1樓：乾萊資訊諮詢
一、常聽****活動的一大功能是調動人的情緒「情商"的提出者——美國的戈爾曼博士研究證實，情緒系統控制著生活中大量的效能感和滿足感。這些正面的感覺能減少人對社交的焦慮。所以，假如時間和條件都不答應的話，不妨多聽聽**，玩玩樂器，這也是提高人團胡禪際交往能力的方法。
二、不要撒謊，撒謊是被人所鄙夷的行為。乙個愛說謊的人，不但為他人所不齒，也會受到自己心理上的懲罰。因為，人在說謊之後，內心慌亂，夜不成眠。
這會造成大腦機能失調，導致興奮和抑制過程的平衡紊亂，引起神經衰弱等神經疾病。所以，在人際交往過程中切忌說謊話。
三、恭維話別太多讚美，是人際關係的潤滑劑，它可以使人際關係融洽和諧，但必須恰到好處。若在人際交往中，盡說肉麻的恭維話，則會令人心生輕視、厭惡，並不利於人際交往。實事求是地、適當地讚美對方，可以創造一種熱情友好、積極熱烈的交往氣氛。
而過度恭維，卻令人難以入耳，不但降低自己的人格，塌塵而且得不到做消對方認可。所以，在人際交往中不宜講過多的恭維話。
2樓：情感魔術師
促進人際關係要多接受，少否定他人，不要躲避自己。
在生活溝通中大方地袒露自我，便是釋放信任。社會心理學研究表明，自我暴露是人際關係發展的核心，自我暴露的程度越高，關係間的親密水平就越高。
很多時候，人和人的溝通之所。並不順暢，就是因為從一開始就沒有接受，接受是因喜愛而接納外界的一種心理行為。你可以嘗試著適當卸下心理防禦，嘗試接受，不要盲目地否尺譽定。
每個人的認知經歷出發點不同，所以呈現於外的表象各有千秋，不要憑主觀臆斷。
尊重他人
學會歷掘尊重他人的觀點是與他人進行良好交流的基礎，不討好、不欺騙、不計較，任何需要費力討好的關係都不會維持太久。真誠待人，不欺騙，這在人際關係中也是非常重要的。提公升人際關係是一門學問，自信，懂得尊重別人，不偏激，有平和的心態，保持良好的情緒表達方式。
你是否對談話感興趣並陵爛段不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，並且引導對方談論他們自己，這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。你越使人覺得自已重要，別人對你的回報就越多。
促進人際關係的方法
3樓：網友
1、瞭解人和人性提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是：正確地瞭解人和人的本性。瞭解人和人性可簡單概括為——「按照人們的本質去認同他們」，「設身處地認同人們」，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加於別人。
人首先是對自己感興趣，而不是對你感興趣！換句話說——乙個人關注自己勝過關注你一萬倍。認識到「人們首先關心的是自己而不是你」這一點，是生活的關鍵所在。
2、如何巧妙地與別人交談。當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢？
是他們自己！把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——「我，我自己，我的」。用另乙個詞，乙個人類語言中最有力的詞來代替它――「您」。
你是否對談話感興趣並不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當你與人談話時，請談論對方，並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。
3、如何巧妙地令別人覺得重要。人類乙個最普遍的特性便是——渴望被承認，渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎？
那麼，請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自已重要，別人對你的回報就越多。
如何促進人際關係的方法
4樓：
摘要。增進人際關係的七個方法。
增進人際關係的七個方法。
1.拓展人脈的選擇性選擇志趣相同，有共同的目標的人。我們最好有不同的背景，比如你是做財務的，他是做研發的，他是做推銷的，只有這種不同的背景才能夠產生個新的火花2.
建立你個人的品牌其實我們每乙個進職場的人，都要有自己的乙個標籤。你是個什麼人，你想做什麼，你能做什麼。更重要的一點，你能夠給對方帶來什麼的價值。
尤其是剛步入乙個新環境，這就是建立個人品牌的最好時機。只要在路上，總會遇到志同道合的人。3.
