1樓：芙福侃歷史
工作中的第一階段，畢業後後第乙份工作中的5年，一般在23歲到28歲中間。目前一切都很新鮮。要做的事兒是儘早學習培訓職場規則，不必變成 違背標準的參賽選手，與此同時要儘早學技能。
這一時間要是能有獲得，做得大量是還可以忍耐的。由於學得越大，對將來的掌握就越大。在工作中的頭五年裡，依然有很多時間，例如感覺欠缺什麼知識或是想報考國家公務員。
因為芹數大多數人不可以成家立業，沒有家或家中的工作壓力，因此 許多情況下較為非常容易，合適更改思維模式尋找發展趨勢。將來5年，即29-33歲。大致，在這裡一段時間裡，大家逐漸覺得疲憊。
有時候必須 休假讓自已放空自己。並且，家中的負擔也會接踵而來，完婚、購房、傳宗接代、屬相同瑣事逐漸危害你的角色日常生活。假如第一階段不足猛，學得很少，在這個環節會出現拘束手和腳的覺得。
這段時間比過去更平穩，應用以往5年的經驗成好乎效時，與此同時也是必須 獲得的環節。不然沒錢對家裡有協助。
目前另乙個主要的事兒，是累積人脈關係。換句話說，充裕的人脈關係能夠 在身後給予協助。超出工作中10年，到34~39歲，一切都是會不一樣。
分界點也發生在這個環節。如果有前邊的累積，無論工作能力、方法、人脈關係，像程式猿那樣吃青春飯的崗位還可以激發。管理方法或別的一切都是會變得非常容易。
與此同時，因為家庭矛盾早已步入正軌，因而，與上乙個環節對比，在這個環節，工作被稱作優先選擇事宜。嫌襪首。
假如在上一階段不那麼順利，這時候很有可能會陷入絕境。應聘求職比不上年青人順利，家中必須的支撐也大量，聚焦點也愈來愈爛的感受很顯著。假如應對得不太好，迅速便會邁入第一次人生低谷。
有時候會發生下崗等難題。因此怎樣度過這15年，初入職場的關鍵階段是工薪族要認真方案的。換句話說，依據時間段的不一樣，依據不一樣的職位，做不一樣的事兒。
2樓：無能為力大蒜
**階段就是在剛剛入職的時候，剛剛入職的時候，你的精力比較多，時間也比較多，就可以制定職業規劃。
3樓：自己滴定
應該是在我們20歲到30歲襪蠢的時候，因為在這個階段是屬於我們職業規劃的乙個**階段。只告伏陪有在這個階段的時候，我們才會有較強的乙個學習動力，然廳租後才會好好的工作。
4樓：創作者
在初期的時候就已經進行規劃，這樣才可以更好的完成目標，才可以更好的找到方向。
5樓：創作者
主要是自己剛畢業的規劃，同時也是自己第1份工作的選擇，這是最重要的階段。
制定職業規劃，什麼時候是**階段？
6樓：五夜
工作的第一階段，大學畢業後第乙份工作的5年，通常在23歲到28歲之間。現階段一切都很新鮮。要做的事情是儘快學習職場規則，不要成為違反規則的選手，同時要儘快學習技能。
這個時期如果能有收穫，做得更多是可以忍受的。因為學得越多，對未來的把握就越大。在工作的頭五年裡，仍然有很多時間，比如覺得缺乏什麼知識或者想考取公務員。
由於大部分人不能成家，沒有家或家庭的壓力，所以很多時候比較容易，適合改變思維方式尋求發展。今後5年，即29-33歲。大體上，在這一段時間裡，人們開始感到疲勞。
有時需要請假讓自己放空。而且，家庭的壓力也會隨之而來，結婚、買房、生兒育女、屬相等小事開始影響你的職業生活。如果第一階段不夠猛，學得不多，在這個階段會有束縛手腳的感覺。
這段時間比以前更穩定，使用過去5年的經驗成果時，同時也是需要收穫的階段。否則沒有錢對家庭有幫助。
現階段另乙個重要的事情，是積累人脈。也就是說，充足的人脈可以在背後提供幫助。超過工作10年，到了34 ~ 39歲，一切都會不同。
分水嶺也出現在這個階段。如果有前面的積累，不管能力、技巧、人脈，像程式設計師這樣吃青春飯的工作崗位也可以調動。管理或其他一切都會變得容易。
同時，由於家庭問題已經走上正軌，因此，與上乙個階段相比，在這個階段，事業被稱為優先事項。
如果在上一階段不那麼順利，這時可能會陷入困境。求職不如年輕人順利，家庭需要的支援也更多，焦點也越來越爛的感覺很明顯。如果應付得不好，很快就會迎來第一次中年危機。
有時會出現失業等問題。所以如何度過這15年，職場的**時期是上班族要仔細計劃的。也就是說，根據時間的不同，根據不同的職務，做不同的事情。
7樓：小李同學
高考專業選擇時由於職業生涯教育的缺失，很多高三學生在填報高考志願時十分盲目，要麼在熱門學校和專業上扎堆兒，要麼誤報了不適合自己甚至不感興趣的專業，這也是導致部分學生在大學時求職迷茫的直接原因。「上大學不僅僅是為了就業找個好工作，更應該獲得職業發展和實現人生理想。在中國，大部分學生高考目的是考上大學，其次才是選擇專業，能否考上好大學先於能否選擇好專業，其實這是不對的。
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為。
8樓：黎昕科普知識小屋
我覺得在大學的時候，制定職業規劃是**階段，因為在大學你有充分的時間去制定。
9樓：撒的謊
其實就是在大學畢業到30歲以前都是屬於**階段，如果在30歲以後都沒有乙個很好的未來發展，基本上是不會發生改變的。
10樓：王志剛剛剛
在24歲到29歲的時候是最好的**階段，應該在這個時候規範自己的職業規劃。
怎樣制定職業規劃 職業規劃怎麼制定？
常用的職業生涯規劃的決策方法有 w法。 swot分析法。swot分析法又稱為態勢分析法，它是由三藩市大學的管理學教授於世紀年代初提出來的，swot四個英文字母分別代表 優勢 strength 劣勢 weakness 機會 opportunity 威脅 threat 所謂swot分析，即態勢分析，就是...
如何給自己制定職業規劃（求蛻變！）
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1 首先從會計專業角度 很多人說會計實踐最重要，沒錯，是重要，但那是因為好多人是什麼也不會當學徒學出來的，沒有一定的理論將來是沒法往高層次發展的 會計屬於管理，從會計的角度對企業的發展提供建議 2 會計要想做好特別是將來要發展，要求綜合知識，涉及會計 管理 財務 營銷等 3 一定要表達出你在理論和實...