1樓:他說電影
在工廠的一線工作基本上都是屬於流水線工作,或者磨激說加班是工作,倒班制工作,那麼他的工作時間比較長,相對來說工資待遇水平還算是比較高的,但由於倒班制的工作或者是加班制的工作,那麼工作時間是比較長也是比較辛苦的,這也就是很多年輕人不願意去從事這樣的乙份工作的重要原因。
還有就是人口結構發生了變化。隨著我們人口的結構發生變化,也就是意味著老年人口越來越多,適齡勞動力人口有下滑的趨勢,所以從一定程度上來講,工廠招工確實是顯得有些困難。
要求高,招工條件太苛刻。現在工廠招工,理想條件也是本裂遊悶科畢業、生產與自動化專業等等,可是真正有幾個願意去的呢。另外,還有乙個最嚴苛的條件,本身還有乙個年齡限制,35歲以上的,可能還進不到自己想要的崗位,35歲以下可能這些年輕人不願意進入到工廠工作。
大家選擇的機會多了,國家經濟發展,產業多元化,就業崗位多了,五花肆彎八門的。有些人想自由,去做生意,創業之類的,有些美女做主播了,不一定要老老實實去工廠上班,工廠生產線很單一,枯燥無味,其實做什麼不重要,重要的是要能賺錢。
進工廠那是二十年前流行的,那時候國家經濟才開始復甦,百廢待興,工廠產業興起,需要大量招人,解決了就業難題,國家是很支援的。
再來說說工作環境。不少工廠工作環境單調、枯燥、封閉,管理簡單粗暴,性別比例失調,對年輕人吸引力不大。無論是哪個行業,車間環境那是比不上看起來高大上的辦公室的。
比如電子廠流水線上的工作,如果你是擰螺絲的,那就得天天擰螺絲,為了避免枯燥打瞌睡,還需要站著工作,枯燥並且看起來也沒什麼進步空間。
2樓:我是潛水蘿
工廠找不到工人,指的是找不到符合崗位需求的技能人才,缺談隨著企業轉型公升備陸級,崗位仿扮頃技術含量越來越高,招工難,指的是技術工人招不到。
3樓:公尺牧木
有的條件確實很苛刻。另外也有一部分原因,是時間問題!比如工廠忙的時候要加歲兆班,乎中租或者通宵,這對於有家有孩子的人培畝來說很難實現。
4樓:王祿
不是,因為在工廠上班大多數是比較封閉,接觸不到外面的世界,讓人特別憋屈,所以工人不好招。
現在工廠為什麼不喜歡招工人了呢?
5樓:七零後的我
現在養工人不容易,乙個要解決員工吃,住問題,第二個要幫員工買社保醫保,這是一筆不小的開支;第三個就是要守護員工安全問題;第四個現在員工比以前員工更難管理;第五個是機器或機械人可以二十四小時不停運轉,只付電費和維護費,不要發工資,不要買社保醫保,安差者全係數更高。綜上所述,就兄慶滑是現在工羨臘廠老闆不喜歡招工人的理由。再說現在想招工人也不容易。
6樓:匿名使用者
沒有足夠的訂單,招太多的工人也養不起。
7樓:白楊不白
效益不好,工人多了養不起。
為什麼現在很多工廠都招不到工人?
8樓:l人間小甜餅
很多人都認為工廠招人非常的困難,因為大部分人寧願去送外賣,也不願意去工廠工作,而每到寒暑假的時候很多工廠就會招一些學生去工作,而長期工卻很少有人願意去工作,所以對於很多工廠來說招不到工人是一種比較普遍的現象嗎?很多人不明白為什麼會出現這樣的情況,畢竟還有人找工作也是比較困難的,那麼可以分析一下為什麼很多工廠招不到工人。<>
福利待遇差招不到人的乙個非常重要的原因就是待遇差,有一些人去一些大廠工作,認為大廠可能比較穩定,結果去了才發現各方面待遇都比較差。說的是5000的工資可能到手的只有4000,關鍵是工作時間很長,工作強度很大。在工廠裡面非常容易被剝削,而且在工廠工作也是乙個非常枯燥的事情,一日復一日的在流水線上工作非常容易讓人疲憊。
另外就是有一些工廠的工作強度非常大,很多人都受不了工作強度,工作時長,所以大部分人寧願工資拿少一點,也不願意去工廠工作,而且工廠的環境也很差,有一些工廠環境很惡劣。<>
缺乏相應的技術人員現在的工廠不僅招不到普通工人,連招一些技術主管人員也是乙個問題。有很多的工廠都缺乏相關的技術人員,這也跟技術人員的人才缺乏有一定的關係,隨著義務教育的普及,很多人都願意都通過參加高考上大學學習一些自己喜歡的專業,而向工廠方面的技術人員就缺少了,因此在招聘技術人員的時候是乙個難度很大的問題。另外,有很多工廠在招聘工人的時候經常會扣押工人身份證。
很多人都認為工廠的壓榨現象太嚴重,而且有時候想走的時候工廠不僅扣押身份證,還會扣押工資,這樣很多人都不願意再去工廠。
9樓:邂逅浪漫
因為現在大家都瞭解工廠的流水工作三班倒非常辛苦,而現在就業非常靈活,可以選擇送快遞送外賣或者自己創業。
10樓:行樂樂樂行
是因為這樣的工作一般都比較枯燥的,而且壓力也比較大,同時也沒有辦法接觸到新的人,而且這個工作也不是特別的體面,工作也比較累。
11樓:雙魚愛仕達
因為現在很多工廠都不景氣,而且工作比較枯燥無味,不會有公升職加薪的可能。
12樓:阿公尺巴
因為如今很多年輕人都覺得進工廠不符合自己的身份,而且很多年輕人不太願意去吃苦。
為什麼現在很多工廠招不到工人?
13樓:一襲可愛風
現在全球經濟下行中,越來越多的工廠招不到工人,啥原因呢?我個人感覺有一下幾個原因:
1、社會發展的必然階段。人口紅利失去,原來低廉的人工費,已經無法招到合適的工人。
2、社會階層的結構失衡。原本應該培養出來做工人高職類大學生,其實就業方向就是技能型工人,但他們都把自己作為專業類大學生定位,根本不願意當工人。
3、現在的掙錢方式很多。寧願做騎手也不願意當工森者人,因為不自由而且工資也不高。
4、大多數企業也不夠穩定。國企是大家願意的,但畢竟少數人才能去,更多的是民消衡營企業,平均壽命只有三年,那麼作為當工人的,收入不高而且不穩定。
5、農民工開始迴歸家鄉。作為人口紅利期誕生的農民工,因年齡大了,已經開始迴歸家長,新生代的進城務工人員,也不僅僅滿足於當工拿春做人,而是作為過渡,為的是尋找更好的發展。
這想法也不知對不對,想聽聽各位小夥伴的意見!
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