1樓：回憶
1、不會說話。
在職場當中，極其要注意的就是自己的言談舉止，不可以過於高調，不能隨意去用語言傷害別人。有的人就是口無遮攔，不考慮別人的感受，想說什麼就說什麼。
所以在單位，處處受人歲羨討厭。在同事的心目中，根本就不在同乙個等次，所以同事也不想和你交流。言語是非常鋒利的，有的時候一句話可能就會傷害乙個人一輩子，你也就會被人厭惡一輩子。
2、自戀。你很聰明，但往往在很多地方都能表現得比較突出，他們也自我感覺良好，所以就掘賣有了自戀的資本。在其他女生面前，總是很自戀，認為自己是最厲害的，看不起人。
而其他女生才不吃這一套，管你是誰，離我遠點。白羊座的人就因為自戀而容易被人排擠。
3、弱者。弱者是給集體拖後腿的人，弱者對集體的貢獻度為負。弱者的特徵是個人能力較差，在集體中缺乏話語權，缺乏威信。
平時弱者個人能力差，至多影響自己。而一旦遇到集體比賽的時候，弱者的個人能力差，會直接導致傷害集體榮譽，那麼這時候弱者就會引起眾怒，遭到排擠。
4、愛八卦。
這樣的人好奇心強，特別愛八卦，**有稀奇的事，他總是跑在首先位。八卦完以後，他們會作為八判雀逗卦的傳播點，不斷的把各種八卦傳播出去。
甚至是別人的一些難堪的事，都不忘傳播。而時常把別人秘密說出去的雙子，難免會讓人討厭，從而受到排擠。
5、和你要好的人是公司的公敵。
在公司中，你可能本身不是令人討厭的，而且也沒有任何的過分的行為。但是你可能和公司中的某乙個人是比較要好的，平時走得比較近，那麼大家因為討厭他，也會因此去討厭你。
所以在工作中，也要適當保持和某些人的距離，別讓自己無辜「躺槍」。
2樓：嵩山少俠來了
什麼人容易被同事排擠？1.沒有脾氣的綿羊。
人善被人欺，馬善被人騎。」這句話還是有道理的，現實中什麼樣的人都有，不是每個人都會有正確的價值觀，總有些人會踩著別人往上爬。
這些人似乎覺得貶低別人就能抬高自己一樣，那些沒有脾氣的人，往往就是他們針對、排擠的物件，因為那些滿懷惡意的人感覺哪怕自己做了什麼不好的事情，付出的成本也很低，甚至是不需要付出任何成本。
每個成年人都會理性地權衡利弊，做出理性的判斷，如果付出成本過高的話，他們不情願，所以那些「沒有脾氣的綿羊」總是被針對、排擠的目標，用來顯示一些人更強。
精明的職場人，應該清晰地意識到，獅子的善良才是善良，而綿羊的善良只是本能而已。
2.總是呲牙的餓狼。
與綿羊相反的是還有一些人，渾身戾氣，懟天、懟地、懟空氣，心高氣傲，看誰做事都不如自己，並且毫無顧忌地指出別人的不足。
這類人也許別人會怕他，但同時也會敬而遠之，沒有誰願意讓別人無所顧忌地指出自己的不足之處。哪怕是善意，也要講究方式方法，而不是讓人下不來臺。
古人云：甘居人下者鮮。意思是說：心甘情願屈居人下的人極少。
也許這類人很有能力，好像是有能力的人才有脾氣，但事實上，別人在心中不一定能完全接受，出現這種局面，被排擠也就不足為奇了。
3.爭當主角的孔雀。
每個人都是自己的主角，但卻忽略了別人也是自己的主角。事實上，每個人都是自己的主角不假，但也是整個趨勢，整體的配角而已。
古希臘有一句民諺：並鍵困多給別人一些表現的機會，就是給自己多預留一條路。
精明的人都懂得適時地做人生的配角，因為他們明白給別人提供表現的機會，才能更容易獲得對方的信賴。亮碼。
要知道，生活就是一場戲，不能乙個人總搶著當主角，那樣沒人會陪你演下去。很多人總喜歡充當「絕念強者」，認為只有帶著堅硬的鎧甲才能有底氣，才能得到別人的尊重與追隨。
3樓：藍天說生活
不懂為人處世喜歡包藏禍心的人。
人為什麼會被同事排擠？
4樓：月宮坊
第一，心胸狹隘但是又愛面子的人，這類人往往平時會顯得特別大方，特別愛講究，而且很在意別人對自己的看法，他們想要的是，在他們自己需要的時候，別人要隨時隨地都能出現在眼前，否則就會覺得別人特別對不起自己。甚至懷恨在心，進而各種詆譭，各種針對。這類人永遠不會站在別人的角度考慮問題，不管別人方便不方便，樂意不樂意，永遠以自我為中心，按自己的想法做，從來聽不進去任何人的意見，更接受不了批評。
