1樓：網友
現在人的生活中除了工作就是家庭，一天中最重要的八個小時都在公司中度過，所以同事就在他們的生活中起了重要的作用。但很多人都說不能跟同事深交，那麼你覺得和同事有必要交心嗎？
不少人剛步入職場抱著一顆想要交心的衝動，我覺得這樣真的非常不好，你得先了解周圍都是蠢昌和什麼人，然後再談交心這件事。
要知道職場人際關係比較複雜，基本上都是利益關係，競爭關係。同事可以合作，做事可以走心，但是輕易交心就需要再三考慮了。因為職場就不是發展友誼的地方，你們會因為工作的原因有利益衝突，為了避免矛盾的產生，一定要注意謹慎交友。
作為乙個成年人，你必須知道工作中的朋友和校園中的朋友不一樣，工作中有利益體，有競爭，彼此之間更容易產生分歧和矛盾。有時候說者無意，聽者有心，就怕自己的心裡話，說不定哪天就成了別人攻擊自己的**，你需要時時刻刻的防著別人。
真正的朋友，即使很久不見，迅搏但你如果你有需求，他一定會給你幫助。職場中的同事，即使每天插科打諢，天天相互問候，一旦涉及一丁點利益問題，瞬間就顯得非常無情。
但話又說回來，日常的職場並不會像一場宮鬥劇一樣，只要你別太傻白甜，還是可以和同事交心的。不必刻意而為之，接觸的時間長了，三觀相符的人，自然而然就有機會成為朋友了。
對於朋友，我的態度是真誠待人，時間是會為你篩選的，就像你工作之外的朋友不也是從陌生而來，所以，不要刻意怎麼樣，如果和帶盯他們聊得來就一起玩，聊不來就別勉強。在工作中我遇到過假朋友，也遇到過真朋友，但無論怎樣這都是一種經歷，我們把它慢慢消化掉就好了。待你好的人會一直在你身邊，待你不好的人就會離開，這其實也是一種現實。
我認為職場裡，可以有朋友，但職場友誼並非越多越好。一百個和你一起吃午飯，一起加班，甚至一起吐槽老闆的同事，還比不上乙個和你實力相當，願意跟你一起合作賺錢的人。勢均力敵，有價值交換，有合作共贏，才是友誼長久的基礎。
所以在職場跟別人交心的時候，一定要看看對方值不值得。
2樓：拐崽崽
個人覺得職場人必須要認識到，同事關係的複雜性，這裡面既有互相協作，也有相互競爭，以及功勞分配和利益分配等因素，鎮槐每一環的變化都會影響到這種相對脆弱的關係。
說白了，同事關係是一種隨時可以產生變化的關係，在工作中建立起旅團來的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
當然了，如果你想要在事業中取得好的發展，和同事打好交道是必須的，但也要了解同事關係的本質，儘量把這種關係限定在工作中，少牽扯一些生活中的事。
在乙個公司裡面，各種關係錯綜複雜，比如誰跟誰走得比較近，誰是小圈子裡的人，甚至還可能會遇見辦公室桃花事件。
簡單地說，辦公室是乙個是非之地，你可能會看見各種不可思拆旅橘議的事，當你進入乙個新的公司，各種拉關係、套近乎是必要的，因為這能讓你更快地融入新的環境中。
3樓：藍天說生活
是不好的，不利於你工作開展。
4樓：網友
和同事交心好，還是不交心好？只要是因人而異的交，交心是相互的，不是單方面。
同事之間交心好還是不交心好？
5樓：摩羯
我感覺交一半心。
同事關係是人際關係中最複雜的一種。同在乙個辦公室，朝夕相處，別說性格人品能力互相都知根知底，連你今天早上吃了韭菜餡包子都能聞出味來。同事之間，既是並肩作戰的戰友，又是互相競爭的對手，工作中離不開同事的支援協助，但又要提防給你挖坑下套。
和同事完全交心，那肯定不行。我本將心向明月，奈何明月照溝渠的事多跡洞了去了。
雖說不排除人間自有真情在，但大部分情況下，涉及到具體利益，八成第乙個賣了你的就是交心的人。和同事不交心，那也不行。現在社會里，誰比誰傻啊。
