1樓：賞顏社
乙個優秀的簡歷應該包含以下幾個方面：
1. 簡潔、清晰、易讀。hr需要看很多份簡歷，閉冊因此乙個簡潔、清晰、易讀的簡歷很容易引起他們的注意。
簡歷應該簡明扼要，排版整齊，字首態灶體大小、顏色、間距等細節要注意，避免出現拼寫錯誤和語法錯誤。
2. 突出自己的優勢。簡歷應該突出自己的優勢，將自己的技能、經驗、成就等具體展示出來。比如，在工作經歷中可以注重突出自己的業績和貢獻，或者在教育背景中突出自己的專業技能和成績。
3. 與招聘需求匹配。簡歷應該與招聘需求相匹配，準確描述自己的職業目標和技能特長，突出與招聘職位相關的經驗和能力。如果簡歷能體現出與招聘職位的匹配度，將更容易引起hr的關注。
4. 明確工作經歷和成就。在工作經歷中要明確描述自己的者扮職責和成就，突出對公司業績的貢獻和創新。
在描述成就時，最好使用具體的資料和案例來說明，這樣可以更加直觀地展現自己的價值。
5. 全面、真實、誠信。簡歷應該全面、真實、誠信，不要故意誇大自己的經驗和能力，也不要隱瞞自己的弱點和不足。
hr需要找到最適合的人才，如果發現簡歷存在虛假或者誇大的情況，很可能會直接淘汰候選人。
6. 含有推薦信、證書等支撐材料。如果有推薦信、證書等支撐材料，可以在簡歷中提及並附上。這些支撐材料可以進一步證明自己的能力和專業性，提高簡歷的可信度。
總之，乙個優秀的簡歷需要全面、真實、誠信地展示自己的優勢和價值，與招聘需求相匹配，突出自己的成就和能力。同時，簡歷也需要簡潔、清晰、易讀，排版整齊，避免出現拼寫錯誤和語法錯誤。
2樓：胡知說說
在hr眼裡，優秀的簡歷應具備以下幾個特徵：
1. 清晰和精煉。簡歷要簡明扼要，避免太長或太冗長的文字，重點突出。
通常控制在1-2頁為好。每一條記錄也儘量簡潔明瞭。這使hr可以快速抓住重點，理解你的背景和工作經歷。
2. 突出關鍵詞。在工作經歷或技能描述中，高亮你的專業技能和核心工作，讓hr一眼就能看碼陵出你的專業特長和工作重心。這些關鍵詞應與招聘職位要求相契合。
3. 實實在在的成績。敏模困不要空口無憑，要在簡歷中體現出實際的工作業績和成就，提供資料或案例予以佐證。hr更看重實際表現而非主觀評價。這也讓你的簡歷更具有可信度。
4. 適度展現個人特質。簡歷除了工作經歷，也要展現你的個人特質，如專注力強、學習能力高、團隊精神好等，但要authentic適度，不要矯揉造作。
這讓hr瞭解你是否真的適合企業文化。
5. 完備的申請表橋念格。有的公司要求提供完整的申請**，這也是簡歷的一部分。申請**要認真填寫，資訊要與簡歷保持一致。這顯示你對工作的真誠意願與態度嚴謹。
6. 整潔美觀。簡歷要整潔美觀，沒有書寫錯誤，版面設計也要合理。這給hr一種你工作嚴謹的第一印象。內容與形式同樣重要。
所以，乙份優秀的簡歷應該是內容實實在在，關鍵點突出，申請態度認真，而且簡潔美觀。這些特徵可以讓hr對你有乙個正面可靠的第一印象，為日後的面試奠定成功基礎。你的簡歷就是你推銷自己的第一步，一定要做到最佳狀態。
3樓：小不點愛聊動漫
乙個優秀的簡歷應該具備以下要素：
1. 明確的目標和個人陳述：在簡歷的開頭，清晰地表達你的求職目標，並簡潔地介紹自己的核心競慶逗閉爭力和特點。這樣可以幫助招聘經理快速瞭解你並明確你的適合度。
使用有力的動詞來描述你的貢獻，例如"領導"、"實施"、"提高"等，並使用數字或具體資料支援你的成果。
3. 強調的教育背指遲景：如果你的學歷對於目標職位至關重要，那麼將你的教育背景放在簡歷的前面，並突出強調你所獲得的學位、榮譽或學術成就。
同時，也可以列出與目標職位相關的培訓經歷或證書。
4. 技能和專業知識：在簡歷中列出與目標職位相關的技能和專業知識，包括掌握的軟體、程式語言、工具或領域特定的技能。使用簡明扼要的方式呈現，例如使用條目或關鍵字清單。