第二，愛御鎮輪裝好人又愛在背後詆譭別人的人，這種人一般都能說會道，而且他們特別愛趴在別人的耳邊說悄悄話。嫉妒心特別強，但是又不會輕易去得罪乙個人鎮信，所以這些人都喜歡在背後說別人壞話，甚至打小報告，見不得別人一點好，只要有人有一點優秀的地方，他們肯定要在背後詆譭別人，這類人經常會在領導的身邊出現。
第三，自己不真實還看不起任何人，在這些人眼裡，別人都不如自己，而且這些人很難把別人當成朋友，總覺得別人是在高攀自己，酒後都特別愛裝，嘴裡總是各種的大牌、大事、大人物，愛蹭飯還特別愛挑毛病。
第四，成天借錢還愛撒謊的人，成天一堆的理由借錢，承諾還錢的日期也根本還不上，而且這些人嘴裡經常會出現各種大專案。滿腦子都是發財夢，總覺得幾十萬旅念、幾百萬不是個事。不喜歡踏實掙錢，並且一旦借不出錢來，就認為是對方的錯。
以上幾類人遇到一定要遠離，給自己乙個乾淨的環境！
什麼人容易被同事排擠 被排擠的原因
5樓：呆萌小怪獸
1 受到同時排擠怎麼辦。
與人為善。身在職場中，不要太強硬，這樣容易使人反感，發生糾紛，很多人都會不服氣，會有種誰也不怕誰的心理。與人為善，和氣生財，善良的人會得到大多數人的認可，不能覺得人善有人欺，馬善有人騎。
堅強面對。在單位中受人排擠可能是難免的，這是很正常的的事，情況不嚴重，你儘可以無視它。如果遭受的排擠比較嚴重的話，就要學會忍耐，堅強面對。
為衫跡了工作，為了生存，不得不面對工作生活中的一切煩惱。
高調做事。對自己要有高標準、高要求，工作要有高目標，這是為了自身發展，增強抵抗力。不要覺得碌碌無為就不會受州腔人排擠，自己沒有用處，沒有業績，不用別人排擠也離走人不遠了。
低調做人。在單位中也不要愛出風頭，槍打出頭鳥，做人不低調，很容易聚焦在大家的目光中，成為眾矢之的。在單位中要姿態穩重，行為內斂，言辭謙遜，要有一種平抑的處事風格。
處事靈活。職場就是江湖，乙個單位也是乙個小江湖，湖水可能深不可測，乙個死板的人是很難生存下去的。在領導同事之間要處事靈活，不要站錯隊伍，相對圓滑一些，不需要八面玲瓏，但是也要靈活應對。
果斷走人。如果這份工作不是很重要，對自己的發展起不到很大的作用，又遭受到別人強烈的排擠的話，那麼你儘可以果斷走人。此處不留爺，必有留爺處，處處不留爺，爺當個體戶。
換個工作環境，也許自己又上了乙個臺階，如果自己創業，可能會成就乙個很大的企業家。
1 為什麼會被同事排擠。
在中國，做人做事太認真都不好，總會損害一部分人的利益也會使另一些人的地位收到威脅。職場上的矛盾多半是利益所致，沒多大的利益也是利益；而且有時候人際關係上的事比工作更重要，你平時可能也不太在意工作以外人際關係的處理，讓人覺得你是「得了便宜又賣乖」。
在單位中被同事排擠會有很多原因，一般往往是因為自己工作出色，影響了別人的利益，使別人有危機感。也可能是因為自己太強硬冊塌衫，太另類，不合群，自私自利，與人爭搶，人品很差等原因，使別人不願意與你相處，從而遠離你。知道了原因才能找到應對辦法，從而輕鬆面對職場中的紛擾。
感覺被同事排擠？什麼人容易被同事排擠？
首先 你可以自省一下，你在日常的工作中，有沒有 做的事情的罪過同事，或者說你有沒有哪些不好的習慣是同事們所不喜歡的。其次就是 千萬不要過分在意這件事情。不管是你自己多想，還是事實，都不用過多的理會。你要不卑不亢，不要因為大家感覺同事不喜歡你，你就緊張 或者不知錯錯。你要保持鎮定，好好工作。相信不久之...
人為什麼這麼容易善變，為什麼人會善變
為他所生活的環境無時無刻不在變化。人其實和其他的動物沒有什麼區別，物競天擇，適者生存。易經上說，窮則思變，變則通，通則久。當然，人也有不變的地方，例如不變的愛情，真摯的友情。其實，變與不變完全取決於你的眼睛，看你是以變的眼光看待還是以不變的眼光看待了。不要忘了那句老話，以不變應萬變。變是為了不變，為...
人為什麼會矯情，為什麼人會矯情？
矯情可以簡單理解為口是心非，也就是說，內心所想的，和嘴裡表達的版，不是同一個意思權，甚至剛好相反。為什麼會矯情？因為我們的傳統文化裡有一個詞叫謙虛，叫禮讓。有一種矯情，就是客人登門，拎著見面禮。主人一般會說，哎，來就來了，還拎什麼東西？但手卻伸出去接禮品。這就是一種客套，也是矯情。有一種矯情，是人家...