1樓：網友
你好！血小板正常值為(100～300)×10^9／l（10～30萬/mm3）。當血租脊正小板計數＞400×10^9／l，才有臨床意義。
你這種情況，屬於血小板偏高。可見於喝水少，大量出汗，或細菌感染等，尚未構成某種疾病，招工單位可能會通知你複查。若應徵者多，不排除以其它理由拒絕錄用。
多弊悔喝水，多休息，下次複查前不要劇烈運動，最好上午野槐去採血。若血小板計數持續公升高，需查明原因，對症**。
2樓：網友
血小板正常計數的範圍值和液為：（100～300）×10^9／l。 (10--30萬／mm3)
血小板增多：當》400x109／l時為血小板增多，常見於骨髓增生性疾病，例如原發性血小板增多症、慢性粒細胞好嫌白血病、真性紅細胞增多症、急性大出血、急性溶血、惡性腫瘤、感染、缺氧、創傷、友棚手骨折等。 反應性血小板增多症常見於急慢性炎症，缺鐵性貧血及癌症患者，此類增多一般不超過500×109／l，經**後情況改善，血小板數目會很快下降至正常水平。
脾切除術後血小板會有明顯公升高，常高於600x109／l,，隨後會緩慢下降到正常範圍。
3樓：網友
血小板計數偏高，一般沒有什麼臨床意義，基本念碧屬於正常。李高信。
與血液稍濃縮有關係，公司沒有理由不錄哪輪用！
血小板偏低，能通過公司的入職體檢嗎
4樓：
一般情況下不會，但是要看具體低多少。
建議寫具體的數值。
你的血小板數值偏低，達到需要就醫的標準。建議你立即到血液內科就診。
可導致血小板偏低的疾病：
1、血小板減少性紫癜，好發於年輕女性。
2、由於某種原因導致的脾功能亢進，一般都有相關病史3、服用某些藥物、在家庭裝修或日常生活中接觸了苯等有害氣體以上**都是需要**的，但並非治不好的病。
特別是最後一種情況，我曾親身經歷過，血小板最低達到3萬，後來口服中藥，經過一段時間大約半年的休養，現在早已痊癒了。
血小板偏低給女性帶來的最常見後果：
1、傷口不易止血。
2、月經量多。
3、妊娠易出現大出血。
因此建議你務必重視。
每個企業都會有不同的錄用標準，他們可以以任何藉口不錄用你，即使真的是因為這個原因，也不一定會坦白告訴你。
但是乙個懂行的人力資源會從以下角度判斷：
1、你的工作性質是否容易出現傷口或類似工傷情況；
2、你是否尚未生育；
3、是否能承受高強度工作（血小板減少會出現明顯的乏力）。
但是據我所知，一般的人力資源更看重你是否有傳染性疾病，身體基本的健康狀況。對血小板的數值一般因不過多關注而不敏感。
5樓：網友
一般單位的入職體檢主要是檢查一下肝功和胸透。看看有沒有傳染病等，像你這種情況對你的工作是沒有影響的。
6樓：網友
可以的入職體檢的要求不包括這個。
放心好了。
7樓：做好自己的事
主要包括造血幹細胞分為髓樣幹細胞和淋巴樣幹細胞。髓樣幹細胞包括有核紅細胞（紅細胞）、巨核細胞（血小板） 、嗜鹼性粒細胞前體（嗜鹼性粒細胞、肥大細胞）、嗜酸性粒細胞前體（嗜酸性粒細胞）、粒-單核細胞前體（主要有3種：中性粒細胞，單核細胞，髓系樹突細胞）
淋巴樣幹細胞包括始祖b細胞（b淋巴細胞）、始祖t細胞（nk細胞，t淋巴細胞）、淋巴系樹突細胞。
8樓：飯小囡
不會噠 我滴也偏低，這個不主要的。
麼問題滴。
體檢有什麼問題公司會拒絕錄用？
9樓：q號
我這裡遇到的不是這樣的，而是員工肝腹水**，但是公司也出現了不想要他的情況。
我們這裡的操作是，請他先回去**並不代表公司因為病症不需要他，如果**，我們依然錄用他，並給予他同樣的職位和薪資。
但只需要醫院（醫院的級別可以由hr這裡來界定）可以出具病症完全**，並保證不再**、且人員具有勞動能力的證明。
補充一下，正常情況下，醫院不會開出證明人員不再**病狀。如果是人員在候選時期，還是已經進入公司，公司高層或者你的老闆不想錄用這個人，想避開風險，我覺得這樣操作的風險相對很小，而且對別人的心理負擔也不是很大。
10樓：來啦
公司體檢是否參照公務員體檢。一般的健康體檢是一樣的，包括內科、外科、血液、身高體重、血壓、五官等，血常規、尿常規、胸片、腹部b超、肝功能等。只要沒有傳染病（肺結核、肝炎）和嚴重影響身體健康的疾病，都能過關。
一般的縣級醫院就是2級甲等醫院。這些專案大約需要200元。
請問單位以體檢不合格為由拒絕錄用這樣合法嗎？
11樓：花錦
