1樓：止谷芹
您好，高山海島轉業加分標準主要包括以下幾個方面：
1. 軍轉幹部的職稱：有普通軍官、高階軍官、遊明拿少將、上將等職稱，普通軍官最低，上將最高；
2. 軍轉幹部的學歷：有大學本科、碩士研究生、博士研究生等學歷，大學本科最低，博士研究生最高；
3. 軍轉幹部的工作經歷：有5年以上、10年以上、15年以上等工作經歷，5年以上最低，15年以上最高；
4. 軍轉幹部的專業技術：有高階專業技術、中級專業技術、初級專業技術等，高階專業技術最高，初級專業技術最低；
5. 軍轉幹部的業務能力：有高階業務能力、中級業務能力、初級業務能力等，高階業務能力最高神搭，槐銀初級業務能力最低；
6. 軍轉幹部的職稱考試成績：有優秀、良好、及格等成績，優秀最高，及格最低。
2樓：網友
高山海島轉業加分標準主要是純拆賀針對軍轉幹部，主要考核軍轉幹部的職業能力、技能能力、做派素質能力、社會責任感、業務能力等。具體加分標準如下：
1、職業能力：職業能力較強的軍轉幹部可以獲得最高20分的加分；
2、技能能力御扮：技能能力較強的軍轉幹部可以獲得最高15分的加分；
3、素質能力：素質能力較強的軍轉幹部可以獲得最高10分的加分；
4、社會責任感：社會責任感較強的軍轉幹部可以獲得最高10分的加分；
5、業務能力：業務能力較強的軍轉幹部可以獲得最高5分的加分。
總之，軍轉幹部的加分標準主要考核他們的職業能力、技能能力、素質能力、社會責任感、業務能力等，最高可以獲得50分的加分。
3樓：打樁藝術裡
國家開發資源部規定，發展高山海島轉業加分採取分類別加分，以下是各類加分標準：
1、申請人所在國（地區）負責高山海島轉業加分的部門規定的評審加分；
2、國家加分績效考核評定；
3、職工轉業前履行義務，積極參與改善工作環境，實施綠色節能，積極進行科技創新等活動，以及在轉業領域有明顯突出成就的；
4、加分考核職工在轉業期間自主創業敏伏液及就業幫扶行動的結果；
5、轉業期間的職工（廳此軍人）健康狀況；
6、轉業期間的職工（軍人）自給自足狀況；
7、職工（軍人）參與地方社會公益事業的狀況；
8、職工（軍人）參與國家戰略、重大工程建設的狀況；
9、職工（軍人）橋物參與抗擊自然災害的狀況；
10、職工（軍人）在轉業後自身社會積極性和能力提公升情況；
11、其他情況。
4樓：a張淑森_一
根基鍵據《中國人民解放軍軍官轉業工作條例》規定，高山海島轉業加分標準主要有以下幾點：
1. 戶口州鋒寬所在地位於高山海島的軍官，每年可以獲得2分的加分。
2. 在高山海島服役滿一年的軍官，每年可以獲得3分的加分。
3. 在高山海島服役滿兩年的軍官，每年可以獲得4分的加分。
4. 在高山海島冊亮服役滿三年的軍官，每年可以獲得5分的加分。
5. 在高山海島服役滿四年的軍官，每年可以獲得6分的加分。
6. 在高山海島服役滿五年及以上的軍官，每年可以獲得7分的加分。
5樓：帳號已登出
您好，高山海島轉業加正慶瞎分標準主要考慮的是軍人的家庭經濟條件和軍人服役期間的榮譽表現。家庭經濟條件：家庭經濟條件是指軍人家庭的經濟收入水平，如收入低於某一標準，則可以獲得加分。
服役期間的榮譽表現：服役期間的榮譽表舉空現是指軍人在服役期間取得的榮譽，如軍銜、軍隊榮譽等差搭，可以獲得加分。
6樓：黃柑柑
高山海島轉業考生積分加分標準參照《軍人轉$業選拔指標頒佈實施辦法》（2013年修訂）。確定以上述地區當地招錄年齡段銀握當渣缺年鋒梁慶服役官兵的轉業加分標準，即每招一名官兵可加10分，最高加50分。
高山海島轉業加分嗎？
7樓：王利雲
法律分析：轉業安置工作的官兵合理加分，優先選擇地方機關事業單位，提前批優先選崗。
法律依據：中華人民共和國兵役法》
第十八條 現役士兵包括義務兵役制士兵和志願兵役制士兵，義務兵役制士兵稱義務兵，志願兵役制士兵稱梁物褲士官。
第六十三條 軍官退出現役，國家採取轉業、復員、退休等辦法予以妥善安置。作轉業安置的，按照有關規定實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置；作復員安置的，按照有關規定由安置地人民**接收安置，享受有關就業優惠政策橡簡；符合螞轎退休條件的，退出現役後按照有關規定作退休安置。
軍官在服現役期間因戰、因公、因病致殘喪失工作能力的，按照國家有關規定安置。
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