1樓：唐堂食療
住宿費報銷問題。
如果您的工作單位在外地，但是您需要前往家庭所在地出稿譁差，那麼您應該可以申請住宿費報銷。
一般來說，住宿費的報銷是根據公司的相關政策和規定來執行的。如果您的公司規定可以報銷住宿費用，且您需要住宿才能完成出差任務，那麼您可以向公司提出報銷申請。
需要注意的是，申請住宿費報銷時，您需要提供相應的住宿發票或者其他相關憑證，以證鍵州行明您確實產生了住宿費用。同時，您還需要遵守公司的相關規定，如報銷額度、報銷跡廳時間等。
希望這些資訊能夠對您有所幫助。
2樓：情感老師文文
按照《中華人民共和國財政部、國家稅務總局關於企業所得稅年度納稅申報有關問題的公告》(財稅〔2014〕83號)、《企業所得稅法》(下稱《法》)等規定，個人出差住宿費用是否能夠確認為企業所得稅扣除專案已成為眾多納稅人關注的話題之一。
企業所得稅法第八十二條規定：「企業在生產經營活動中發生的財產損失、有關稅款以及其他經營成本，依照國家有關規定，可以在計算應納所得稅額時扣除。」
從該規定可以看出，企業在「生產經營活動」中發生的有關稅款以及其他經營成本可以在企業所得稅申報時扣除。出差住宿費是否屬於「生產經營活動」中的「其他經營成本」呢？實際上，企業出差住宿費的確是「其他經營成本」之一，因此，可以在企業所得稅申報時扣除。
但是，要明確的是，出差住宿費是否能夠氏並確認為所得稅扣除專案，還需要符合以下兩個條件：
一是必須是必要的出差業務所需開支，而不是旅遊或休閒活動的費用；二是還需要有合法的發票或者完整、規範的財務憑證，才能申報企業所得稅。
綜上所述，如果您的出差住宿譁族費是亂核弊必要的出差業務所需開支，而且存在合法的發票或者完整、規範的財務憑證，根據企業所得稅法的相關規定，可以申報企業所得稅時扣除。當然，具體業務操作還需結合實際情況進行決策。
3樓：馬依昂陽
這個肯定是給你報銷的，是襪滑侍不是去外地讓或出差？包不包住宿費？應該就是看你公告吵司在什麼地方，只要不在公司所在地，就應該算的，就應該給報銷。
4樓：牽著螞蟻去散步
出差是為了單位去返啟出差的信世頌，單位就會報銷住宿費用和生活費用的，因為你本來出差就是為了單位的工作單位，讓你去出差就可以報銷，如果滑鄭是你自己出去的單位就不會報銷。
在本市內外出辦公算出差嗎
5樓：海口石文輝
法律分析：在一定授權範圍內獨立處理公司的相關事務，完成公司交給的任務或計劃，出差應當強調的是為「公」辦事，出差不分本地異地，也不分是出差到出差人所在地與否。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第六十三條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
6樓：我是乙隻皮皮鴨
1、你所說的這個情況，你是因公出差的，屬於履行職務的行為。
2、因此，對於出差的費用，應當由單位來承擔。
3、所以，你是可以要求單位及時為你報銷的。
4、如果與公司協商不成，可以向勞動局監察大隊戚滑投訴解中伍決或者直接申請勞動仲裁來維權。行動建議。
1、單位應當為你報銷相關的出差費用。
2、公司不報銷的行為是賣仔或違法的。
3、儲存好相關的出差票據等證據。並收集能夠證明與單位具有勞動關係的證據。
4、與單位協商不成，可以及時向勞動局監察大隊投訴解決或者直接申請勞動仲裁來維權。
7樓：寶貝馬龍福
首先只要是物陪盯出差學習培訓，只要到亂巨集外地了，單位應當給出這個費用的，所以說這個出差費住宿費單位都是應該可以給報銷罩和。
市內出差可以報銷差旅費嗎
8樓：律漸
法律分析：出差餐費有發票就可以報銷，並且可以入差旅費報賬。如果金額很大而且確實是接待客戶吃飯，那就入業務招待費就好。
差旅費報銷範圍：1、差旅費核算的內容：用於出差旅途中的 費用支出，包括購買車、船、火車、飛機的票費、住宿費、伙食補枝行笑助費及其他方面的支出。
2、一般情況下，單位補助出差伙食費就不再報銷外地餐費了，或者報銷餐費就不再補助出差伙食費。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》
第七十九條 公務員實行國家統一規定的工資制度。
公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同領導職務、職級、級別之間的合理工資差距。
國家建立公務員工資的正常增長機制。
第八十條 公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。
公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。
公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。
公務員工資應當按時足額髮放。猛含。
第八十二條 公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。
公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補帶拍休的按照國家規定給予補助。
出差中途住宿費可以報銷嗎
9樓：曾豔婷
財政部關於出差住宿費報銷標準主要包括：部級**出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級**每天限額650元等。但是企業可以根據自己公司的實際情況來確認差旅費的報銷流程和限額等。
關於調整**和國家機關差旅住宿費標準等有關問題的通知》第三條。
調整後的差旅住宿費標準是**和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿（不分房型），在限額標準內據實報銷。
**和國家機關工作人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市（縣）出差執行當地財政部門制定的差旅住宿費標準。各地、州、市（縣）差旅住宿費標準未制定公佈前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。
出差外省報銷標準
10樓：張影
法律分析：財政部發布通知，調整**和國家機關差旅住宿費仔賣標準，並自2016年1月1日起執行。
根據《通知》，調整北京、上海等11個城市部級幹部住宿費標準、7個城市司局級幹部住宿費標準和33個城市處級及以下幹部住宿費標準。
調整後的部級、司局級、其他人員每人每天差旅住宿費標準，北京市分別為1100元、650元、500元，上海市分別為1100元、600元、500元。同時，拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島6個受地理、氣候等自然條件限制和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標準。
通知》明確，調整後的差旅住宿費標準是**和國家機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準，各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館住宿(不分房型)，在限額標準內據實州肢報銷。
財政部要求，各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴冊戚世格差旅費預算管理和報銷稽核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。
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您好，可以繳，基本條件 第一，公司本來就幫你繳了綜合保險了。第二，年齡在45週歲以下。第三，你在外省是城鎮保險的。如果你現在在合同期內的，那和公司協商 也就是公司說了算，是不是從下個月起是不是給你繳金 但是當合同期滿後續籤合同的就必須繳三金了。另外，企業從2009.7.1起招聘的新員工必須繳。繳三金...
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