請問單位已體檢合格為由拒絕錄用這合法嗎？張是合法的，因為你在入正常的入職工作之前，他們都會讓你去體檢辦乙個健康證，這樣的話呢？去確定你的身體是否健康，是否有傳染疾病，如果你的體檢不合格的話，公司是有權利拒絕擬錄用的。
如果說是你的體檢報告出現了問題或者是你在這個地方和別的地方體檢那的話呢，這跟公司沒有關係，這是隻能跟你體檢的機構有關係，因為他們一些壞了導致你失去了這次工作。
怎樣拒絕公司錄用啊…？
12樓：小夏在深圳
1、家庭因素。
不得不說，家庭因素方面的原因，可以說是最好拒絕別人的。可以說爸媽不同意、接送孩子上學不方便等等，但是照顧父母不方便之類的就別說了，畢竟對方可會吐槽，不方便還出來找工作。意見會很大的。
2、薪資待遇。
某些企業的薪資待遇確實是低，或者是沒有達到求職者的預期範圍，那麼求職者可以說「經過再三思慮，結合目前的生活現狀，貴公司給予的薪資待遇不足以解決基本生存問題，因而不作考慮。
3、住宿條件。
如果對方沒有提供住宿，而又沒有居住地點，而且還是屬於人生地不熟型，那麼可以以此作為拒絕理由。
4、距離原因。
每天上班、下班坐車都需要2小時，早起晚歸嚴重影響生活作息，這個理由對方不會反駁，畢竟在路上消耗如此多的精力，對於工作狀態影響很大。
5、交通方面。
每天上班來回都要轉好幾次公交車、地鐵，更糟糕的是每一趟車都需要等上半小時甚至一小時，同樣也影響精力。
13樓：lemon十九
其實你想一想 在公司未錄用你之前 你和這個公司之間是沒有任何關係的 所以大可以大大方方的直接拒絕。
或者你不好意思的話也可以說找到了別的工作或者臨時有事暫時不需要找工作之類的。
建議實話實說比較好 也可以給對方公司一些建議 而且實話也並不是不能讓人接受。
14樓：夢裡遊藍天
首先，糾正一下你的錯誤想法。你說公司本身還是不錯的，那先期工資低些就不應該是問題，早晚會好的。既然你想拒絕，建議不要說的太死要給自己留有餘地，顯然說家裡不希望你來或者特在意工資環境的那就基本沒讓招聘方有什麼好印象了。
你可以用乙個善意的謊言來委婉的拒絕，例如後期的進修計劃可能延誤入職等等作為緩兵之計，即達到了目的，又不至於讓招聘方對你有不好的印象。
15樓：網友
你好題主，感覺撒謊不好，真心不想去那裡，可以直說，再說不去那工作了，又沒人認識你，直說沒有什麼不好意思的。不過找工作，環境和工資應該不是唯一的標準，還應該考慮適合不適合你的專業，你喜不喜歡這類工作，在大都市工作雖然生活好，可是對自己深入鑽研技術提高能力不會有幫助的。
16樓：網友
就說你申請考研被錄取了，你去公司面試是怕考研錄取不通過，先找個地方上班，現在被錄取了，就先不上班了。
17樓：在大洪山張望的鬱金香
可以跟面試的人說一下就行了唄，不過可以委婉地說，讓別人認為你很有文化損失了乙個人才就會出更高的工資邀請你。
18樓：配電櫃體
個人覺的沒什麼怪怪的，稍微婉轉點說出你不想去的理由就可以，如果實在不想去就說，因為你個人原因所以暫時去不了。
19樓：網友
理由隨便編，只要合理，別人也不會在意。主要是聽你這語氣好像是覺得這公司對你來說是個雞肋。
20樓：亢高峻
不適合這份公作，公司開的待遇不滿意，上班太遠交通不便，以經找到工作了。
21樓：冷初桖
1.要有誠懇的語氣。
2.要有對公司批評的勸告。
互相關注。
22樓：由舞
錄用發offer給你會**跟你確認，直接告知不去就可以了。
23樓：文安夢
您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
入職體檢尿常規不合格，用人單位是否可以以此為由拒絕錄用？有何相關法律規定？
24樓：特特拉姆咯哦
1、用人單位不可以以此為由拒絕錄用，根據《中華人民共和國就業促進法》第三十條規定：用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑑定傳染病病原攜帶者在**前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和***衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
2、這種做法不符合法律規定，體檢是否合格應當是決定用人單位是否與勞動者建立勞動關係前應當解決的問題，現在用人單位已經在實際使用勞動者，雙方之間已經存在勞動關係，且勞動者又在試用期內，用人單位不得以體檢不合格為由與試用期員工解除勞動合同。