為標籤注入內容就是證明你自己名副其實的業績，讓業績說話。老闆實際也一直在想、在找更能勝任的人去重要的崗位。他為什麼對你不屑一顧呢？
就是因為你沒有業績。職場上往往不看過程，看重的是結果。提公升自己的業務能力和業績至關重要。
4.通過各種機會把自己的資訊傳達出去現在是資訊化時代，網路時代，可以藉助一些網路工具來擴充套件人脈，如qq、微信等，他們都提供了幫助。
發展人際關係的方法1 感情投資法。感情投資是對人傾注真摯、熾烈的感情，捨得在密切感情方面花本錢、下工夫，以爭取人心，更好地發揮群體成員的積極性。2 心理吸引法。
心理吸引法是創設一種「心理磁力場」，設個吸引的中心，就能吸引群體成員團結一致，共同努力。3 深層瞭解法。人們的交往是由淺入深的。
禮儀交往，互相關照，功利交往，促使事情辦成；感情交往，建立一定友誼；思想交往，成為知己。4 中和互補法。人們之間互有差別，互有需求，互有補然，相互接近，逐漸中和，成為好朋友，使群體達到和諧的狀態。
5 求同存異法。求同存異是***同志1955年在亞非萬會議上提出的處理國際關係的原則。其實在處理人際關係時，同樣可以運用這個方法。
6 排難解紛法。朋友之間遇到了困難，在其最需要幫助的時候伸出手來幫助他排難解紛，表示同情和支援，最能獲得對方的感激，最容易結成親密的友誼。
親～以上幾種方法都是可以促進人際關係的呢。望。
促進人際關係的方式
5樓：小韓感情問答
促進人際關係的方式可以通過善待他人、拒絕猶豫、要善於吃虧、用真心去交往、寬容待人等。
1、善待他人
我們只有善待他人，才能夠得到別人的尊重。我們如何對待別人就能對待我們。我們只有尊重別人，對人和善，別人也會以同樣的態度來對待你。
我們要學會主動，學會主動接近和善待他人，不要覺得自己高高在上，要學會親近別人。
2、拒絕猶豫
我們在與朋友相處交往聊天時，無論什麼事情，不要過於猶豫不決，如果我們連講句話都要想很久的話，久而久之可能會讓我們失去耐心。我們要學會果斷說出來，如果我們不想要，我們要學會果斷拒絕。我們可以有自己的想法和喜好。
拒絕並不代表不近人情，反而是坦誠的表現。
3、要善於吃虧
在生活中，吃虧並不是一件壞事。佔小便宜的人反而會讓別人反感。如果經常算計別人，就算得到些許的好處，但卻輸掉自己的人品。
所以，有時候我們不要顧忌眼前得失，善於吃虧。要知道別人會記得你的優點，這樣子我們自然能夠與周圍的人打成一片。
4、用真心去交往
真心就是誠實善意地對待他人，我們不會因為自己的私慾選擇欺騙。如果我們周圍有人遇到困難，如果我們力所能及，就一定要提供幫助。生活中有很多細節值得我們去關注，我們可能不是親密的朋友，但處於共同社會圈，所以我們應該主動伸出自己的手去幫助別人，而不是嫌麻煩。
5、寬容待人
每個人都有自己的優點和缺點，只有寬容待人，才能夠獲得更多。生活中很多事情都不盡如人意，我們要學會寬容，就算別人做了對不起我們的事，我們也要學會原諒別人。不要一味地責怪，要學會交流、溝通。
只有溝通，我們才能更好解決問題。
談談如何建立良好的人際關係?
6樓：
1.誠以待人：以誠相待是建立良好人際關係的前提，不能有傷害別人的想法。
2.要有容人之量：大度的人才能成大事，才能獲取良好的人際關係。
3.讚揚別人：與人交往時，要學會發現對方的優點並適時的加以讚揚，這樣可以建立良好的人際關係。
4.信守承諾：良好的人際關係不僅是建立在互尊互敬的基礎上的，而且是以互相互信、重誠守諾為前提的。
網路是促進人際關係還是淡化人際關係
事物分正反兩個方面 網路從好的方面來說因為其便捷促進了交流.但過分依賴網路交流.那就是淡化了.人嘛.離不開現實社會的交流的.論證網路淡化了人際關係 10 網路沒有淡化人際關係。只是提供了更快捷更方便的途徑。也可以說，網路就是人際交流的一部分。人際關係靠的是用心去交流。也許網路佔據了你人際交流的大部分...
如何拉好人際關係，如何拉好人際關係
我送你幾句箴言 你好好聽聽 一 懂得交流，敢交流。要交流 會交流 只有多交流才是開啟人際關係的第一步 二 三尊 交流時 尊重別人 尊重自己 保持尊嚴 三 不計較 不要計較，更不要斤斤計較，顯然你這點有了，不要忘記了，什麼都計較 就很難處到之心的朋友當然也沒有朋友給你處 四！注意說話語言 注意說話語氣...
什麼是影響人際關係的社會因素影響人際關係的因素有哪些？
對人的態度 其實有時間 簡單的事情往往會被人們給處理的過於複雜就像是交際一樣 其實只要一個微笑就比什麼都好就像一句話一樣 抬手不打笑臉人 這個道理我懂了 所以有時間可能交際方面我處理的 或許會好那麼一點點道理誰都會懂 路還是要自己的 才能走 我的答案是最準確的了 你別無選擇 因為你還沒有看透世界。等...