傷殘賠償金賠償計算方法,傷殘賠償金計算方法

2025-06-10 06:00:42 字數 1756 閱讀 2354

1樓:吳富兵

法律分析:有具體計算基羨標準的是,殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數(10%)×賠償年限;誤工費=誤工收入(天/月/年)×誤工時間;被扶養人生活費=事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養年限;住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數;住宿費=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿時間;護理費=交通事故發生地護工同等級別護理勞務報酬標準猜遲×護理天數;

法律依據:《工傷保險條例》第二十七條領取傷殘撫卹金穗鋒李的職工和因工死亡職工遺屬,本人自願一次性領取待遇的,可以一次性計發有關待遇並終止工傷保險關係,具體計發辦法由各省、自治區、直轄市勞動行政部門規定。

2樓:點行**

傷殘賠償金計算的公式是:殘飢鬥疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(農村居民人均純收入)標準x傷殘係數x賠償年限。【法律依據】《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條規定,殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居銷肢租民人均可支配收入或者虧兆農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。

但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的,可以對殘疾賠償金作相應調整。

傷殘賠償金計算方法

3樓:馮永超

法律分析:傷殘賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入乘以傷殘係數(10%)乘以賠償年限;簡單來說,全部喪失勞動能力的,全部頃亂賠償;在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上,可以參照《工傷保局弊險條例》的有關規定進行賠償。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,桐乎族由所在單位負責。

工傷職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,其中「原工資」按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算,包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等,但不包括加班工資。

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4樓:鬱春芳

傷殘等級賠償標準 一、 殘疾賠償御豎金 殘疾賠償金是指對受害人因人身遭受損害致殘而喪失全部或者部分勞動能力的財產賠償。由於 人身損害 造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失,因而,受害人遭受人身損害以後,會減少或者喪失自己的收入。這種損失,是人身損害的直接後果,是一種財產損失。

對汪拆襲於這種財產損失,應當由賠償義務人進行賠償。 確定殘疾賠償金時,應當考慮 喪失勞動能力 程度或者 傷殘等級 的因素 1、全部喪失勞動能力的,全部賠償;部分喪失勞動能力的,按其喪失的程度,賠償相應的數額。——相對勞動勞動能力喪失說 2、在具體受害人勞動能力喪失程度或傷殘等級的確定上,困兄可以參照《 工傷保險條例 》的有關規定。

3、考慮到現實生活中的實際 人身損害賠償 的複雜性,人身損害賠償司法解釋第25條第2款規定:「受害人因傷致殘但實際收入沒有減少等等「,此條司法解釋賦予了法官考慮實際情況適當調整殘疾賠償金的一定的自由裁量權。——所得(收入)喪失說(又稱差額說)。

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