具備高超的辦事技能和強大的推理能力。這種型別的人通常不適合從事需要高度創造性、想象力或者需要處理複雜人際關係的職業。
以下是一些estj人格不適合的職業：
藝術家、調酒師、此遊諮詢工作、活動管理、自由職業者、記者等需要高度創造性和想象力的職業。
需要處理複雜人際關係的職業，如公關、銷售、管理等。
需要進行大量思考和分析的職業，如研究員、分析師等。
需要長時間工作或需要頻繁出差的職業，如運動員、銷售員等。
需要大量反思和自我管理的職業，如程式設計師、會計師等。
雖然estj人格不適合從事某些職業，但他們可以在這些職業中表現出色，並且可森差銷慶腔能會發展出自己獨特的優勢。在選擇職業時，應該考慮到自己的興趣、能力和職業發展前景，而不僅僅是根據職業名稱或其他表面因素進行選擇。
2樓：合久必婚
雖然每個人都是獨特的，但基於estj人格型別的一些特點，以下職業可能不適合estj型別的人：
藝術家或設計師：estj傾向於注重實際、可行性和傳統。他們可能會覺得自己缺乏創意或想象力，無法勝任需要大量創意和想象力的職業。
心理醫生或**師渣彎：estj型別的人通常傾向於邏輯和事實，這可能使他們難以應對情感和情緒問題，這是心理醫生和**師常常需要處理的領域。
研究員或科學家：雖然estj傾向於注重事實和邏輯，但他們通常更加實際和實早梁或用，可能不適合研究抽象和理論問題的職業。
自由職業者或創業者：estj通常喜歡陸伍穩定和安全，並且喜歡遵循一定的規則和程式。自由職業或創業者的工作通常需要更多的創新、冒險和風險，這可能不適合estj型別的人。
需要注意的是，以上只是一些可能不適合estj型別的人的職業，但每個人都有獨特的興趣和能力，個人選擇職業時應該綜合考慮多方面的因素。
3樓：悠閒的偷喝可樂
雖然estj型別的人通常友慎非常認真負責，善於組織和管理，但是也有一些職業可能不適合他們，比如：
1. 藝術家或創作方面的職業： estj型別的人通常更注重實用性和準確性，不太適禪告乎合涉及創意和想象力的工作。
2. 研究方面的職業：雖然estj型別的人具有很強的邏輯和分析能力，但他們更傾向於考慮實際的、實際的問題，而不是抽象的理論或想象的概念。
3. 心理學和社會工作：estj型別的人通常比較務實和實用，往往會有固定的、實用的解決方案，不太適合涉及情感和人際關係的工作。
當然，這並不是說estj型別的人不能從事以上職業，而是說他們需要更努賀悉力地適應這些領域的要求，以發揮其潛。
4樓：夏侯若煒
estj型人格也被稱之為「管理型」人格，前面我們還描述過entj型（領導型人格），這兩者確實有些類似之處，但是有不完全相同，也即是：n（直覺）-s（感覺）的區別，比如：a：
我感覺有什麼大事要發生---直覺，先知先覺型。b:我摔了一腳，真疼呀---感覺，後知後覺型。
estj型人格的性格特徵由此可以發現est型人格，更加帆歷注重實際，他們喜歡講道理，擺事實，以歷史經驗和資料分析來說服他人，他們具有強烈的支配欲，工作效率高，對自我負責，喜歡督導他人，喜歡勤奮的，努力的人，對於慵懶、不上進的人總是表達強烈的不滿，他們喜歡制定規則，讓別人跟著執行。estj型人格擅長自己或者幫別人做決定，擁有較強的推理能力，做事情會更加的理性以及客觀。只要訂立規則以後，就會堅定不移的去執行，為人又真誠、坦率，很容易融入群體當中，發揮著自身的組織、監督管理能力。
在選專業的時候，estj型人格是沒有太多拘束的，因為他們追求的是團隊和管理的成就，並不會局先於某猛轎歷個行業，就算是搞農業，他們也照樣能搞出個優秀的團隊來。 雖然如此，但是我還是更加推薦 金融、政治方向，以及工商行政管理、國際經濟與**、管理學、社會學、法學等。 另外也建議參考霍蘭德職業興趣測試，個人優勢能力測評，gatb職業能枝搜力傾向測試。
最好是能找到多個測評結果的重疊部分，再結合個人的實際情況來分析。
5樓：職場達人晨楓
estj型人格 實際，注重現實，果斷，善於將專案和人力組織起來，並且高效率地畝伏慶完成工作。重視細節，觀察力強，自我負責，偏好監督他人工作，對他人有較強的控制慾，能制定和遵守規則。 通常estj型人格也被稱之為管理型人格，也是眾多企業用於迅握選拔中高層廳則管理者的乙個型別。
estj適合做領導，職業的話，沒有不適合哪個職業，主要看個人喜好，但最重要的是要做決策者。
6樓：哈嘍
estj人格不適合從事藝術類、策劃類、設計類的工作，因為他們缺乏創新的能力，喜歡實實在在的產品，而非虛褲型幻的作品。此外搏純仿， estj也不太適合從事自由職業，因為他們更喜歡在規基纖則和秩序的環境下工作。
estj和什麼人格最配
7樓：娛樂達人小
estj和infp人格最配。
