1樓：小小嘚禽獸
一種可能是，前半年工作，領導當你是新人，會比較包容你，很少苛責你，你工作比較順利，但突然有一天領導會有意無意的問一句：小李呀，來這裡工作多久啦？此時請注意，這是一道很重要的問題。
當你完：半年了。在領導心中就意味著你的新人期結束了，你對工作已經全都熟悉了以後就是精益求精，容不得半點差錯了。
你瞧！對你的要求公升級了，如果之後你再犯錯誤，那麼就只有狠狠地罵了，不罵不進步。
第二種可能，工作半年後，領導對你的性格、能力、處事方式已經非常瞭解。為了考驗你一下，看你是否忠誠，能否忍受挫折，堅持在爛巧公司長久工作下去，所以會有意無意的在小事兒上找你的毛病，說一些難聽話，或者給你乙個冷臉，測試你的忍耐度和忠誠度。這時候，你一定不要放在心上，像往常一樣兢兢業業工作，甚至比之前更要積極，這樣才能度過這一段考驗。
第三種可能，領導可能因為業務或者其他方面的原因，壓力增大，脾氣變得暴躁。請記住，這種情況和你沒有任何關係，僅是因陪歷悔為你是領導身邊常接觸的人，所以領導把心中的邪火發到你的身上。不要放在心上，咬牙挺住就好了。
心中默唸：他強由他強，清風拂山崗。他橫任他橫，明月照大江。
第四種可能，領導想讓你辭職走人了。壓迫你，抓住小事責罵你，僅蘆正是一種手段而已，無需放進心裡。自己掂量一下，如果拿定辭職的注意，就自動辭職好了，領導會笑嘻嘻幫你辦理。
如果拿定主意不辭職，就要小心翼翼，忍辱負重，做好打持久戰的準備。這非常考驗人的逆商。
2樓：網友
1、在職場上不是主動做的事情越多越好的，有時間要明白自己做的事情是否是領導需要的。
2、注意觀雹鏈吵察同事的優點，喚殲領導之所以為領導肯定具備一定的管理團隊的能力，那麼不怎麼做事甚至給公司帶來經濟損失的人肯定在其他方面能夠給團隊或者公司帶來更大的效益。
3、從自身出發總結自己，人情世故也很重要，我們不需要故意去諂媚獻殷情，但是我們也不能做了源侍事情不讓領導知道，做每乙個事情先嚐試給領導彙報思路，然後再把事情的進展、結果定期給領導彙報。
希望你能成為更好。
3樓：麥尹
這個很簡單畢歲梁啊！你肯定是在某一方面得罪了領導所雀凳以領導給你小鞋穿啊！而你同事私底下手運都會經常陪領導吃喝玩樂所以領導看他很順眼。
4樓：帳號已登出
可能就是看你不順眼吧，有些人就是欺負善良的人，這老闆眼瞎了。
5樓：扶芷昳
我認為，像你說的這種情況，一般是不可能的。總是你自己還存在什麼問題。如銀槐果真如你所說，領導罵你，過後你可以昌搏豎找領導談談，問他為什麼，這個有啥不可耐大以的？
6樓：職場導師
你做的不是時候，也做了不應該做的事，
領導總是罵我什麼意思？
7樓：生活小糖果
領導越管你鬥物鉛越罵你越說明領導喜歡你。
討厭乙個人的表達方式往往不是打罵體罰，而是無視放棄。只有自己上心的人，才會著急進而採取相應的手段，因此領導越管的人，越是一種對其栽培的證明，如果對於一空好個討厭或者不是那麼看重的人而言，沒有必要費如此週轉，直接放棄即好。因此應該奮力直行，爭一口氣。
與領導溝通的技巧。
1、領導說完後，複述領導內容，進行確認。
當擔心自己沒有正確理解領導的意思時，螞舉這時候乙個非常好的辦法，就是你聽完領導的談話後，再複述一下領導表達的內容。再跟領導確認一下，看這樣理解是不是正確的！這樣當面直接避免溝通問題效率非常高。
2、自己說完後，徵詢領導建議，看是否表達清楚，可以加上自己的想法和建議。
當跟領導說話時，擔心自己說的話，領導可能會有歧義。那麼最好的辦法就是說完後，詢問下領導自己是否表達清楚，然後看其是否有什麼疑問。這樣，就知道領導的理解和自己想表達的意思是不是在乙個頻率上了。
主動找領導聊什麼，領導找你聊工作怎麼辦？
個人的學習工作經歷。作為管理者，領導們對於自己的下屬都有一定的好奇心，因為只有對下屬有足夠的瞭解，才能更好地人盡其用，給他們安排最合適的崗位和工作。所以，作為下屬，我們應該主動讓領導瞭解自己。和領導聊天時，適當說一些自己的學習和工作經歷，好讓領導更加全面的認識我們，最重要的是，要讓領導知道我們的優點...
為什麼現在求人辦事，如升職 調動工作了，都要請客送禮啊？好像不請客送禮，事就辦不成一樣
舉止社會主義的旗幟，進行資本主義的揮霍，是這樣的啦 現在沒點關係就得靠錢 問一句，你是誰，算老幾？憑什麼就要幫你呢？不好意思，不是說你，只是舉個例子 現在一切向錢看，沒有利益誰會去忙碌呢？讓你幫一家公司打工，就給你三餐，你願意嗎？你升職，換好工作了，待遇上來了，是他們幫的忙，於情於理也是必須要送禮請...
為什麼我不招領導喜歡，為什麼我不喜歡跟領導太親近
進入職場，為什麼有的人會得到老闆的器重和關注，而有的人沒有呢。關鍵在於大家能否懂得做一個讓領導喜歡的員工。要想自己在職場中活得更精彩，那就請做一個讓領導喜歡的員工吧。1,嘴巴一定要嚴。領導對於愛說閒話的人一般都敬而遠之。而那些最嚴，能保守祕密的反而得領導器重。所以為了自己能夠在工作中一帆風順，要適當...