你和誰相處都3分真7分假，甚至1分真9分假，以為自己是長袖善舞，八面玲瓏。其實大家背地裡都跟明鏡似的，這人不交心靠不住。再說了姿則枯，盯銀職場中要往上走，光靠單打獨鬥怕是不行，總得有幾個自己的鐵桿互相幫襯著。
所以最好的方式就是交一半心。
同事之間是該交心還是不交心好，為什麼？
6樓：無簡影
我認為，同事之間沒必要交心。
俗話說，君子之交淡如水，這句話不僅是總結，更是我在工尺漏扒作中深刻的體驗和感悟。
我們就聊聊同事之間沒必要交心，不能走得太近的事兒吧。
一是同事間沒必要走得太近，更不能在背後講究人。在工作中，做好本職工作是本分、與同事和睦相處是王道、勤勉敬業、任勞任怨是根本，與同事不要走得太近，更不能在背後講究人。只有這樣，我們才能在單位站得住、立得牢。
同時，在與同事相處中，大家一定要記住，不陵昌要在背後議論和評價別人。在我們單位有兩位女同事，平時倆人關係非常好、非常抱團兒，可以說是交心之交。記得有一次，單位要申報高階會計師評審，這兩位女同事均有申報資格，其中一位女同事私下對別人說另一位女同事業務水平不如自己等等，她以為那兒說那兒了，殊不知隔牆有耳兒，幾天後，那位女同事就知道了她的這番話，倆人從此便形同路人。
我覺得，不在背後議論人、講究人是底線，尤其是同事之間，平時可以談工作、談其它，但是一定不能談論和評價別人，就是再好的同事之間也不可以，否則言語一齣，就會覆水難收，可能友誼的搜散小船也就傾覆了。
7樓：網友
既然是在一起工作的同事，我個人認為還是要交心，因為你用誠實善良的心交到好朋友，對你工作是有利的。
8樓：藍天說生活
我認為還是沒必要交心，各自有各自的事情。
和同事交心好不好？
9樓：活諾軟歌
我覺得可以交心，雖然很多人認為職場不適合發展友誼，但我個人是不認同這個想法的。
我內心並不贊同同事之間不可以交心，關鍵還是看對方是否有值得你交心，是否選擇與同事交心，完全取決於那個人是否值得交，千萬別把同事關係和朋友關係完全等同，但也沒有必要完全對立。一方面大家低頭不見抬頭見，一切以工作為主，把工作做好了，雙方人品人性都挺好，為什麼不呢？
什麼樣的人值得你持續交往？能給你芾來更多正能量，幫助你成為更好的人，讓高弊你在人際交往中加分的人其實各種人際關係都是認識人的一種方式，有緣分、相處得來、互相尊重、坦誠相待都是可以成為朋友的，難道明明可以成為朋友，就因為是同事，朋友還不能做了？
為了成長，交心還是非常有必要。搏滲從個人來看，不管是為了什麼，交心都是必要的，畢竟在一起朝夕相處畢竟在一起同甘共苦，單單就這日久生情的情意，都很難讓人忘記！像老年間，同事幾十年，可能感情已經超出單位協同關係的感情，是老友，交心很正常。
與同事交心是自然的，應該的，也是有益無害的！至於有些人在交心方面吃過虧，那也是個別現象，不能以戚銀族偏概全。只是，在交心方面，也要注意方式方法，不要把私人的事情過多的參雜其中。
10樓：情感諮詢凌星
個人認為職場上，交友迅衡可以，交心需謹慎，職場上的情感關係不會像未步入社會那麼簡單純粹，不管是鏈昌山家庭還是職場，不要知無不言，意氣用事，很多時候被當槍使而不自知，遇事，或則問棚中題舉一反三，自己要會衡量事情的利弊。
同事之間該不該交心？
11樓：古韻安然
同事之間沒有必要交心。
職場是個利益場所，也是瞬息萬變的乙個地方。
職場需要謹慎，需要嚴謹，需要同事卻不需要朋友。
我想在職場中交心是一件很可怕的事情。你不知道他們是什麼樣的人，也不知道誰和誰是什麼樣的關係。
在職場中交心，前腳你感覺交了個知心人，下一秒，說不定你就會身臨險境。這是多森公升孝麼可怕的事情。