25樓：哈哈親愛的
這要看什麼問題，以及是什麼工種的工作，如果檢查出來的病症按照職業要求正好是禁忌症，就不會錄用的，一般的問題單位就不計較了。
一般來說，入職體檢專案有：
1、一般專案：入職體檢中的一般專案，包括：身高、體重、視力等。
2、內科：入職體檢專案中的內科，主要是：心、肝、脾、血壓、腎臟。
3、血型：abo血型測定。
4、血常規21項：紅白細胞計數、血紅蛋白等21項檢查。
5、尿常規檢查：尿常規檢查能及時檢查出結石、結核等。
6、B肝五項。
7、血糖。8、肝功能。
9、胸透。
26樓：鹿九姑娘
沒有關係的，這個是沒有什麼影響的。
並沒有相關法律。
法律並沒有明確規定，但是用人單位大多會因體檢不合格拒絕錄用的，不過你只是尿檢不合格不會傳染可能會倒外，最好讓體檢醫師給你註明一下，寫上不會影響工作。
27樓：匿名使用者
一般醫院體檢，看的就是你有沒有傳染性疾病，如果沒有的話，一般公司會錄用你的，
28樓：網友
上班不上班是小時主要看看你的腎吧。檢查一下吧。
29樓：匿名使用者
體檢是入職前最後一道門檻，會查到B肝肝功能轉氨酶偏高，血壓偏高，心電圖不合格，胸透肺結核，愛滋，梅毒，視力不夠，等等，導致體檢不達標，一直以來，我們以信譽至上、誠信為本為口號，紅太陽體檢搞定了數萬人的體檢問題，只要你找到紅太陽體檢，我們會根據你的自身情況，給你量身定製體檢方案，必要時候，關係直接修改。
30樓：匿名使用者
入職體檢一般都有基本專案的檢查例如，抽血心電圖b超尿檢內科外 胸透……以上這些專案沒有問題都是能通過，有不合格專案交給紅太陽體檢 專門的人代一下！
公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到乙份三甲醫院入職體檢報告。
體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢，祝君工作順利。
31樓：網友
法律沒有明確規定，用人單位也不能單方面因體檢不合格拒絕錄用。只要你的尿檢結果不會影響未來工作，可以讓體檢醫師給你註明一下，再向勞動仲裁部門提起申訴，必要時可以向人民法院提起訴訟。
中華人民共和國就業促進法》 勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。 勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。 各級人民**創造公平就業的環境，消除就業歧視，制定政策並採取措施對就業困難人員給予扶持和援助。
用人單位招用人員、職業中介機構從事職業中介活動，應當向勞動者提供平等的就業機會和公平的就業條件，不得實施就業歧視。 農村勞動者進城就業享有與城鎮勞動者平等的勞動權利，不得對農村勞動者進城就業設定歧視性限制。 違反本法規定，實施就業歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
血小板計數偏高怎麼回事，血小板計數偏高是怎麼回事
正常的血小板數值是 100 300 10 9個 l，300 10 9個 l稱為血小板偏高。分為生理性和病理性。一 生理性血小板增多，見於缺鐵性貧血，急性應激狀態，出血之後應激引起血小板增高的情況，不需要 針對貧血，待缺鐵性貧血糾正後,血小板也會下降。二 病理性增高，多見於原發性血小板增多症，屬於骨髓...
脾臟偏大，血小板減少，脾大，血小板減少
可以看中醫試試。如果看西醫看內科或者傳染科或者消化科都可以。乙肝要查乙肝五項 建議到醫院消化內科 血液內科 感染科就診。您好！檢查乙肝五項就可以了 表面抗原 hbsag 和表面抗體 抗hbs或hbsab e抗原 hbeag 和 e抗體 抗hbe或hbeab 核心抗原 hbcag。脾大，血小板減少 脾...
血小板不生血，沒有血小板會怎樣
您好 .患者診斷明確，免疫性血小板減少性紫癜是一種免疫症候群，是常見的出血性疾病。特點是血迴圈中存在抗血小板抗體，是血小板破壞過多，引起紫癜 而骨髓中巨核細胞正常或增多，幼稚化。.血小板主要是起止血凝血功能的，血小板過低會有自發性出血的可能，輕者皮下出血 牙齦出血 鼻出血，嚴重會出現內臟出血 顱內出...