5. 具體的專案經驗：如果你參與過特定專案或有其他相關經驗，應該詳細描述你的角色、貢獻和取得的成果。強調專案的規模、複雜性和影響，並說明你所面對的挑戰以及如何克服它們。
6. 語言和溝通能力：在簡歷中提到你的語言能力，並給出相應的證明，如語言考試成績或獲獎證書。此外，突出你在書面和口頭溝通方面的能力，這對很多職位來說都是非常重要的。
7. 領導力譽裂和團隊合作能力：強調你在過去的工作中展示的領導才能和團隊合作能力。可以提到你領導的專案、團隊規模、協調的工作以及你在其中發揮的作用。
8. 自我推銷和成就：在簡歷中突出展示你的自我推銷技巧和取得的成就。例如，提到你曾經獲得的獎項、榮譽或公開發表的文章。這些可以增加你的可信度和吸引力。
9. 清晰的格式和佈局：簡歷的格式應該簡潔、整齊，並易於閱讀。使用清晰的標題和分節，以及專案符號或編號來突出重點。選擇簡潔的字型和適當的字型大小，並確保段落之間有足夠的空白。
10. 沒有錯誤和拼寫錯誤：在提交簡歷之前，請仔細檢查拼寫和語法錯誤，並確保沒有任何遺漏或不準確的資訊。乙個優秀的簡歷應該是完全準確、專業且無誤的。
請記住，每個人的簡歷都應根據自己的背景和目標進行個性化調整。以上是一般情況下被認為是優秀的簡歷要素，但具體情況還需要根據求職者的具體情況來定製。
4樓：聰明的大腦
簡歷模板簡潔大方。
以下是兩個簡歷模板，如果你是hr，你會喜歡看誰的？
簡歷word版本：
簡歷pdf版本：
很顯然，在手機上開啟，大家都會選擇看簡歷pdf版本。
所以，簡歷一定要清晰可見，千萬不要花裡胡哨，雜亂無章。
舉個例子。假如公司招聘新**運營崗位，以下是某網際網絡公司的招聘jd要求：
試想一下，如果這份崗位有50+求職者投遞了簡歷，你又如何才能從這50+求職者中脫穎而出呢？
站在hr的角度來說，平均瀏覽乙份簡歷的時長是在6秒左右。
簡歷中的工作經歷要匹配崗位要求。
hr篩選簡歷，並不是看你工作經歷多、跳槽的多，就會皮螞悔覺得你厲害。
hr更看重的是的工作經歷能夠跟公司崗位的招聘要求相吻合，相匹配。
如果你求職新**運營崗位，你簡歷中的工作經歷寫自己以前做過出納，以前物孝做過文員，以前也做過銷售。
其實，這些工作經歷hr真的一點都不感興趣。
毫無疑問，如果我是hr，肯定會優先邀約你來公司面試。
簡歷只是你求職過程中乙個加分項，做好簡歷能夠增加你的面試幾率，掌握寫簡歷的技巧和麵試的技巧，有匹配求職崗位的需求才能幫助你成功入職。
千萬不要整那些花裡胡哨的，誠實些最好啦。
5樓：理財分享
在職業領域中，簡歷是求職者向招聘人員展示自己能力和經歷的重要工具。乙個優秀的簡歷能夠吸引hr的注意，給予你更多的機會。下面我將從幾個方面來解答你的問題。
1. 結構清晰：乙個優秀的簡歷應該有清晰的結構，包括個人資訊、教育背景、工作經歷、技能和證書等。每個部分應該有明確的標題和適當的分段，使得hr能夠快速瀏覽並找到關鍵資訊。
2. 突出亮點：在簡歷中，突出你的亮點是非常重要的。
這可以是你在某個專案中的成就、獲得的獎項、參與的社團活動等。通過突出這些亮點，你能夠吸引hr的注意力，讓他們對你更感興趣。
3. 量化成果：在簡歷中，儘量使用具體的資料和成果來描述你的工作經歷。
例如，你可以說明你在某個專案中提高了多少效率，或者你在某個職位上取得了多少銷售額。這樣的量化成果能夠更加直觀地展示你的能力和價值。
4. 重點關鍵詞：根據招聘崗位的要求，合理地使用關鍵詞是非常重要的。hr通常會使用關鍵詞篩選簡歷，所以你需要在簡歷中使用與招聘崗位相關的關鍵詞，以增加被篩選到的機會。
5. 簡潔明瞭：簡歷應該儘量簡潔明瞭，避免冗長的敘述和無關的細節。使用簡潔的語言來描述你的經歷和能力，突出重點。同時，注意使用正確的語法和拼寫，避免出現碧衝錯誤。
6. 個性化：儘量根據招聘崗位的要求，個性化地調整你的簡歷。你可以突出與崗位相關的經歷和技能，以及你對該崗位的熱情和適應能力。這樣能夠更好地展示你的匹配度和獨特性。