同事關係是一種隨時可以產生變化的關係，在工作中建立笑茄起來的感情也很像那些塑料兄弟、塑料姐妹花，一碰就碎。
當然了，在職場中也要和他們搞好關係。搞好關係不一定是要交心。
首先要管好自己的嘴，什麼該說什麼不該說一定要清楚。
第一，就是不要和同事之間說離職的事情，試想哪個公司會把重要的工作交給乙個要離此稿職的人，領導更不會培養你。
第二，不要和同事之間抱怨領導的不好，公司的不行。
這要讓誰聽見了給領導打個小報告，你還要不要在這家公司生存下去。
在職場中搞好同事關係，互幫互助共克南關就好了，沒有必要交心，更沒有必要什麼都說。
交心，只是你選擇把自己最薄弱的地方漏了出來，交給了對方，讓別人有了傷害你的機會。
所以，職場中莫要交心。
同事之間該不該交心？
12樓：榮榮和平
同事間交心，就是在給自己挖坑，儘管你可能有幸沒有掉在這個坑裡。
人與人之間的關係，就好像刺蝟，天冷的時候，它們需要抱團取暖，可是離得稿巨集塵太近就會被彼此的尖刺扎傷，離得太遠又起不到取暖的效果，多番嘗試下來，它們終於找到了合適的距離，即可相互取暖又不會扎傷彼此。
刺蝟之間的距離，就是人和人之間心的距離，不要試圖跨過去，對你對對方都好。
一定要明白，職場不同於其他地方，這裡是名利場。
這源於人的本性，說到底人還是乙個群居的物種，喜歡發展同行者，而交心就是贏得同行的資本之一。讓我說，這其實是一種脆弱和妥協，妥協於自己害怕孤獨的內心，妥協於自己想要博得認同的衝動，妥協於想走捷徑的僥倖。
仔細想想，當你對乙個人交心的時候，是不是這麼乙個心理，渴望得到認同和必要時候的理解與放水，得到一些便利？
我犯了錯或者我需要幫助，你是不是會原諒我幫助我？你知道我不會利用你傷害你，是不是也應該同樣？因為你已經知道我的內心是什麼樣的。
是不是這麼一種心理鍵禪？對方因為知道你了，所以親近，所以沒有誤會絕鄭，所以選擇支援你，你因此得到了滿足和便利，可惜，這只是乙個美夢！
所以，動不動就交心是在給自己挖坑，是自己心裡還不夠強大的表現，是投機性的用自認為最簡單的方式換取所需，而不是選擇以強大的實力贏得認同和尊敬。
俗話說，富在深山有遠親，窮在鬧市無人問。乙個強大的你，註定不能被同事無視，哪怕是違心與你交好；乙個脆弱的你，註定會在某個節點被人踩在腳下，哪怕是那個你以為的真朋友。
學法律,外交,心理哪個好,那法律學和建築學哪個更好
哪個都不好 法律你必須過司考,過了還要混資歷,畢業後沒有個十年八年不會有好地回位。心理國內就業相答當尷尬,大部分是師範院校開的教育心理,在現有的教育體制下基本屬於醬油學科,醫科心理和犯罪心理也都是邊緣化和不倫不類,屬於那種翻譯一下國外雜誌就畢業的情況,外交好一些,貌似狹窄但是可以做外貿談判,但你需要...
上班到底是交金好還是不交金好？
這就是生活，要學會接受和過日子，不要想得太多或鑽牛角尖，這樣會很不好的，會傷害自己的思想的。再說人生一輩子不就是 年輕時找錢，老了來化錢養老嘛，這樣才會老有所養。如果人一生只圖眼前快活，到老就會孤老終身老無所依，更是苦了。唉，用了仙逝的達叔的 你已經很焦慮了，至於工作交金好還是不交金好呢，我覺得吧還...
如何才能和同事處好關係，如何和同事處好關係？
1 保留意見 過分爭執無益自己且又有失涵養。通常，應不急於表明自己的態度或發表意見，讓人們捉摸不定。謹慎的沉默就是精明的迴避。2 認識自己 促進自己最突出的天賦，並培養其它方面。只要瞭解自己的優勢，並把握住它，則所有的人都會在某事顯赫。3 決不誇張 誇張有損真實，並容易使人對你的看法產生懷疑。精明者...