estj的人們友好直率，精力充沛，能力強，效率高，有條理，現實敏感，總經理人格型別的人是傳統和秩序的代表，利用他們對正確，錯誤，和社會標準的理解來團結家庭和社群。對新觀念及未經證實的觀念多抱有懷疑的態度，誠實率真，決策迅速，固執己見，保守，認真可靠。
總經理人格相當獨特，從約會階段進入更穩定，長期的關係並進一步進入婚姻，他們的關係並沒有真正改變。
因為他們非常重視誠實和直率，具有總經理人格型別的人可能從一開始就清楚自己是誰，他們喜歡什麼以及他們的目標是什麼，並長期堅持這些陳述。只要他們的伴侶能夠相信他們的話並效仿，他們的關係就一定會非常穩定。
感情中的estj人格女生：
1、estj非常希望以「我們」的作為單位，出席各社交場合。estj對生活中各個細項都有控制慾，很有可裂世液能是負責整個社交活動計劃的人，如果組建成為家庭，也會是家裡大肆物小事情的「話事人」。
2、estj可以對愛不斷付出，只要estj覺得你也是愛他的就好。estj邊界感非常強烈，心裡非常清楚普通朋友，戀人的區別。estj的道德底線清晰可見，越界是幾乎不可能的事情。
estj就會果斷解除關係，認定你，就會始終如一。
3、estj的愛很理性是乙個很務實的物件。estj看待問題很理智，客觀，予以物件的愛都是基於現實情況，不會有太多脫離現實的浪漫主義，天馬行空的想法，estj愛你的時候，可以把擁有的一切都給你。
4、estj鬧矛盾的時候，很樂意和物件針對問題「點對點」分析(關鍵是如何解決問題返瞎)，estj道理說起來一套一套的，會讓物件都懷疑是不是自己有問題。
具有estj型人格的人，最適合做哪方面的工作？
8樓：興熙結他
<>estj被稱為大總管，大總管即大事小事都想管。estj有條理、有規則、有責任心。
習慣於把事情完成閉環，並傾向於以系統的、有條理的方式推進專案。estj組織和效率睜肆羨，是計劃制定者——有序且有規劃性。喜歡在混亂中創造秩序，並且總是很準時。
這有助於使別人認為他們可靠、值得依賴和穩定。
具有estj型人格的人，最適合做什麼工作呢？其實這個型號很適合管人，比如：城管或包工頭。
之類的。sj比較注重規則，而t則是對事不對人，做事不容易摻雜私人情感，而e擅長與人打交道。凡是監督別人工作的事情，都適合estj。
這個型號簡直是工作機器、執行任務的機器。很適合執行組織的工作，看雹腔管別人、監督別人。根據estj的特質，以下這些職業應該很適合他們：
牙醫、資訊長。
cio、財務長。
cfo、銷售經理等等。
estj是努力工作的傳統主義者，渴望對組織專案和人員負責。他們喜歡將一切都組織的井井有條，能夠將專案、工程和系統結構化，並且他們渴望成為這種結構化的組織者和實踐者。estj是完美的組織者，他們會追求完美，想要將一切事物都做到極致。
他們會把悉拍結構框架帶到他們工作的環境中，所以他們工作的時候往往很有條理和計劃，一步一步的進行。
除此之外，他們重視可預見性，喜歡有邏輯的事物。他們對於系統的漏洞很敏感，對於那些無組織的東西也很敏銳的察覺。當他們看到缺乏組織性時，estj通常會主動建立流程和指導方針，以便每個人都知道要做的是什麼。
9樓：彩虹巧克力糖豆
這種型別的人比較適合做科研方面的工作，差仿帶虛蘆主要是因為大碼他們喜歡獨來獨往，所以這些研究性的工作比較適合他們。
10樓：星了
投資，理財，銀行，銷售，醫生，軍人，這返肢沒種人格的飢巧人比較適合做這幾方面的工作，他們漏納的個人能力比較出色，情商智商都較高。
11樓：阿斯達歲的說
他們是非常適合做培訓行業， it行業，保險行業，銷售行業，服務行業這幾個方面的工作的。
內向的人不適合什麼職業，內向的人適合什麼職業？
內向得人不適合的職業有 第。一 需要通過口才，通過能說會道才能勝任的工作。現在這個社會上，確實有很多從悉肆握業者都希望自己能夠有獨特的行事風格，但是當大家如果對於某些工作某些崗睜慶位並不是很擅長，可是你卻總是被領導安排到一些邊緣的工作崗位中，那麼工作時間久了。簡單來說，你的性格包括你的心態都不可能和...
具有ESTJ型人格的人，最適合做哪方面的工作？
estj被稱為大總管，大總管即大事小事都想管。estj有條理 有規則 有責任心。習慣於把事情完成閉環，並傾向於以系統的 有條理的方式推進專案。estj組織和效率睜肆羨，是計劃制定者 有序且有規劃性。喜歡在混亂中創造秩序，並且總是很準時。這有助於使別人認為他們可靠 值得依賴和穩定。具有estj型人格的...
哪種職業最不適合做男朋友？
這個問題很主觀，不同人有不同的觀點和偏好。無法確定哪些職業不適合做男朋友，因為職業本老敗身並不決定乙個人是否適合做男朋友。適不適合做男朋友更多取決於個人品質滾含滾 價值大余觀 性格特點等。哪四個職業不能做男朋友？我最不能接受物件的工作，主要由下面這四個工作。第乙個 醫生，公務員。這種職業特別忙，基本...