總的來說，乙個優秀的簡悔芹殲歷應該具備結構清晰、突出亮點、量化成果、重點關鍵詞、簡潔明瞭和個性化等特點。通過這些方法，你能夠提高簡歷的質量，增加被hr看到的機會。祝你在職業發展中取得成功首笑！
6樓：小隱居士
在hr眼中，乙份優秀的簡歷通常具備以下特點：
2.突出重點：簡歷應該突出重點，例如工作經驗、技能、成就和教育背景等。這些重點應該在簡歷的開頭部分就能夠得到體現，以便hr能夠快速瞭解候選人的主要優勢和經驗。
這些關鍵詞應該與所申請的職位相關，並能夠吸引hr的注意力。例如，如果申請的職位需要一些特定的技能或經驗，那麼在簡歷中突出這些關鍵詞將有助棗衝於讓hr更好地瞭解候選人的能力和經驗。
4.格式規範：乙份優秀的簡歷應該具備良好的格式和規範。這包括使用清晰易讀的字型、恰當的字型大小和行距，以及使用簡潔明瞭的語言表達自己的能力和經驗。
5.相關性強：簡歷應該與所申請的職位密切相關。在簡歷中，應該強調與申請職位相關的技能和經驗，並且強調這些技能和經驗如何能夠幫助公司達成目標。
6.突出個人特點：在簡歷中，突出個人特點是十分重要的。
這可以通過描述個人的特點、成就猛巖敬和經驗等方面來實現。這有助於讓hr更好地瞭解候選人的個性和特點，從而更好地瞭解候選人與公司的匹配度。
總之，乙份優秀的簡歷應該簡潔明瞭、突出重點、關鍵詞突出、格式規範、相關性強枝慎，並且能夠突出個人特點。同時，簡歷應該真實、準確、符合語法和拼寫規範，並且能夠展示候選人的價值和能力。
7樓：秦海的張德明
以下是一些簡歷上的要點，可能會使其在hr眼裡顯得優秀：
1. 簡潔明瞭：簡歷應該簡潔明瞭，內容清晰明確。使用簡潔的語言描述工作經歷和技能，並儘量限制在一頁或兩頁之內。
2. 重點突出：突出你最關鍵的工作經歷和技能，以便讓hr能夠快速地瞭解你的能力和背景。使用粗體或斜體強調關鍵詞，使其易於尋找。
4. 具體的成績和結果：用具體的數字和資料來描述你的工作成績和結果，這將有助殲滾肢於展示你的貢獻和影響力。
6. 拼寫和語法檢查：仔細校對簡歷，確保沒有拼寫錯誤、語法錯誤或格式錯誤。這顯示出你的細緻和關注細節的能力。
7. 個性化：儘量在簡歷中體現一些個性化的特點，突顯你的獨特之處。這有助於使簡歷與其他申請者區分開來，並吸引hr的注意。
記住，每個公司和招聘者的偏好可能會有所不同，所以在提交簡歷之前，瞭解目標公司的價值觀、文化和要求很重要。儘量使簡歷與目標職位和公司相匹配，並突出備掘你在該職位上的適合度和價值。
從HR的角度來看，什麼樣的簡歷基本沒戲？
hr一般依據視覺效果習慣性很有可能會看左上方，因而在左上方的具體內容一定要簡潔，同時可以給予出自身最基本的資訊內容，不能過度複雜，那樣會給hr不好的第一印象，進而主觀上不容易挑選你的個人簡歷。這也是大家很正常的習慣性，在看簡歷以前最先首先看求職者的相片。也許，這麼說有一些不合理，可是求職者相片高顏值...
到底什麼樣的女孩在男生眼裡才算得上優秀呢
不同的男生的喜歡的型別的也不一樣，要說在男生的眼裡算的上優秀的有這麼幾種吧，第一就是長的漂亮了，還有就是女強人，再就是即長的漂亮，學歷又高，還能幹有自己的事業，這樣的拿現在的話那就是女神級別的了，最後一種就是賢妻良母型的，這幾種在男生的眼裡就是優秀。長的好看就是優秀，雖然有點片面了，但是確實第一印象...
優秀女孩是什麼樣的作文，優秀女孩是什麼樣的 作文500字
我是一個愛笑的女孩 哈哈，哈哈，哈 你聽這銀鈴般的笑聲，你不知道是從哪兒傳過來的吧！不錯，正是從本人的口中傳出的。我喜歡笑，我認為笑給了我動力，給了我快樂，給了我向往春天的活力。有一次，爸媽吵架了，過兩天了，還是誰也不理誰，大家都是束手無策，一直到第三天早上，我讓爸爸媽媽坐在一起，然後我衝著他 她 ...